Questões de Concurso Público MDS 2009 para Agente Administrativo

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Q47744
Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MDS Prova: CESPE - 2009 - MDS - Agente Administrativo |
Q47744 Ética na Administração Pública
Considerando o código de ética do servidor público federal,
julgue os itens subsequentes.

A atuação do servidor público deve ser pautada pelas normas, desconsiderando a confiança que lhe foi depositada pela sociedade.
Alternativas
Q47745
Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MDS Prova: CESPE - 2009 - MDS - Agente Administrativo |
Q47745 Ética na Administração Pública
Considerando o código de ética do servidor público federal,
julgue os itens subsequentes.

As ordens de superiores hierárquicos devem ser consideradas, mesmo que contrariem os preceitos do código de ética do servidor.
Alternativas
Q47746
Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994 ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MDS Prova: CESPE - 2009 - MDS - Agente Administrativo |
Q47746 Ética na Administração Pública
Considerando o código de ética do servidor público federal,
julgue os itens subsequentes.

Um servidor que permite que um processo seja guardado na gaveta, e não solucionado a contento, pode ser acusado de usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa.
Alternativas
Q47747
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MDS Prova: CESPE - 2009 - MDS - Agente Administrativo |
Q47747 Gestão de Pessoas
No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue os itens
de 115 a 120.

Considere o fato de que muitas vezes, em uma organização, surgem espontaneamente líderes que não exercem formalmente nenhum cargo de chefia. Nessa situação, as organizações devem considerar a influência das relações humanas no desempenho global da organização
Alternativas
Q47748
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MDS Prova: CESPE - 2009 - MDS - Agente Administrativo |
Q47748 Gestão de Pessoas
No que concerne às relações humanas no trabalho, julgue os itens
de 115 a 120.

Os trabalhadores não agem ou reagem isoladamente como indivíduos, mas sim como membros do grupo em que atuam; não são os trabalhadores que definem sua capacidade máxima de produção, mas sim os grupos sociais com os quais eles interagem; qualquer desvio de comportamento, por parte do indivíduo, tende a ser objeto de retaliação simbólica pelo grupo do qual participa.
Alternativas
Respostas
111: E
112: E
113: C
114: C
115: C
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