Questões de Administração Geral - Balanced Scorecard na Administração Geral para Concurso

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Ano: 2022 Banca: UFAM Órgão: UFAM Prova: UFAM - 2022 - UFAM - Administrador |
Q1909124 Administração Geral
Um sistema de medição de desempenho organizacional é o Balanced Scorecard – BSC. O BSC foi criado por Robert Kaplan e David Norris como uma ferramenta para gestão estratégica. Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1907632 Administração Geral

Julgue o item que se segue, com relação a processo administrativo e gestão de pessoas nas organizações.  


O balanced scorecard considera quatro perspectivas: dos competidores, do desempenho financeiro, dos processos internos e da inovação e aprendizagem organizacional.

Alternativas
Q1901743 Administração Geral
O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia de medição e gestão estratégica desenvolvida pelos professores da Harvard Business School, Robert Kaplan e David Norton, integrando e balanceando os principais indicadores de desempenho existentes em uma organização. Permite acompanhar continuamente a organização, girando ao redor de 4 (quatro) perspectivas. Uma das principais críticas que o BSC recebe é justamente não contemplar em suas perspectivas as singularidades das organizações públicas. NÃO corresponde a uma das perspectivas do BSC:
Alternativas
Q1898714 Administração Geral

Em relação a assuntos inerentes ao processo administrativo, julgue o item a seguir.


Considerada a metodologia de planejamento BSC (balanced scorecard), é correto afirmar que o objetivo estratégico de promover a celeridade processual e o de intensificar ações da política de gestão de pessoas e do conhecimento correspondem, respectivamente, às perspectivas de mercado e de aprendizado e crescimento.

Alternativas
Q1890769 Administração Geral
Dentre as alternativas abaixo, qual NÃO representa uma perspectiva de indicadores de desempenho na abordagem Balanced Scorecard?
Alternativas
Respostas
156: B
157: E
158: C
159: E
160: C