Um grupo de empregados previamente treinados,
lotado na mesma área de trabalho, que
voluntariamente identifica problemas relacionados
com sua atividade, propondo soluções, com o apoio
da administração superior, denomina-se:
O paradigma da administração que consiste em
repensar o elemento fundamental do que é feito na
empresa, reestruturando radicalmente os processos
empresariais visando alcançar drásticas melhorias
em indicadores críticos, é denominado:
Na configuração das estruturas organizacionais, as
atividades da empresa são agrupadas
logicamente em órgãos, de acordo com critérios
de departamentalização . O critério de
departamentalização que permite uma visão
totalmente voltada para o mercado, que aumenta a
flexibilidade e permite um melhor atendimento da demanda, é denominado:
Delegar significa atribuir a outrem, no todo ou em
parte, a responsabilidade pelo planejamento, decisão
ou execução de alguma coisa. Trata-se de um
processo que abrange quatro etapas. A etapa que
implica a determinação da autoridade para assumir
compromissos, empregar recursos e praticar os atos
necessários para cumprir o que se espera, é denominada: