Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia para Concurso - Página 22

Q1638514

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1638514 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-17, que trata de ergonomia, qual das alternativas a seguir apresenta um requisito adequado para os assentos utilizados nos postos de trabalho?

A

Altura fixa à natureza da função exercida, evitando deslocamentos bruscos e, consequentemente, acidentes.

B

Características de muita conformação na base do assento garantindo maior adaptação ao trabalhador.

C

Borda frontal quadrada.

D

Encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

E

Assento confeccionado em couro para garantir a higienização.

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Q1638422

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1638422 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do objetivo, campo de aplicação, metodologia e demais características da Ergonomia, é correto afirmar que

A

ao estudar o conteúdo do tempo, no âmbito da análise do processo de trabalho, o ergonomista busca evidenciar o grau de importância de cada tarefa na consecução dos objetivos estipulados para a atividade considerada.

B

importante referencial para a organização do trabalho se encontra nas características psicofisiológicas dos trabalhadores, que permite entender a preferência do trabalhador em realizar tarefas fragmentadas com cadência definida por terceiros, em detrimento de qualquer gestão própria do trabalho.

C

a contribuição de diversas áreas do conhecimento, como a Antropologia, leva à melhor compreensão da dificuldade dos indivíduos em organizarem-se coletivamente para gerenciar uma carga de trabalho em face da importância do individualismo na evolução da espécie humana.

D

uma abordagem ergonômica da organização do trabalho deve considerar, entre outros aspectos, o modo operatório, que diferentemente da cadência, ritmo e normas de produção não formalizadas, não permite qualquer variação sob pena de corromper o sistema produtivo.

E

independentemente da técnica aplicada na análise do trabalho, é indispensável sua validação junto aos trabalhadores visando satisfazer duas exigências: restituir a informação que permitiu a análise, de forma elaborada, a quem a forneceu e corrigir e completar o trabalho do ergonomista.

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Q1637787

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1637787 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora n° 17 (NR 17), para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, a qual deve abordar, no mínimo,

A

levantamento, transporte e descarga individual de materiais; mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho; condições ambientais de trabalho; organização do trabalho.

B

mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho; condições ambientais de trabalho.

C

mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho; condições ambientais de trabalho; organização do trabalho.

D

levantamento, transporte e descarga individual de materiais; equipamentos dos postos de trabalho; condições ambientais de trabalho; organização do trabalho.

E

levantamento, transporte e descarga individual de materiais; mobiliário e equipamentos dos postos de trabalho, condições ambientais de trabalho.

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Q1635464

Ano: 2019 Banca: UFAC Órgão: UFAC Prova: UFAC - 2019 - UFAC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1635464 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR 17 – Ergonomia- a diferença de gênero é considerado:

A

No trabalho de levantamento e transporte de carga.

B

Na estrutura e design de mobiliário e posição no trabalho.

C

Na atividade dependendo da idade do trabalhador (a).

D

Na definição do tipo de EPI.

E

Na definição de trabalho contínuo.

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Q1635442

Ano: 2019 Banca: UFAC Órgão: UFAC Prova: UFAC - 2019 - UFAC - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1635442 Segurança e Saúde no Trabalho

Leia o enunciado com atenção e marque a alternativa VERDADEIRA:
Segundo a NR 17 que trata de Ergonomia, nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual a atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de conforto:

A

Níveis de ruído para conforto acústico de acordo com o estabelecido na NBR 10152, norma brasileira registrada no INMETRO.

B

Índice de temperatura efetiva entre 20oC (vinte) e 23oC (vinte e três graus centígrados);

C

Velocidade do ar não superior A 0,75m/s.

D

Umidade relativa do ar não inferior a 40 (quarenta) por cento.

E

Todas as questões anteriores estão CORRETAS.

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Q1634249

Ano: 2019 Banca: CEPS-UFPA Órgão: UFPA Prova: CEPS-UFPA - 2019 - UFPA - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1634249 Segurança e Saúde no Trabalho

No estudo da Norma Regulamentadora n. 17 (NR 17), no que diz respeito ao item de levantamento, transporte e descarga manual de cargas, é correto afirmar:

A

Para efeito da NR 17, o peso do transporte manual de carga pode ser feito por um, dois ou até três trabalhadores e, mesmo assim, será feita uma análise pela NR 17.

B

O transporte manual de cargas pode ser feito por todo trabalhador, por exigência da empresa, mesmo que lhe traga problemas de saúde.

C

Todo trabalhador designado para o transporte manual regular de cargas, que não as leves, deve receber treinamento ou instruções satisfatórias quanto aos métodos de trabalho que deverá utilizar.

D

As mulheres e os jovens podem carregar o mesmo peso que os homens adultos, de acordo com a NR 17.

E

É permitido o levantamento de cargas, por apenas um trabalhador, com peso máximo da carga de até 30 Kg.

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Q1632953

Ano: 2018 Banca: MS CONCURSOS Órgão: GHC-RS Prova: MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Enfermeiro do Trabalho |

Q1632953 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre as Normas Regulamentadoras de números 17 e 32, leia as afirmativas, adote V para Verdadeira e F para Falsa, e assinale a alternativa correta:

( ) O uso de luvas substitui o processo de lavagem das mãos.

( ) A Norma Regulamentadora de número 17 tem como objetivo “estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente” a todos os trabalhadores.

( ) A finalidade da Norma Regulamentadora de número 32 é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde.

( ) A Norma Regulamentadora de número 17 do Ministério do Trabalho traz diretrizes e orientações relacionadas a equipamentos de proteção individual (EPI).

A

F – F – V – V.

B

F – V – V – F.

C

V – V – F – F.

D

V – F – F – V.

E

F – F – F – V.

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Q1625165

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador |

Q1625165 Segurança e Saúde no Trabalho

No que diz respeito à organização das atividades laborais de um trabalhador que exerce atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, é correto afirmar que

A

o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 7000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de pressão sobre o teclado.

B

nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 60 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.

C

no retorno ao trabalho, após afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção em relação ao número de toques é que o início da atividade ocorra em níveis inferiores a 7000 toques por hora trabalhada.

D

o empregador pode utilizar um sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques por hora trabalhada sobre o teclado, para efeito de remuneração e/ou promoção.

E

o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 (cinco) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, desde que não exijam movimentos repetitivos e nem esforço visual.

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Q1397011

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1397011 Segurança e Saúde no Trabalho

Marque a alternativa incorreta para o trabalho realizado exclusivamente em pé. Para isso, devem ser atendidos os seguintes requisitos mínimos:

A

para as atividades que necessitam do uso de pedais e comandos acionados com os pés de forma permanente e repetitiva, os trabalhadores não devem efetuar alternância com atividades que demandem diferentes exigências físico-motoras;

B

zonas de alcance horizontal e vertical que favoreçam a adoção de posturas adequadas, e que não ocasionem amplitudes articulares excessivas, tais como elevação dos ombros, extensão excessiva dos braços e da nuca, flexão ou torção do tronco;

C

espaço suficiente para pernas e pés na base do plano de trabalho, para permitir que o trabalhador se aproxime o máximo possível do ponto de operação e possa posicionar completamente a região plantar;

D

barras de apoio para os pés para alternância dos membros inferiores, quando a atividade permitir;

E

existência de assentos ou bancos próximos ao local de trabalho para as pausas permitidas pelo trabalho, atendendo no mínimo 50% do efetivo que usufruirá dessas pausas.

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Q1395496

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395496 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa incorreta. Em consonância com a NR-17, as condições de trabalho das pessoas com deficiência e aquelas cujas medidas antropométricas não sejam atendidas pelas especificações do anexo II, devem ser levadas em conta, incluindo o acesso:

A

às instalações;

B

equipamentos e serviços de saúde com coparticipação;

C

mobiliário;

D

condições ambientais;

E

condições sanitárias, programas de prevenção e cuidados para segurança pessoal.

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Q1395495

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395495 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa incorreta. Em conformidade com a NR-17, as análises ergonômicas do trabalho deverão ser datadas, impressas, ter folhas numeradas e rubricadas e contemplar, obrigatoriamente, as seguintes etapas de execução:

A

determinações ergonômicas genéricas para os postos avaliados;

B

análise das tarefas, atividades e situações de trabalho;

C

discussão e restituição dos resultados aos trabalhadores envolvidos;

D

explicitação da demanda do estudo;

E

avaliação da eficiência das recomendações.

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Q1395494

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395494 Segurança e Saúde no Trabalho

No sentido de promover a saúde vocal dos trabalhadores, os empregadores devem implementar, de acordo com a NR-17, entre outras medidas:
I - Modelos de diálogos que favoreçam micropausas e evitem carga vocal intensiva do operador; II - Redução do ruído de fundo; III - Estímulo à ingestão frequente de água potável fornecida aos operadores a preço de custo.
Assinale a alternativa correta.

A

II, exclusivamente.

B

III, somente.

C

I, apenas.

D

I e III, exclusivamente.

E

I e II, somente.

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Q1395493

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395493 Segurança e Saúde no Trabalho

A partir da NR-17, Ergonomia, e seu anexo II, trabalho em teleatendimento/telemarketing, temos que é vedada a utilização de métodos que causem assédio moral, medo ou constrangimento, tais como:
I - estímulo abusivo à competição entre trabalhadores ou grupos/equipes de trabalho; II - exigência de que os trabalhadores usem, de forma permanente ou temporária, adereços, acessórios, fantasias e vestimentas com o objetivo de punição, ressalvado para os casos promoção e propaganda; III - exposição pública das avaliações de desempenho dos operadores.
Assinale a alternativa correta.

A

I e III, exclusivamente.

B

I, exclusivamente.

C

III, somente.

D

II, apenas.

E

II e III, somente.

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Q1395492

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395492 Segurança e Saúde no Trabalho

Tendo como referência a NR-17, Ergonomia, e seu anexo II, trabalho em teleatendimento/ telemarketing, é vedado ao empregador:
I - Exigir a observância estrita do script ou roteiro de atendimento; II - Imputar ao operador os períodos de tempo ou interrupções no trabalho não dependentes de sua conduta; III – A utilização de procedimentos de monitoramento por escuta e gravação de ligações, independentemente do conhecimento do operador.
Assinale a alternativa correta.

A

I, exclusivamente.

B

I e III.

C

I e II, exclusivamente.

D

II, apenas.

E

III, somente.

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Q1395491

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395491 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa incorreta. Observando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, para fins de elaboração de programas preventivos devem ser considerados os seguintes aspectos da organização do trabalho:

A

compatibilização de metas com as condições de trabalho e tempo oferecidas;

B

pressões aumentadas de tempo em horários de maior demanda, ressalvados datas comemorativas e feriados nacionais;

C

repercussões sobre a saúde dos trabalhadores decorrentes de todo e qualquer sistema de avaliação para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie;

D

períodos para adaptação ao trabalho;

E

monitoramento de desempenho.

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Q1395490

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395490 Segurança e Saúde no Trabalho

De modo a cumprir a NR-17, que trata sobre Ergonomia, e assim prevenir sobrecarga psíquica, muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores, as empresas devem permitir a fruição de pausas de descanso e intervalos para repouso e alimentação aos trabalhadores.
Nesse sentido, as pausas deverão ser concedidas:
I - Após os primeiros e antes dos últimos 60 (sessenta) minutos de trabalho em atividade de teleatendimento/telemarketing; II - Dentro do posto de trabalho; III - Em 04 (quatro) períodos de 15 (quinze) minutos contínuos.
É correto o que se afirma em:

A

II, exclusivamente.

B

I e III.

C

I e II, apenas.

D

I, exclusivamente.

E

II e III, somente.

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Q1395489

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395489 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise os itens à luz da NR-17, que trata sobre Ergonomia.
Quanto ao trabalho em teleatendimento/ telemarketing:
I - Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador. II - Entende-se como trabalho de teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas informatizados ou manuais de processamento de dados. III – As normas de trabalho em teleatendimento/telemarketing aplica-se, inclusive, a setores de empresas e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim.
É correto o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

I, somente.

C

II e III, somente.

D

I e III, exclusivamente.

E

I, II e III.

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Q1395488

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395488 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise os itens abaixo à luz da NR-17, que trata sobre Ergonomia.
Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar o seguinte:
I - O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie. II - O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 15.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado. III - o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas, vedado, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador exercer outras atividades, inclusive as que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
É correto apenas o que se afirma em:

A

I e II.

B

I.

C

I e III.

D

III.

E

II e III.

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Q1395487

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395487 Segurança e Saúde no Trabalho

Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado o seguinte:
I - Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores e empregadores. II - Devem ser incluídas pausas para descanso. III - Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
Considerando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, é correto apenas o que se afirma em:

A

I.

B

III.

C

II.

D

II e III.

E

I e III.

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Q1395486

Ano: 2017 Banca: UERR Órgão: CODESAIMA Prova: UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1395486 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa incorreta. A organização do trabalho, para efeito da NR17, que trata sobre Ergonomia, deve levar em consideração, no mínimo:

A

o ritmo de trabalho;

B

as normas de circulação interna;

C

o modo operatório;

D

a determinação do conteúdo de tempo;

E

a exigência de tempo.

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Questões de Concurso Comentadas sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho

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