Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 7.847 questões
Q1736959
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. Recompensar, no contexto da gestão de pessoas, visa
a criar um parâmetro de equidade para oferecer
recompensas, remuneração compatível com o cargo e
responsabilidades, e benefícios.
II. Ao trabalhar com satisfação, o indivíduo deixa de preencher seu lado profissional e também o pessoal, e, assim, ele é menos produtivo, pois não encontra razões para executar suas tarefas.
Marque a alternativa CORRETA:
II. Ao trabalhar com satisfação, o indivíduo deixa de preencher seu lado profissional e também o pessoal, e, assim, ele é menos produtivo, pois não encontra razões para executar suas tarefas.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2021
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Princesa - SC
Prova:
AMEOSC - 2021 - Prefeitura de Princesa - SC - Psicólogo |
Q1736655
Psicologia
Antônio trabalha como psicólogo do setor de
Recursos Humanos de uma empresa de Logística. O
gerente do setor Tecnologia de Informação informa
ao mesmo que, precisa ocupar o cargo de um
programador que resolveu pedir demissão para tirar
um ano "sabático" e viajar como mochileiro pela
América Latina. Antônio conversa com o gerente para
saber as habilidades, competências e conhecimentos
necessários a função e assim elaborar ao cargo. Há
uma cultura organizacional na empresa de aproveitar
talentos e Antônio precisa seguir por orientação da
diretoria. A partir do descrito, indique a alternativa
que apresenta o tipo de recrutamento que Antônio
precisará realizar.
Ano: 2021
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Princesa - SC
Prova:
AMEOSC - 2021 - Prefeitura de Princesa - SC - Psicólogo |
Q1736649
Psicologia
As características abaixo indicam que tipo de
liderança?
I.O líder confia em seus liderados e isso os motiva. II.A burocracia reduz e o poder é descentralizado. III.É possível trabalhar o intraempreendedorismo. IV.Baixa produtividade, graças à falta de instrução e controle de qualidade. V.Individualismo, as pessoas da equipe tendem a isso e perdem o respeito.
I.O líder confia em seus liderados e isso os motiva. II.A burocracia reduz e o poder é descentralizado. III.É possível trabalhar o intraempreendedorismo. IV.Baixa produtividade, graças à falta de instrução e controle de qualidade. V.Individualismo, as pessoas da equipe tendem a isso e perdem o respeito.
Ano: 2021
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Itá - SC
Prova:
AMAUC - 2021 - Prefeitura de Itá - SC - Psicólogo |
Q1733312
Psicologia
Assinale a alternativa incorreta:
O psicólogo, para ingressar, associar-se ou permanecer em uma organização, considerará:
Ano: 2021
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de São José do Cedro - SC
Prova:
AMEOSC - 2021 - Prefeitura de São José do Cedro - SC - Psicólogo |
Q1731103
Psicologia
Se "trabalho" e, por consequência, o "desemprego", resistem, esvaziados do sentido, que parece veicular, é porque pelo seu caráter sagrado, intimidante, eles servem para manter um resto de organização certamente caduca, mas suscetível de salvaguardar, por algum tempo a "coesão social". (FORRESTER, Viviane. 1997. O horror econômico. São Paulo: UNESP. P. 20)
O enunciado permite dizer que a autora, categoricamente, enuncia que a insistência na centralidade do trabalho vinculada está a um medo de: _______________________.
Marque a alternativa com dados corretos para completar a lacuna do enunciado.
O enunciado permite dizer que a autora, categoricamente, enuncia que a insistência na centralidade do trabalho vinculada está a um medo de: _______________________.
Marque a alternativa com dados corretos para completar a lacuna do enunciado.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Psicólogo - Programa DST - HIV |
Q1727495
Psicologia
Analise as afirmações sobre competências:
I - Competências técnicas são todos os conhecimentos e habilidades adquiridos por uma pessoa através da educação formal e não formal, como treinamentos, cursos profissionalizantes, experiências, oficinas, palestras.
II – Competências técnicas são mais difíceis de serem desenvolvidas do que as competências comportamentais.
III – Uma habilidade que é considerada competência num determinado ambiente, pode não ser considerada em outro.
Está CORRETO o que se afirma em:
I - Competências técnicas são todos os conhecimentos e habilidades adquiridos por uma pessoa através da educação formal e não formal, como treinamentos, cursos profissionalizantes, experiências, oficinas, palestras.
II – Competências técnicas são mais difíceis de serem desenvolvidas do que as competências comportamentais.
III – Uma habilidade que é considerada competência num determinado ambiente, pode não ser considerada em outro.
Está CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Psicólogo - Programa DST - HIV |
Q1727486
Psicologia
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna
: _______________ referem-se a um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que caracterizam as aptidões de uma pessoa para cumprir determinada tarefa.
: _______________ referem-se a um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que caracterizam as aptidões de uma pessoa para cumprir determinada tarefa.
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Campos Borges - RS
Prova:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Campos Borges - RS - Psicólogo |
Q1718558
Psicologia
Levando em conta os conceitos de Vicente, Paula, Silva, Mancini e Muniz (2016) sobre
a Teoria Motivacional do Coping, as alternativas abaixo são consideradas como categorias de ordem
superior, EXCETO:
Ano: 2020
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Panambi - RS
Prova:
FUNDATEC - 2020 - Prefeitura de Panambi - RS - Psicólogo |
Q1717697
Psicologia
Coping é o conjunto de esforços cognitivos e comportamentais, utilizado pelos
indivíduos com o objetivo de lidar com demandas específicas, internas ou externas, que surgem em
situações de estresse. Essas demandas são avaliadas a partir da sobrecarga e excesso dos recursos
pessoais do indivíduo, ameaçando o seu bem-estar (ARGIMON; ESTEVES; WENDT, 2014). As
estratégias de coping podem ser classificadas em dois tipos, focalizada
Ano: 2020
Banca:
Asconprev
Órgão:
Prefeitura de Moreilândia - PE
Prova:
Asconprev - 2020 - Prefeitura de Moreilândia - PE - Pedagogo |
Q1717586
Psicologia
Alguns estudos consideram a felicidade no
trabalho como um estado psicológico positivo
do indivíduo, que influencia seu comportamento e que pode levar a consequências positivas para
as organizações (SENDER; FLECK, 2017). As
alternativas abaixo indicam as consequências do
estado psicológico da felicidade no trabalho,
EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
Unesc
Órgão:
Prefeitura de Laguna - SC
Prova:
Unesc - 2019 - Prefeitura de Laguna - SC - Psicólogo |
Q1716471
Psicologia
Muitos trabalhadores têm sido diagnosticados com Síndrome de Burnout. Aponte as
alternativas CORRETAS no que se refere a esta Síndrome.
I. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout, Cansaço excessivo, físico e mental,
dor de cabeça frequente e insônia.
II. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout, dificuldades de concentração,
sentimentos de fracasso e insegurança, negatividade constante, sentimentos de derrota e
desesperança.
III. São sintomas que podem indicar a Síndrome de Burnout, sentimentos de incompetência,
alterações repentinas de humor.
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Ministro Andreazza - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Psicólogo |
Q1715562
Psicologia
A partir de estudos com trabalhadores brasileiros, Soares
(2010) identificou três fontes principais de estresse no
trabalho:
I- relação com empresa: refere-se a percepções de
responsabilidades excessivas, dificuldades na relação com
os chefes, falta de estímulos, promoções e planejamento
por parte dos gestores;
II- relação com os colegas: relaciona-se com a
avaliação de que os colegas não cooperam o suficiente
para o bom funcionamento das atividades, além de
questões ligadas à falta de união entre os funcionários;
III- relação com o próprio modo de ser: diz respeito
às características deposicionais do funcionário, como o
grau de auto cobrança, as expectativas geradas etc.
IV- IV-relação financeira: está relacionado às políticas
de cargos e salários.
V- relação de plano de carreira: diz respeito ao
desconhecimento do funcionário sobre o plano de carreira
da empresa.
Dos itens acima mencionados, estão corretos apenas:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Ministro Andreazza - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Psicólogo |
Q1715561
Psicologia
Cultura organizacional, conceituada como um conjunto de
suposições básicas compartilhadas que estabelecem um
padrão, considerado correto, de perceber, pensar e sentirse em relação a diferentes aspectos da organização
(Schein, 2009). Por tratar-se de um fenômeno
multifacetado, sendo composto por três elementos
distintos que diferem em termos de facilidade de
apreensão:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Ministro Andreazza - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Psicólogo |
Q1715547
Psicologia
De acordo ao CREPOP (2008), a atuação dos psicólogos no
campo da Saúde do Trabalhador deve ser orientada:
Ano: 2020
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Ministro Andreazza - RO
Prova:
IBADE - 2020 - Prefeitura de Ministro Andreazza - RO - Psicólogo |
Q1715543
Psicologia
A Psicologia Organizacional nasceu e se consolidou
enquanto uma ciência de aplicação prática, vinculada:
Q1707316
Psicologia
Ao longo de toda fase existencial, bem como no ambiente organizacional, o ser humano possui necessidades
interpessoais básicas que devem ser levadas em consideração, como a inclusão, o controle e a afeição. Ao
encontro dessa temática, relacione as colunas abaixo:
Primeira coluna: necessidade interpessoal 1- Afeição 2- Controle 3- Inclusão
Segunda coluna: caracterização ( ) Estar próximo ou estar afastado. ( ) Estar por cima ou estar por baixo. ( ) Estar dentro (in) ou estar fora (out).
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Primeira coluna: necessidade interpessoal 1- Afeição 2- Controle 3- Inclusão
Segunda coluna: caracterização ( ) Estar próximo ou estar afastado. ( ) Estar por cima ou estar por baixo. ( ) Estar dentro (in) ou estar fora (out).
Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:
Ano: 2020
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL
Prova:
ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL - Psicólogo |
Q1704275
Psicologia
Analise as afirmativas a seguir:
I. No processo de gestão de pessoas, é necessário que se faça o planejamento e o controle dos recursos humanos. Se esses processos forem realizados adequadamente, poderão contribuir com a conquista dos objetivos da organização. II. As características psicológicas da pessoa ou de um grupo não possuem relação com a forma como as pessoas irão desempenhar uma dada atividade ou mesmo a qualidade das interações interpessoais que elas apresentam, por exemplo.
Marque a alternativa CORRETA:
I. No processo de gestão de pessoas, é necessário que se faça o planejamento e o controle dos recursos humanos. Se esses processos forem realizados adequadamente, poderão contribuir com a conquista dos objetivos da organização. II. As características psicológicas da pessoa ou de um grupo não possuem relação com a forma como as pessoas irão desempenhar uma dada atividade ou mesmo a qualidade das interações interpessoais que elas apresentam, por exemplo.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2020
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL
Prova:
ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL - Psicólogo |
Q1704265
Psicologia
Analise as afirmativas a seguir:
I. No plano técnico, o psicólogo organizacional pode utilizar instrumentos e procedimentos conhecidos ou disponíveis com o objetivo de garantir que as atividades, assim, sejam executadas de forma sistemática, conforme pré-estabelecido. II. As atividades que o psicólogo organizacional pode executar nas organizações podem tomar três aspectos distintos, conforme a extensão, a amplitude e a profundidade do trabalho a ser executado pelo psicólogo organizacional. São elas: atividades técnicas, estratégicas ou políticas.
Marque a alternativa CORRETA:
I. No plano técnico, o psicólogo organizacional pode utilizar instrumentos e procedimentos conhecidos ou disponíveis com o objetivo de garantir que as atividades, assim, sejam executadas de forma sistemática, conforme pré-estabelecido. II. As atividades que o psicólogo organizacional pode executar nas organizações podem tomar três aspectos distintos, conforme a extensão, a amplitude e a profundidade do trabalho a ser executado pelo psicólogo organizacional. São elas: atividades técnicas, estratégicas ou políticas.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2020
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL
Prova:
ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL - Psicólogo |
Q1704264
Psicologia
Analise as afirmativas a seguir:
I. Realizar o controle de recursos humanos é uma função que tem como único pré-requisito o conhecimento das técnicas específicas relativas às atividades. II. No plano estratégico, o psicólogo organizacional pode integrar a equipe que concebe as ações de longo prazo da organização. Dessa forma, esse profissional pode contribuir, entre outros aspectos, com técnicas mais aprimoradas para o planejamento de recursos humanos, por exemplo.
Marque a alternativa CORRETA:
I. Realizar o controle de recursos humanos é uma função que tem como único pré-requisito o conhecimento das técnicas específicas relativas às atividades. II. No plano estratégico, o psicólogo organizacional pode integrar a equipe que concebe as ações de longo prazo da organização. Dessa forma, esse profissional pode contribuir, entre outros aspectos, com técnicas mais aprimoradas para o planejamento de recursos humanos, por exemplo.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2020
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL
Prova:
ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Delmiro Gouveia - AL - Psicólogo |
Q1704263
Psicologia
Analise as afirmativas a seguir:
I. A função do recrutamento busca suprir o processo de seleção de candidatos. Ela consiste em um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente capazes de ocupar postos de trabalho em uma organização ou projeto, por exemplo. II. No plano político, o psicólogo organizacional pode integrar a equipe que concebe as políticas globais para a organização. As atividades desenvolvidas nesse nível se desdobram em ações estratégicas e técnicas congruentes.
Marque a alternativa CORRETA:
I. A função do recrutamento busca suprir o processo de seleção de candidatos. Ela consiste em um conjunto de técnicas e procedimentos que visa a atrair candidatos potencialmente capazes de ocupar postos de trabalho em uma organização ou projeto, por exemplo. II. No plano político, o psicólogo organizacional pode integrar a equipe que concebe as políticas globais para a organização. As atividades desenvolvidas nesse nível se desdobram em ações estratégicas e técnicas congruentes.
Marque a alternativa CORRETA:
Conheça nossos planos