O processo de agregar pessoas tem como finalidade a escolha dos profissionais que irão
trabalhar na organização. Nesse processo, são realizados o recrutamento e a seleção de
pessoal. O recrutamento pode ser interno e externo. Em relação a esses dois tipos de
recrutamento, analise as afirmativas a seguir. I
O recrutamento interno é destinado ao preenchimento de vagas pelos próprios
funcionários da organização.
II O recrutamento interno é feito entre os candidatos indicados por funcionários da
organização.
III O recrutamento externo é feito por meio de anúncio em jornais e revistas
especializadas.
IV O recrutamento externo é feito por meio de testes psicológicos e transferências.
Das afirmativas, estão corretas
O processo de desenvolver pessoas envolve treinamento e desenvolvimento. O treinamento
normalmente está voltado para a realização de tarefas enquanto o desenvolvimento enfoca as
habilidades e capacidades dos colaboradores. O processo de treinamento inclui as etapas de
Umas das teorias mais conhecidas sobre motivação é a Teoria da Hierarquia das
Necessidades, de Maslow, que considera a existência de uma hierarquia composta por cinco
necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de autorrealização. As
necessidades de estima são satisfeitas por meio de