Questões de Serviço Social - Órgãos de Fiscalização da Profissão - CFESS/CRESS - e Resoluções do CFESS para Concurso
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Q1161688
Serviço Social
As Resoluções n.º 493/2006, n.º 556/2009 e n.º 588/2010 do CFESS normatizam o exercício profissional do assistente social. A respeito dessas Resoluções, julgue o item a seguir.
Q1161687
Serviço Social
As Resoluções n.º 493/2006, n.º 556/2009 e n.º 588/2010 do CFESS normatizam o exercício profissional do assistente social. A respeito dessas Resoluções, julgue o item a seguir.
Q1161681
Serviço Social
Com base no Estatuto do conjunto CFESS/CRESS, julgue o item que se segue.
Q1161680
Serviço Social
Com base no Estatuto do conjunto CFESS/CRESS, julgue o item que se segue.
Q1161679
Serviço Social
Com base no Estatuto do conjunto CFESS/CRESS, julgue o item que se segue.
Q1161678
Serviço Social
Com base no Estatuto do conjunto CFESS/CRESS, julgue o item que se segue.
Q1161677
Serviço Social
Com base no Estatuto do conjunto CFESS/CRESS, julgue o item que se segue.
As decisões proferidas pela Diretoria que, segundo as regras de competência, houverem de ser referendadas pelo Conselho Pleno terão seus efeitos suspensos até que sobrevenha a referida homologação.
Q1161676
Serviço Social
Julgue o item seguinte à luz do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 11.ª Região.
Q1161675
Serviço Social
Julgue o item seguinte à luz do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 11.ª Região.
Q1161674
Serviço Social
Julgue o item seguinte à luz do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 11.ª Região.
Q1161673
Serviço Social
Julgue o item seguinte à luz do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 11.ª Região.
Q1161672
Serviço Social
Julgue o item seguinte à luz do Regimento Interno do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) da 11.ª Região.
O CRESS da 11.ª Região está subordinado administrativa e financeiramente ao Conselho Federal de Serviço Social (CFESS).
Ano: 2020
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Novo Hamburgo - RS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Novo Hamburgo - RS - Assistente Social |
Q1156000
Serviço Social
De acordo com a Lei nº 8.662/1993, é
correto afirmar que os Conselhos
Regionais de Serviço Social (CRESS)
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153744
Serviço Social
Texto associado
Claudia, de sessenta e dois anos de idade, devidamente
habilitada no conselho regional de serviço social (CRESS), trabalha
25 horas semanais como assistente social, em um núcleo de saúde
dentro de uma unidade de internação para adolescentes e jovens em
cumprimento de medida socioeducativa. Na unidade, ela é
responsável pelo acompanhamento de Heitor, um jovem transexual
de dezoito anos de idade. Juntamente com Claudia trabalham
Caroline, psicóloga, e Paula, pedagoga e recém-graduada em
serviço social, mas ainda sem o registro profissional no CRESS.
Além de exercer a profissão de assistente social na unidade de
internação, Claudia é supervisora de campo para um centro
universitário que oferta a graduação em serviço social.
Recentemente, esse centro universitário encaminhou quatro
estagiários matriculados na disciplina de estágio curricular
obrigatório, para avaliação e seleção por Claudia. Na ocasião de um
estudo de caso multidisciplinar em que debatiam sobre fatores de
risco e proteção de Heitor, Claudia ouviu de Caroline que ele
deveria “voltar a ser normal”, que a sua identidade como transexual
estava deixando-o em maior vulnerabilidade social.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o próximo item,
considerando as resoluções do CFESS e a Lei de Regulamentação
da Profissão de Assistente Social.
Paula e Claudia exercem as mesmas competências e
atribuições privativas específicas da profissão de assistente
social.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153743
Serviço Social
Texto associado
Claudia, de sessenta e dois anos de idade, devidamente
habilitada no conselho regional de serviço social (CRESS), trabalha
25 horas semanais como assistente social, em um núcleo de saúde
dentro de uma unidade de internação para adolescentes e jovens em
cumprimento de medida socioeducativa. Na unidade, ela é
responsável pelo acompanhamento de Heitor, um jovem transexual
de dezoito anos de idade. Juntamente com Claudia trabalham
Caroline, psicóloga, e Paula, pedagoga e recém-graduada em
serviço social, mas ainda sem o registro profissional no CRESS.
Além de exercer a profissão de assistente social na unidade de
internação, Claudia é supervisora de campo para um centro
universitário que oferta a graduação em serviço social.
Recentemente, esse centro universitário encaminhou quatro
estagiários matriculados na disciplina de estágio curricular
obrigatório, para avaliação e seleção por Claudia. Na ocasião de um
estudo de caso multidisciplinar em que debatiam sobre fatores de
risco e proteção de Heitor, Claudia ouviu de Caroline que ele
deveria “voltar a ser normal”, que a sua identidade como transexual
estava deixando-o em maior vulnerabilidade social.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o próximo item,
considerando as resoluções do CFESS e a Lei de Regulamentação
da Profissão de Assistente Social.
Como a carga horária máxima de trabalho do assistente social
prevista por lei é de 30 horas semanais, Claudia poderá
selecionar até três estagiários para supervisão direta no estágio
curricular obrigatório.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153742
Serviço Social
Texto associado
Claudia, de sessenta e dois anos de idade, devidamente
habilitada no conselho regional de serviço social (CRESS), trabalha
25 horas semanais como assistente social, em um núcleo de saúde
dentro de uma unidade de internação para adolescentes e jovens em
cumprimento de medida socioeducativa. Na unidade, ela é
responsável pelo acompanhamento de Heitor, um jovem transexual
de dezoito anos de idade. Juntamente com Claudia trabalham
Caroline, psicóloga, e Paula, pedagoga e recém-graduada em
serviço social, mas ainda sem o registro profissional no CRESS.
Além de exercer a profissão de assistente social na unidade de
internação, Claudia é supervisora de campo para um centro
universitário que oferta a graduação em serviço social.
Recentemente, esse centro universitário encaminhou quatro
estagiários matriculados na disciplina de estágio curricular
obrigatório, para avaliação e seleção por Claudia. Na ocasião de um
estudo de caso multidisciplinar em que debatiam sobre fatores de
risco e proteção de Heitor, Claudia ouviu de Caroline que ele
deveria “voltar a ser normal”, que a sua identidade como transexual
estava deixando-o em maior vulnerabilidade social.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o próximo item,
considerando as resoluções do CFESS e a Lei de Regulamentação
da Profissão de Assistente Social.
Claudia encontra-se dispensada do pagamento da anuidade ao
CRESS em que estiver inscrita.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153737
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Em razão da sua conduta na situação narrada, Gabriela está
sujeita à penalidade de suspensão do exercício profissional,
conforme a lei que dispõe sobre a profissão, a qual pode variar
de trinta dias a dois anos.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153736
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
As penalidades cabíveis para a conduta de Gabriela incluem
multa no valor de até dez salários mínimos.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153735
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Cabe a Vanessa comunicar a conduta antiética de Gabriela
diretamente ao Conselho Federal de Serviço Social (CFESS),
sendo um direito da vítima o desagravo público.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Serviço Social |
Q1153734
Serviço Social
Texto associado
Gabriela é assistente social e trabalha em uma entidade de
assistência social. Na mesma entidade atua Diego, que é estagiário
de serviço social recém-inserido no campo e tem como supervisora
a assistente social Vanessa, que se identifica como uma mulher
trans e gerencia a equipe multiprofissional da entidade, formada por
assistentes sociais, psicólogos, pedagogos e sociólogos que atuam
nos atendimentos à população. No desempenho de suas funções de
gerente, Vanessa incentiva realização de um trabalho
interdisciplinar, tendo em vista a complexidade da demanda.
Recentemente, Diego procurou Gabriela para uma conversa.
Na ocasião, verbalizou que desejava ser supervisionado por ela,
alegando que não compreendia as pessoas transexuais e, mesmo
afirmando que não tinha preconceito, não acreditava que pessoas
travestis e transexuais possuíssem capacidades profissionais
qualificadas. Gabriela concordou com a opinião de Diego e, ainda,
fez críticas severas, não construtivas, pouco comprováveis e
infundadas ao trabalho de Vanessa, a qual teve conhecimento do
ocorrido e decidiu conversar com ambos. Afirmou ter se sentindo
ofendida profissionalmente e que tomaria as devidas ações junto
aos órgãos de direito, especialmente ao conselho profissional, e,
ainda, que adotará todas as medidas necessárias, inclusive quanto
ao restabelecimento da sua honra profissional.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte, com
base na Lei de Regulamentação da Profissão de Assistente Social
(Lei n.º 8.662/1993 e suas alterações) e no Código de Ética do(a)
Assistente Social, instituído pela Resolução CFESS n.º 273/1993 e
suas alterações.
Embora a conduta de Gabriela tenha sido antiética, haja vista
a crítica a Vanessa, não constitui infração especialmente grave,
nos termos do referido código de ética.
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