Questões de Concurso Comentadas para analista em c&t júnior - gestão de recursos humanos

Foram encontradas 47 questões

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Q66088 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itens
subsequentes.

O recrutamento é uma atividade de divulgação que visa atrair os candidatos que possuam os requisitos mínimos da posição a ser preenchida, e a seleção é uma atividade restritiva, que visa escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores possibilidades de ajustar-se ao cargo vago e desempenhar bem suas funções.
Alternativas
Q66087 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itens
subsequentes.

O recrutamento interno consiste em procurar dentro da empresa o candidato mais adequado a determinado perfil previamente estabelecido. A empresa deve sempre utilizá-lo antes de recorrer ao mercado de trabalho externo.
Alternativas
Q66086 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itens
subsequentes.

O tipo de produto comercializado, o porte da empresa e a maneira como trata os clientes são fatores que podem ser utilizados pela organização como atrativo aos candidatos disponíveis no mercado de trabalho.
Alternativas
Q66085 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento de pessoas, julgue os itens
subsequentes.

A escolha de pessoas para participar de uma equipe de trabalho é um processo desenvolvido na área de gestão de pessoas, de forma independente das políticas de treinamento e desenvolvimento da organização.
Alternativas
Q66084 Gestão de Pessoas
A respeito do trabalho em equipe nas organizações e da
administração da diversidade de funcionários, julgue os itens
seguintes.

A diversidade de funcionários traz maiores perspectivas e ideias para os grupos, aumentando a inovação e a criatividade dentro da empresa.
Alternativas
Respostas
26: C
27: E
28: C
29: E
30: C