Questões de Concurso
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De acordo com as disposições da Resolução CFP n.º 11/2019, que instituiu o Código de Processamento Disciplinar, julgue o item.
As infrações disciplinares praticadas por psicólogos
classificam-se como ordinárias, funcionais e éticas.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
A comissão de orientação e fiscalização do CRP18/MT
tem como objetivo coordenar e executar, em sua
jurisdição, as atividades de orientação e fiscalização
profissional da entidade e assistir ao plenário do
conselho nos assuntos de sua competência.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
A diretoria, órgão deliberativo do CRP18/MT, é
constituída por quatro conselheiros efetivos, eleitos
pelo plenário, com mandato de um ano, para o exercício
dos cargos de presidente, vice-presidente, secretário e
tesoureiro.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
As deliberações do plenário do CRP18/MT serão
tomadas sempre pela unanimidade de seus membros.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
Compete ao plenário do CRP18/MT funcionar como
tribunal de ética profissional em primeira instância.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
O CRP18/MT é composto pelo plenário, pela diretoria,
pelas comissões, pelos congressos, pelas assembleias e
pelos diretórios.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
Os suplentes substituirão os efetivos, em caráter
eventual ou definitivo, mediante convocação escrita da
presidência e, quando em exercício, terão todos os
direitos e deveres dos conselheiros efetivos, além do
direito de participar de qualquer reunião plenária com
direito a voz e voto.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
O mandato dos membros do CRP18/MT é de três anos,
sendo vedada a reeleição.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
O CRP18/MT é um constituído de dezenove membros
efetivos e nove suplentes.
Conforme as disposições do Regimento Interno do CRP18/MT, julgue o item.
O CRP18/MT é uma autarquia federal, com
personalidade jurídica de direito público.
( ) Em psicoterapia breve, a experiência emocional corretiva (EEC) é resultante do efeito carambola conceito metafórico para o evento de aparecimento de novas conexões neuronais mais satisfatórias em relação às dificuldades do paciente, que por sua vez, ocasiona várias mutações na plasticidade cerebral.
( ) O objetivo da psicoterapia de apoio é a retração dos sintomas e a alteração do comportamento manifesto, sem proeminência na transformação da personalidade ou na dissolução do conflito inconsciente.
( ) A terapia cognitiva é uma abordagem diretiva, pois é orientada à problemática manifestada no aqui e agora, trabalhando pensamentos, sentimentos e comportamentos atuais do cliente.
( ) A sessão da terapia cognitivo - comportamental é estruturada.
( ) A psicologia junguiana prioriza a psicoeducação.
1 - O número de Agentes Comunitários de Saúde por equipe deverá ser definido de acordo com base populacional, critérios demográficos, epidemiológicos e socioeconômicos, de acordo com definição local.
2 - Os profissionais de saúde mental que compõem as equipes de Saúde da Família (eSF) e de Atenção Básica (eAB) devem estar vinculados à uma UBS ou a Unidade Psicológica Móvel.
3 - As equipes da Atenção Básica (eAB) precisarão ser integradas minimamente por médicos preferencialmente da especialidade medicina de família e comunidade, enfermeiro preferencialmente especialista em saúde da família, auxiliares de enfermagem e ou técnicos de enfermagem.
4 - O psicólogo (a) poderá compor o Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica (Nasf- AB).
Assinale a alternativa correta:
1 - 1851.
2 - 1900.
3 - 1948.
4 - 1991.
5 - 2006.
( ) Regulamentação da lei que cunhou a Junta Central de Higiene Pública, subordinada ao Ministro do Império.
( ) Criação do Instituto Soroterápico Federal, com o objetivo de fabricar soros e vacinas contra a peste.
( ) Concepção do primeiro Conselho de Saúde, considerado por William Wech o marco primeiro da Saúde Pública moderna. A saúde do povo era inteiramente reconhecida como formidável função administrativa de governo, pois quanto melhores as condições de saúde da população, tanto maiores seriam as possibilidades econômicas de um país.
( ) Aprovada a Política Nacional de Atenção Básica, determinando a revisão de diretrizes e normas para organização da Atenção Básica para o Programa de Saúde da Família (PSF) e o Programa Agentes Comunitários (PACS).
( ) Instituiu-se a Fundação Nacional de Saúde (FNS) (Decreto nº 100).
1 - O recrutamento interno demanda que os novos funcionários tenham potencialidade para alcançar cargo superior àquele em que foram admitidos e motivação satisfatória para escalar na hierarquia. Se a organização falha em proporcionar oportunidades de ascensão no período apropriado, fomenta a chance de frustrar os colaboradores em suas aspirações, causando efeitos indesejados como desinteresse ou a evasão da organização com o intuito de aproveitar oportunidades fora dela.
2 - O recrutamento interno pode provocar conflito de interesses, pois, ao dar oportunidades de crescimento, gera uma atitude negativa nos funcionários que não foram contemplados.
3 - Quando feito ininterruptamente, o recrutamento interno induz os colaboradores a um progressivo bitolamento às políticas e diretrizes da organização.
4 - Para fomentar o patrimônio humano, o recrutamento interno deve ser executado na medida em que os candidatos externos tenham qualidades de competir igualmente aos candidatos internos.
Assinale a alternativa correta:
( ) Pacientes ansiosos por envolvimento e que se arriscam na exposição a riscos sociais atrapalharão o trabalho de grupo.
( ) Os pacientes repaginam seus padrões de relacionamento peculiares dentro do microcosmo grupal.
( ) Um paciente que seja rigidamente dominador, constitui uma característica sugestiva de possível papel de vestal para o trabalho do grupo.
( ) Os pacientes que são menos confiáveis, menos altruístas ou menos cooperativos possivelmente encontrarão barreiras com a exploração e com o feedback interpessoal.
( ) Variáveis relacionadas à personalidade e ao apego são apontadores mais importantes do comportamento no grupo do que o diagnóstico.