Questões de Concurso

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Q1368908 Gestão de Pessoas
Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.
A responsabilidade pela avaliação de desempenho nas organizações atuais é basicamente do órgão de recursos humanos, sendo o gerente de recursos humanos o principal e praticamente o único responsável por avaliar diretamente os funcionários da organização, tanto nos departamentos, quanto nas assessorias.
Alternativas
Q1368907 Gestão de Pessoas
Atualmente, um dos principais aspectos analisados na administração refere-se à administração de recursos humanos, tendo em vista algumas dimensões fundamentais, como o treinamento, a avaliação de desempenho e as políticas de remuneração. Considerando que essa é uma das principais funções da administração, julgue os itens que se seguem.
Um dos principais mecanismos para se levantar necessidades de treinamento é a avaliação de desempenho.
Alternativas
Q1368906 Administração Geral
No referente a aspectos gerais da administração, julgue o item seguinte.
Tempo necessário para se adaptar, medo do desconhecido, interesses grupais relacionados a interesses adquiridos e coligações políticas podem ser considerados como tipos de resistência à mudança organizacional.
Alternativas
Q1368905 Administração Geral
No referente a aspectos gerais da administração, julgue o item seguinte.
A reengenharia é um processo de melhoria incremental.
Alternativas
Q1368904 Administração Geral
No referente a aspectos gerais da administração, julgue o item seguinte.
As etapas do PDCA são: estudar um processo, efetuando o planejamento; implementar a mudança — agir, observar os efeitos dessa implementação —; checar e agir corretivamente de acordo com o que foi observado.
Alternativas
Respostas
1101: E
1102: C
1103: C
1104: E
1105: C