Questões de Concurso Público CRMV-RJ 2022 para Auxiliar Administrativo
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Segundo os estilos de liderança de Likert, a liderança participativa é baseada na comunicação vertical descendente e ascendente, com a maioria das decisões vindas do topo.
Segundo as teorias de motivação, existe um conflito entre os objetivos individuais e os objetivos organizacionais, que pode ser resolvido não por técnicas de relações humanas, mas por mudanças no comportamento e na estrutura organizacional.
A cultura organizacional constitui o meio interno ou a atmosfera psicológica característica de cada organização.
O produto final ou acabado representa o objetivo final da organização, estando pronto para a comercialização.
Considere-se que uma empresa, que utiliza o método da média ponderada para definição do consumo do próximo período, tenha obtido o seguinte consumo nos três meses anteriores, apresentado na tabela que se segue. Nesse caso, adotando-se o peso dos meses, do mais recente para o mais antigo, em 50%, 30% e 20%, respectivamente, a previsão de consumo para o mês de julho é de 180 unidades.
![Imagem associada para resolução da questão](https://arquivos.qconcursos.com/images/provas/88597/32d710c370a3e9ba0179.png)
A classificação refere-se ao processo de análise da documentação de arquivos, a fim de estabelecer sua destinação, de acordo com seus valores (probatórios informativos ou históricos).
Considerando as noções de arquivologia, julgue o item.
Enquanto o acondicionamento diz respeito à guarda dos
documentos, o armazenamento diz respeito a sua
embalagem e proteção.
A tabela de temporalidade é o instrumento de destinação, aprovado pela autoridade competente, que determina os prazos em que os documentos devem ser mantidos nos arquivos correntes ou intermediários, ou recolhidos aos arquivos permanentes.
No âmbito do programa 5S, o princípio do seiton (arrumação ou ordenação) prescreve que tudo que estiver sendo utilizado deve ficar alocado em um lugar de fácil acesso, devendo-se eliminar da área de trabalho aquilo que não estiver sendo usado.
O empowerment consiste em proporcionar às autoridades as habilidades necessárias para a tomada de decisões, sendo tais habilidades tradicionalmente dadas aos subordinados.
O outsourcing (terceirização) busca reduzir a estrutura organizacional, o que representa a transformação dos custos variáveis em custos fixos.
A etapa plan é responsável pela identificação do problema, por sua observação, por sua análise e pela elaboração de um plano de ação.
A etapa act consiste na observação do que foi executado e dos resultados obtidos com o plano de ação.
Quanto aos principais teóricos e às suas contribuições para a gestão da qualidade, bem como às ferramentas de gestão da qualidade, julgue o item.
O kaizen é uma filosofia de melhoramento de todos os
empregados da organização, com melhorias de forma
gradual e contínua.
Quanto aos principais teóricos e às suas contribuições para a gestão da qualidade, bem como às ferramentas de gestão da qualidade, julgue o item.
Entre os dez mandamentos da qualidade total, o da
constância de propósitos estabelece que a definição de
propósitos e objetivos deve ser feita por meio de
planejamento participativo, integrado e embasado em
dados corretos e abrangentes para obter
comprometimento, confiança e convergência de ações
na organização.