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ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo
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Q1247205

Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247205 Gestão de Pessoas

Quanto às formas do recrutamento de pessoal, pode-se afirmar que:

Alternativas

no recrutamento misto seleciona-se apenas colaboradores da empresa, pois favorece sua motivação para um possível novo cargo via processo seletivo.

no recrutamento misto a prioridade sempre será para o candidato externo, quando houver empate na seleção.

no recrutamento externo utiliza-se o anúncio em rádios, universidades, revistas e agências especializadas, cartazes em escolas, consulta em banco de dados e talentos, contato com outras empresas e aplicação do recrutamento on-line.

no recrutamento interno atua-se com os colaboradores que têm mais tempo de experiência na empresa. O colaborador tem que concorrer com outros candidatos externos.

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Q1247206

Psicologia Psicologia da Saúde , Psicologia Hospitalar ,

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247206 Psicologia

As atribuições primordiais do Psicólogo Hospitalar são:

Alternativas

coordenação, internação, consulta laboratorial, apoio, assistência direta, gestão de recursos humanos.

coordenação, psicoterapia breve, interconsulta, consultoria, assistência direta, gestão de recursos hospitalares.

coordenação, ajuda à adaptação, interconsulta, enlace, assistência direta, gestão de recursos humanos.

planejamento, ajuda à adaptação, interconsulta, enlace, assistência direta, coordenação do hospital.

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Q1247207

Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247207 Psicologia

Assinale qual a alternativa que contempla os estudos teóricos sobre a Psicodinâmica do Trabalhador.

Alternativas

Para Dejours (2002), o ponto focal do conflito gerador do sofrimento psíquico no trabalhador é o não equilíbrio entre as próprias necessidades fisiológicas e psicológicas, as exigências organizacionais e as implicações destrutivas à sua saúde mental.

O objeto de estudo da Psicopatologia do Trabalho é o prazer psíquico, ao passo que o objeto de estudo da Psicodinâmica do trabalhador é a doença psíquica.

No estudo da Psicodinâmica do trabalhador, o conflito gerador do sofrer psíquico é devido às suas revoltas pessoais e familiares direcionadas para o ambiente laboral.

Segundo os estudos da Psicodinâmica do trabalhador, o trabalho é o único causador das doenças mentais, desencadeando-as sob quaisquer adversidades e pressões.

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Q1247208

Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe ,

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247208 Gestão de Pessoas

São características pessoais, recomendadas para trabalhar o desenvolvimento gerencial e líderes organizacionais, segundo Vergara (2000):

Alternativas

conhecimento, conceituação, flexibilidade, sensibilidade, julgamento e reflexão.

memória seletiva, conhecimento, adaptabilidade sistêmica e reflexão assertiva.

percepção estratégica, conceituação, conhecimento e perspicácia volitiva.

conhecimento, conceituação, adaptabilidade e ajuste vocacional.

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Q1247209

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247209 Gestão de Pessoas

As seis competências gerenciais, segundo Vergara (2000), são importantes para a formação das lideranças organizacionais. Uma dessas competências tem como definição a capacidade de lidar com processos de mudanças contínuos. Qual dos termos retrata corretamente essa definição?

Alternativas

Gestão da Incerteza.

Gestão do Ajuste Vocacional.

Gestão da Complexidade.

Gestão da Conscientização.

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