Questões de Concurso Comentadas para caern

O diretor do Posto de Saúde Nelson Mandela estabeleceu, para o ano de 2010, um aumento de 20% no número de atendimentos à população. Para tal, decidiu aplicar um Programa de Treinamento, para atingir a meta estipulada para este ano.

Assinale a opção que NÃO condiz com os objetivos de um programa de treinamento.

Considere as seguintes afirmações sobre os objetivos de um programa de Seleção de Pessoas:

I. A tarefa básica da seleção é a de escolher, entre os candidatos recrutados, aqueles que tenham maiores probabilidades de ajustar-se ao cargo.
II. A seleção busca entre os candidatos recrutados aqueles mais adequados aos cargos existentes na organização.
III. A seleção é uma atividade de escolha, de opção e decisão, de filtragem da entrada, de classificação e, portanto, convidativa.

Está(ao) correta(s) apenas a(s) afirmação(ões)

A psicóloga Beatriz, responsável pelo recrutamento e seleção de sua empresa, está preocupada em manter a cultura dessa empresa. Frente a várias demandas de novos cargos, e a pressão por preenchê-los com rapidez, optou por utilizar o recrutamento interno.
Conclui-se que ela considera como vantagem do recrutamento interno

Assinale as etapas, em ordem cronológica, de um PPRA.

Com Windows Vista e recentemente com o Windows 7, ficaram mais em evidência os processadores de 32 e 64 bits. Com um barramento de endereçamento e um barramento de dados em alta velocidade operando em placas-mãe de 64 bits, as máquinas também terão maior velocidade de entrada/saída e isso vai acelerar os discos rígidos e as placas de vídeo, e vão aumentar drasticamente o desempenho dos computadores. Os servidores certamente serão beneficiados com os 64 bits, e as pessoas que trabalham com edição de vídeos e com grandes imagens serão beneficiadas por esse tipo de microprocessador. Numa análise comparativa, os processadores de 32 bits apresentam uma grande desvantagem no que diz respeito à limitação de acesso à memória RAM, que é de