Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso
Foram encontradas 141 questões
Q1953989
Gestão de Pessoas
A respeito do comportamento organizacional, julgue o item.
O contrato psicológico é uma expectativa de
reciprocidade entre o indivíduo e a organização,
consistindo naquilo que eles esperam realizar e ganhar,
o que vai além do contrato formal.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Secretaria e Eventos |
Q1953865
Gestão de Pessoas
Considerando os aspectos relacionados ao contrato de trabalho, julgue o item.
Na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja
a sua causa, será devida ao empregado a remuneração
simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente
ao período de férias cujo direito tenha adquirido.
Q1926204
Gestão de Pessoas
O sistema de remuneração estratégica é uma
alternativa ao sistema de remuneração tradicional em que este por sofrer muitas críticas,
foi fundamental desenvolver algo que pudesse
se adaptar as necessidades de cada organização, com características peculiares totalmente
moldáveis a estratégia organizacional (GHENO;
BERLITZ, 2011). Considerando o texto, marque
a alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
ELETROBRAS-ELETRONUCLEAR
Prova:
CESGRANRIO - 2022 - ELETROBRAS-ELETRONUCLEAR - Administrador |
Q1915154
Gestão de Pessoas
Dos mitos e realidades referentes ao custo de remuneração de uma organização deve ser contestado que
Q1911892
Gestão de Pessoas
Um supervisor utilizou-se de mecanismo de recompensa previsto
nas políticas da empresa para gratificar um funcionário pelo bom
desempenho de suas tarefas, concedendo-lhe um dia de folga.
Essa forma de controle é do tipo
Essa forma de controle é do tipo
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