Dentre as modalidades de contrato individual do trabalho está o contrato de
trabalho intermitente, introduzido pela Lei nº 13.467/2017. Sobre tal modalidade contratual,
assinale a alternativa correta.
De acordo com a CLT, cumpridas as demais formalidades, pode
o empregador determinar a alteração do regime de teletrabalho
para o presencial, respeitado o prazo de transição de
À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a
opção correta, no tocante a doenças e acidentes do trabalho,
teletrabalho e férias trabalhistas.