Questões de Concurso
Para saaeb
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I. As empresas que possuam mais de 60 (sessenta) por cento de seus empregados em estabelecimentos ou setores com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II da NR.
II. As empresas que optarem pelo serviço único de engenharia e medicina ficam obrigadas a elaborar e submeter à aprovação da Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho, até o dia 30 de março, um programa bienal de segurança e medicina do trabalho a ser desenvolvido.
III. Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5.
IV. As empresas de mesma atividade econômica, localizadas em um mesmo município, ou em municípios limítrofes, cujos estabelecimentos se enquadrem no Quadro II, podem constituir SESMT comum, organizado pelo sindicato patronal correspondente ou pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto em Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho.
Mediante estas assertivas, quais estão CORRETAS?
I. Os níveis de ruído em escolas nas salas de aula, conforme NBR 10152:1987 deve estar entre 40 e 50 decibéis.
II. O índice de temperatura efetiva deve estar entre 20ºC (vinte) e 25ºC (vinte e cinco graus centígrados).
III. A velocidade do ar não deve ultrapassar a 0,75m/s.
IV. A umidade relativa do ar não deve ser inferior a 50 (cinquenta) por cento.
Quais alternativas estão INCORRETAS?
I. Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.
II. Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de dezesseis horas.
III. O empregador deve realizar treinamento periódico trienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes situações: mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; evento que indique a necessidade de novo treinamento; retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias; mudança de empresa.
IV. A capacitação deve ser realizada preferencialmente durante o horário normal de trabalho.
Quais alternativas estão INCORRETAS?

A taxa de gravidade desta empresa foi:
I. Checklists são utilizados para identificar fontes de riscos e agravantes em processos e instalações já existentes, através de listas de especificações técnicas e operacionais dos processos, equipamentos e procedimentos.
II. Análise Preliminar de Perigos (APP) é utilizado para identificar fontes de perigo, consequências e medidas corretivas simples, sem aprofundamento técnico, resultando em tabelas de fácil leitura.
III. Análise “What-If?" é normalmente utilizada nas fases iniciais de projeção. Trata-se de um método especulativo onde uma equipe busca responder o que poderia acontecer caso determinadas falhas surjam.
IV. Matriz de Riscos consiste numa matriz onde se busca verificar os efeitos da combinação de duas variáveis. Um exemplo clássico é o das reações químicas avaliando-se os efeitos da mistura acidental de duas substâncias existentes.
Quais alternativas estão CORRETAS?
I. Prefeito: Dr. Fernando Galvão Moura (2013/2016).
II. Vice-prefeito: Dr. Rômulo César Camelini (2013/2016).
III. Presidente da câmara: Beto Mazzeu (2015/2016).