Questões de Concurso Comentadas para Prefeitura de Luiz Alves - SC

Q2487579

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487579 Administração Pública

Qual é um dos critérios de avaliação da gestão pública conforme o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização?

A

Eficácia no controle dos gastos públicos.

B

Rigidez na tomada de decisões.

C

Despreocupação com a participação social.

D

Manutenção da burocracia estatal.

E

Centralização das ações governamentais.

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Q2487577

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487577 Gestão de Pessoas

Qual é a relação entre mudança e inovação organizacional?

A

A inovação organizacional é um processo que precede a mudança organizacional.

B

Mudança e inovação organizacional são termos sinônimos e podem ser utilizados indistintamente.

C

A mudança organizacional é um resultado direto da inovação organizacional.

D

A mudança organizacional não tem relação com a inovação organizacional.

E

A inovação organizacional é um tipo específico de mudança que visa à introdução de algo novo ou significativamente melhorado.

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Q2487576

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487576 Gerência de Projetos

Qual é uma das vantagens da gestão por projetos?

A

Falta de foco e direcionamento.

B

Dificuldade em acompanhar o progresso das atividades.

C

Ausência de responsabilidade sobre os resultados.

D

Estruturação das atividades em etapas claras e definidas.

E

Despreocupação com prazos e orçamento.

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Q2487575

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487575 Gestão de Pessoas

Qual é uma das principais responsabilidades da gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas?

A

Desconsiderar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores.

B

Promover a competição entre os funcionários.

C

Ignorar as políticas de remuneração e benefícios.

D

Garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

E

Excluir os terceirizados das atividades de treinamento.

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Q2487574

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487574 Administração Geral

Qual é a principal característica do planejamento tático na gestão estratégica?

A

Foco exclusivo no curto prazo.

B

Desconexão com os objetivos organizacionais.

C

Abordagem individualista.

D

Implementação de ações específicas para alcançar objetivos departamentais.

E

Ignorar completamente a gestão operacional.

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Q2487573

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487573 Gestão de Pessoas

Qual é o principal objetivo da gestão de desempenho?

A

Desencorajar o desenvolvimento profissional.

B

Manter a estagnação dos colaboradores.

C

Avaliar apenas resultados individuais.

D

Estimular o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores.

E

Limitar o acesso à informação sobre o desempenho.

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Q2487572

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487572 Administração Pública

Qual dos seguintes aspectos é fundamental para uma eficaz gestão de resultados na produção de serviços públicos?

A

Centralização das decisões.

B

Baixa priorização da avaliação de desempenho.

C

Ênfase exclusiva nos inputs do processo.

D

Monitoramento contínuo e avaliação dos resultados alcançados.

E

Ignorar o feedback dos usuários dos serviços.

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Q2487568

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487568 Administração Financeira e Orçamentária

Qual é o objetivo principal do Plano Plurianual (PPA)?

A

Estabelecer as diretrizes para a elaboração e execução do orçamento público.

B

Definir as metas e prioridades do governo para um período de quatro anos.

C

Controlar a execução dos programas e projetos governamentais.

D

Estabelecer os critérios para a distribuição dos recursos orçamentários entre os diferentes órgãos e programas governamentais.

E

Regulamentar as políticas públicas em áreas específicas, como saúde e educação.

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Q2487565

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487565 Administração Financeira e Orçamentária

Qual é o objetivo principal da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei nº 101/2000)?

A

Estabelecer os princípios e normas gerais para a realização de licitações e contratos pela administração pública.

B

Definir os critérios de avaliação da gestão pública, visando a promoção da transparência e do controle fiscal.

C

Regular a responsabilidade dos agentes públicos por atos de improbidade administrativa.

D

Estabelecer as diretrizes para a elaboração e execução do orçamento público no âmbito federal, estadual e municipal.

E

Disciplinar o processo de privatização de empresas estatais.

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Q2487563

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487563 Gestão de Pessoas

Qual é o objetivo principal da gestão por competências?

A

Remunerar os funcionários de acordo com suas habilidades técnicas.

B

Avaliar o desempenho dos funcionários por meio de metas quantitativas.

C

Promover treinamentos para capacitar os funcionários em áreas específicas.

D

Identificar e desenvolver as habilidades necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais.

E

Implementar programas de benefícios para os funcionários.

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Q2487562

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista Administrativo - PROVA ANULADA |

Q2487562 Administração Geral

Quais são as variáveis componentes dos indicadores de desempenho?

A

Valores absolutos e subjetivos.

B

Metas e objetivos estratégicos.

C

Inputs e outputs.

D

Resultados esperados e não esperados.

E

Atividades e tarefas operacionais.

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Q2479048

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479048 Gestão de Pessoas

Durante uma entrevista para seleção de um candidato para ocupar um determinado cargo, como não deve agir o entrevistador em relação ao candidato?

A

Demonstrar simpatia, naturalidade, sendo permissivo.

B

Adotar posição de censura, crítica e discussão às opiniões do candidato.

C

Procurar ouvir muito e falar pouco, interferindo de forma cordial, se necessário.

D

Atender o candidato em um local reservado, de porta fechadas, mantendo a privacidade da entrevista.

E

Dar liberdade de expressão, transmitindo um clima de confiabilidade ao candidato.

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Q2479046

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479046 Administração Geral

Várias ações contribuem para aumentar a motivação dos funcionários. Marque a alternativa que não corresponde a esta afirmativa:

A

PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

B

Salário Família.

C

Plano de Carreira.

D

Política de benefícios extensiva a dependentes.

E

Remuneração variável.

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Q2479045

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479045 Administração Geral

Para Maslow, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância e de influenciação do comportamento humano. Na base estão as necessidades mais baixas e recorrentes, enquanto no topo, estão as mais sofisticadas e intelectualizadas. Dentre essas necessidades qual é a incorreta?

A

Fisiológicas.

B

Segurança.

C

Autoconfiança.

D

Autorrealização.

E

Social

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Q2479043

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479043 Gestão de Pessoas

Na Gestão de Recursos Humanos há a gestão de carreiras para definir os critérios de evolução profissional dentro de uma organização no qual podemos destacar os seguintes objetivos principais, exceto:

A

Originar o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo assim o plano de sucessões.

B

Promover o desenvolvimento coletivo através de oportunidades individuais

C

Transparecer as possibilidades de desenvolvimento profissional e dotar expectativas aos colaboradores.

D

Planejar as necessidades orçamentárias do número e perfil dos profissionais

E

Promover oportunidades de desenvolvimento pessoal.

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Q2479040

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479040 Gestão de Pessoas

Identifique a alternativa que não compõe um dos cincos processos básicos na gestão de pessoas:

A

A Provisão que tem o objetivo de identificar quem irá trabalhar dentro da organização através do processo seletivo.

B

A Aplicação que tem como objetivo identificar e delinear o que as pessoas farão dentro de uma organização.

C

A Manutenção que tem como objetivo manter as pessoas trabalhando dentro de uma organização através de políticas de melhores remunerações, higiene e segurança no trabalho.

D

A Monitoração que tem o objetivo de saber o que são e o que fazem as pessoas através do banco de dados dos sistemas de informação.

E

O Desenvolvimento que tem como objetivo preparar e desenvolver as pessoas através de treinamentos somente com seus recursos próprios com o desenvolvimento organizacional

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Q2479038

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479038 Direito do Trabalho

Qual é o nome da notificação ocorrida das relações de emprego quando uma das partes deseja rescindir o contrato de trabalho por prazo indeterminado?

A

Seguro-desemprego.

B

Demissão por justa causa.

C

Demissão sem justa causa.

D

Fim do vínculo empregatício.

E

Aviso prévio.

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Q2479036

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479036 Administração Geral

Em relação de emprego em que o empregado é legalmente subordinado ao empregador, tendo este o direito de dirigir, orientar, fiscalizar, e, se for o caso, punir o empregado, apresenta o princípio de:

A

subordinação ou dependência.

B

onerosidade.

C

continuidade.

D

pessoalidade.

E

contraprestação.

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Q2479035

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479035 Gestão de Pessoas

A respeito dos novos papéis da gestão de pessoas, assinale a alternativa incorreta:

A

Hoje, os profissionais da área de RH devem desempenhar papéis operacionais e ao mesmo tempo estratégicos.

B

O foco da área deve estar especificamente nas atividades e trabalho a serem feitos em prol da produtividade.

C

produtividade. c) Oferecer uma base de serviços que auxiliem a organização a ser eficiente e eficaz.

D

Ajudar no envolvimento e comprometimento dos funcionários.

E

Impulsionar a estratégia organizacional.

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Q2479034

Ano: 2024 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Luiz Alves - SC Prova: INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Luiz Alves - SC - Analista de Recursos Humanos - PROVA ANULADA |

Q2479034 Gestão de Pessoas

Quais eventos ocorridos na sociedade entre os séculos XVIII e XX foram mais marcantes na evolução dos modelos de gestão de pessoas, definindo a concepção moderna de administração de recursos humanos?

A

Migração das pessoas do campo para a cidade e evolução da tecnologia da informação.

B

Treinamentos focados na tarefa e valorização do funcionário.

C

Mudança no modelo de remuneração e plano de carreira.

D

Desenvolvimento de chefias e treinamento baseado na tarefa.

E

Revolução industrial e enfoque estratégico na empresa.

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Questões de Concurso Comentadas para prefeitura de luiz alves - sc

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