Questões de Direito do Trabalho para Concurso

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Q2780259 Direito do Trabalho

Um empregado casou‐se e obteve três dias consecutivos de folga.


No que diz respeito ao contrato de trabalho, essa situação hipotética se enquadra como

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Q2780258 Direito do Trabalho

O contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de catorze e menor de 24 anos de idade, inscrito em programa de aprendizagem, formação técnico‐profissional metódica, compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação é o contrato

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Q2780257 Direito do Trabalho

Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a alternativa correta.

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Q2780256 Direito do Trabalho

A respeito do contrato de trabalho intermitente, assinale a alternativa correta.

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Q2779247 Direito do Trabalho

As faltas ao serviço, conforme dispõe a CLT, podem implicar em reduções no gozo de férias do empregado. Dessa forma, é correto afirmar que as férias terão

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Respostas
256: B
257: E
258: A
259: B
260: E