Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso

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Q901348 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.


Uma maneira de se levantarem necessidades de desenvolvimento de competências é questionar os trabalhadores sobre os cursos que desejam realizar no futuro; outra, é solicitar que ordenem suas demandas de treinamento consultando uma lista prévia de cursos.

Alternativas
Q901347 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, acerca do levantamento de necessidades de treinamento.


Se o levantamento de necessidades focalizar as competências individuais, deverá considerar não as lacunas nos repertórios de conhecimentos, habilidade e atitudes necessários ao bom desempenho, mas o próprio desempenho no trabalho.

Alternativas
Q897162 Gestão de Pessoas
Os servidores que trabalham com Gestão de Pessoas nas instituições têm lido que a maioria dos estudos sobre o processo de capacitação o apresenta com algumas grandes etapas. A etapa de levantamento de necessidades identifica as competências que uma instituição precisa desenvolver para alcançar seus objetivos, os indivíduos que necessitam de capacitação, assim como
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2018 - SABESP - Técnico em Gestão 01 |
Q897116 Gestão de Pessoas
No que concerne ao tema de Recursos Humanos, as atividades correspondentes à orientação por meio de mentores e rotação de funções se inserem na atuação relacionada com
Alternativas
Q895616 Gestão de Pessoas

Julgue o seguinte item, acerca da gestão de pessoas.


A gestão de pessoas deve incentivar e promover o desenvolvimento do capital humano da instituição com a implantação de organizações de aprendizagem, fundamental para desenvolver a capacidade de aprender em todos os níveis e, consequentemente, melhorar o desempenho.

Alternativas
Respostas
571: E
572: E
573: A
574: D
575: C