Questões de Concurso Público CNU 2024 para Bloco 4 - 1° Simulado

Foram encontradas 70 questões

www.qconcursos.com
Q2405814
Direito do Trabalho Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405814 Direito do Trabalho
[Questão inédita] Sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q2405815
Direito do Trabalho Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405815 Direito do Trabalho
[Questão inédita] Considerando as alterações introduzidas pela Reforma Trabalhista sobre a rescisão contratual, é correto afirmar que:
Alternativas
Q2405816
Direito do Trabalho Das relações laborais , Trabalho da mulher ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405816 Direito do Trabalho
[Questão inédita] Com relação ao acesso da mulher ao mercado de trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece medidas de proteção contra:
Alternativas
Q2405817
Segurança e Saúde no Trabalho Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional , CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno) ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405817 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] De acordo com as normas sobre duração do trabalho, o intervalo para repouso e alimentação, em uma jornada de trabalho de 8 horas, deve ser de no mínimo:
Alternativas
Q2405818
Direito do Trabalho Entidades sindicais: organização , Direito Coletivo do Trabalho ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405818 Direito do Trabalho
[Questão inédita] Em uma empresa de grande porte, foi realizada uma eleição sindical que culminou na formação de uma comissão de empregados sem a participação do sindicato da categoria. Essa comissão tem como objetivo negociar diretamente com a empresa melhorias nas condições de trabalho. Qual é a validade jurídica dessa comissão segundo a jurisprudência trabalhista e os preceitos da CLT?
Alternativas
Q2405819
Segurança e Saúde no Trabalho Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405819 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] Um empregado trabalha em uma plataforma de petróleo, em regime de confinamento, por períodos de 14 dias consecutivos, seguidos por 14 dias de repouso. Considerando as Normas Regulamentadoras e a legislação aplicável ao trabalho em plataformas de petróleo, assinale a alternativa INCORRETA sobre as condições de trabalho: 
Alternativas
Q2405820
Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego , NR 2 - Norma Regulamentadora nº 2 - Inspeção Prévia (Inspeção do Trabalho) ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405820 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] Após a conclusão de uma inspeção de trabalho em uma fábrica de tecidos, o Auditor-Fiscal do Trabalho identificou que a empresa não estava cumprindo com as Normas Regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho. Quais são as medidas que podem ser adotadas pelo auditor nessa situação?
Alternativas
Q2405821
Direito do Trabalho Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405821 Direito do Trabalho
[Questão inédita] Um empregado foi demitido sem justa causa e não recebeu as verbas rescisórias no prazo legal. Em relação ao atraso no pagamento dessas verbas, assinale a alternativa que expressa a consequência legal para o empregador segundo a CLT:
Alternativas
Q2405822
Segurança e Saúde no Trabalho NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica) , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405822 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] Considerando a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), que estabelece diretrizes para a implementação de Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), qual das seguintes afirmações é INCORRETA?
Alternativas
Q2405823
Segurança e Saúde no Trabalho NR 17 - Norma Regulamentadora n° 17 - Ergonomia , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,
Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |
Q2405823 Segurança e Saúde no Trabalho
[Questão inédita] De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17 (NR-17), que trata da Ergonomia, qual objetivo NÃO está contemplado por esta norma?
Alternativas
Respostas
31: E
32: B
33: A
34: B
35: D
36: E
37: C
38: B
39: B
40: C
www.qconcursos.com