Questões de Concurso Comentadas para crm-sc

Acerca de aspectos linguísticos do texto, julgue o item.

Em “de forma que se contraiam juntas” (linha 17), o verbo está empregado no modo subjuntivo porque a oração é subordinada adjetiva e exprime uma finalidade. 

Em relação aos recursos retóricos empregados no texto e aos mecanismos de coesão textual, julgue o item. 

Em “Precisamos desenvolvê-lo mais” (linha 15) e em “e ajudá-las” (linha 16), identificam-se dois pronomes oblíquos átonos com função anafórica. 

Em relação aos recursos retóricos empregados no texto e aos mecanismos de coesão textual, julgue o item. 

A escolha lexical de termos como “cientistas” (linha 1), “pesquisadores” (linha 7), “professor” (linha 13), bem como da expressão “equipe da Universidade de Tel Aviv” (linhas 3 e 4), e a menção à “revista Advanced Science” (linha 4) são recursos retóricos empregados com a intenção de conferir credibilidade à informação veiculada. 

Quanto à ética na administração pública, julgue o item.

Compete à ética, por via da investigação teórica, explicar determinadas realidades sociais, ou seja, o sentido que o homem dá às suas ações para ser efetiva e verdadeiramente feliz. 

Quanto à ética na administração pública, julgue o item.

A ética possui caráter especulativo e busca responder, sem pretensão de dar respostas definitivas, a alguns questionamentos. 

Quanto à ética na administração pública, julgue o item.

A vida moral realiza-se no modo de viver em grupo, no desenvolver das relações intersubjetivas, sendo uma investigação teórica.  

Quanto à ética na administração pública, julgue o item.

A moral é a reflexão sobre quais ações são virtuosas e quais não o são. 

Quanto à ética na administração pública, julgue o item.

Ética é o conhecimento que oferta ao homem critérios para a eleição da melhor conduta, considerando-se o interesse de toda a comunidade humana.

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

A cultura de obediência está preocupada em ter absoluto controle sobre os resultados do negócio. 

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

A cultura de resultado é democrática e participativa e encoraja as pessoas a assumirem riscos e responsabilidades.  

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

Um líder centrado nas relações pessoais é um líder democrático. 

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

Segundo a teoria da substituição, os líderes são desnecessários caso as pessoas saibam cuidar de si próprias. 

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

Os instrumentos são todas as coisas que, em seu conjunto, definem uma cultura e revelam como esta dá atenção a elas. 

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

Quanto mais competências possuírem os liderados, menor será a necessidade de intervenção e ação do líder.  

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

A liderança natural é aquela exercida pela força da instituição que nomeia o líder, e esse tipo de liderança evita as discórdias e produz uma ação de grupo feliz e efetiva.  

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

Chefia define-se como a função, o papel, a tarefa ou a responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar quando é responsável por um grupo. 

A respeito da gestão de processos, julgue o item.

Na administração de processos, o foco é o processo, independentemente de o resultado ser um serviço ou um produto. 

A respeito da gestão de processos, julgue o item.

A abordagem por tarefas permite melhor especificação do trabalho realizado, o que possibilita que os processos organizacionais sejam modelados segundo critérios de eficiência e eficácia. 

A respeito da gestão de processos, julgue o item.

A gestão verticalizada de processos designa o modo de administrar as operações. 

A respeito da gestão de processos, julgue o item.

Um dos benefícios da gestão de processos é o acompanhamento de desempenho durante o processo, e não apenas na apuração global de resultados.