Questões Banco do Brasil 2014 para Médico do Trabalho

Q378448

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378448 Segurança e Saúde no Trabalho

A abordagem contemporânea da relação entre saúde mental e trabalho, exemplificada nas orientações do Ministério da Saúde para a abordagem da saúde do trabalhador, sustenta relações de causa e efeito entre manifestações psicopatológicas e situação de trabalho. Para essa forma de entender a relação causal entre transtorno mental e trabalho, esse tipo de transtorno decorre de

A

ampla gama de aspectos que vão desde o contato com agentes tóxicos até a forma de organização do trabalho, da divisão de tarefas, das políticas de gerenciamento e da estrutura hierárquica organizacional.

B

exposição, no ambiente de trabalho, a substâncias patógenas, sejam químicas, físicas ou biológicas, que incidam sobre o sistema nervoso.

C

condição preexistente, sendo o trabalho visto como um fator desencadeante ou a causa suficiente para a manifestação dos sintomas.

D

condições de trabalho penosas ou inadequadas ao bem-estar físico, tais como condições ambientais impróprias ou o uso de equipamentos inadequados.

E

prejuízos à vida social do trabalhador, na medida em que chegar a provocar um afastamento de seu círculo familiar.

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Q378449

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378449 Segurança e Saúde no Trabalho

O gerente de uma agência bancária vai ao serviço médico da empresa pedir remédios que o ajudem a dormir. Na consulta, afirma que a insônia terminal está tirando seu ânimo para o trabalho, influenciando negativamente sua produtividade e tirando a satisfação que sentia nas atividades cotidianas que até ali sempre haviam sido prazerosas. Sente-se permanentemente cansado e, sem apetite, vem perdendo muito peso. Diz que pela primeira vez na vida está vivendo essa situação, que vem acontecendo diariamente, há quase um mês. Informa também não abusar de substâncias e não ter problemas de tireoide. Questionado sobre o motivo de não ter procurado ajuda médica antes, explica que foi alertado por outros gerentes de que aquele não era o momento adequado para tirar uma licença médica, pois ele já se havia licenciado naquele ano, devido a uma mononucleose. Indagado sobre sua atual situação no trabalho, ele relata que há dois meses começou a cometer uma série de erros na execução de suas tarefas, causados pelo recebimento de dados incorretos de seus colegas, e que atrasou a entrega de alguns materiais que precisava preparar, devido à dificuldade de acesso à impressora, controlada por outro gerente. Comenta estar tendo dificuldades no trabalho em equipe porque suas sugestões e decisões vêm sendo contestadas sistematicamente, e seu trabalho sempre criticado de forma exagerada, tendo piorado ultimamente com sugestões de que ele estaria ficando maluco. Com essas situações, acabou perdendo a oportunidade de uma promoção, o que o levou a alguns conflitos com a esposa e a filha adolescente.

Essas informações durante a consulta indicam ao médico do trabalho que o diagnóstico do gerente é de um(a)

A

episódio depressivo maior, associado a uma situação de assédio moral.

B

transtorno de personalidade paranoide, desencadeado pela situação de fadiga.

C

transtorno de personalidade antissocial, articulado às dificuldades vividas na esfera familiar.

D

transtorno depressivo maior, grave, com características psicóticas, vinculado ao estresse no trabalho.

E

fobia social, associada à exposição em que vive no ambiente de trabalho.

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Q378450

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378450 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empresa passa por uma reestruturação que modifica a forma como o trabalho é organizado.

Considerando-se a intenção de minimizar o estresse no ambiente de trabalho, uma iniciativa adequada do comando da empresa seria

A

estabelecer uma interação permanente entre os trabalhadores.

B

aumentar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa.

C

equiparar a dificuldade da tarefa à capacidade esperada do trabalhador.

D

superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador.

E

diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa.

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Q378451

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378451 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador, muito empenhado em alcançar reconhecimento em sua profissão, é transferido de unidade duas vezes em um ano, assumindo compulsoriamente um posto de gerência, enquanto a amplitude de controle em sua organização de trabalho aumentava. As tarefas que assume são pouco especializadas e não estão de acordo com suas habilidades, obrigando-o a lidar diariamente com o público. Para compensar suas deficiências no novo posto, aumenta a carga de trabalho em busca de treinamento. Após adaptar-se ao novo papel, mudanças de diretriz na empresa o obrigam a modificar as rotinas de trabalho recém-aprendidas. Vive risco permanente de perda de emprego, e suas novas obrigações incluem o comunicado de demissão a seus colegas. Em certa ocasião, busca atendimento médico queixando-se de muito cansaço físico, dificuldade de iniciar o sono, ansiedade permanente e muita irritação ao pensar no trabalho (que até então havia sido fonte de orgulho e satisfação pessoal), dificuldade de concentração e uma forte anestesia emocional em relação aos colegas de trabalho e aos clientes, por quem chega a sentir desprezo. Sentindo-se injustiçado por sua empresa, aumentou muito seu absenteísmo e percebe estar sendo vigiado por seus superiores, o que o faz supor que esteja prestes a ser demitido, devido à sua baixa produtividade e ao seu comportamento irresponsável. Apesar do quadro descrito no trabalho, encontra satisfação em sua vida familiar, ainda que um pouco prejudicada por chegar a casa muito tenso e estressado. Anseia pelos afastamentos de fim de semana e pelas férias, as quais planeja minuciosamente.

De acordo com as categorias reconhecidas pelo Ministério da Saúde, a situação clínica acima é característica da(o)

A

agorafobia

B

neurastenia

C

Síndrome de Burnout

D

transtorno persistente do humor

E

transtorno do estresse pós-traumático

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Q378452

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378452 Segurança e Saúde no Trabalho

Os índices de frequência, gravidade e custo, relacionados ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP), nos termos do Decreto n^o 6.042/2007, serão calculados segundo metodologia aprovada pelo Conselho Nacional de(a)

A

Saúde

B

Justiça

C

Assistência Social

D

Previdência Social

E

República

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Q378453

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378453 Segurança e Saúde no Trabalho

O Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficiência (Conade), nos termos do Decreto Federal n^o 3.298/1999, é vinculado ao Ministério da(os)

A

Saúde

B

Justiça

C

Previdência Social

D

Assistência Social

E

Direitos Humanos

Q378454

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378454 Segurança e Saúde no Trabalho

Nos termos do Decreto Federal n^o 6.042/2007, o acidente do trabalho será caracterizado tecnicamente pela perícia médica do INSS, mediante a identificação do nexo causal entre o trabalho e o agravo. O acidente do trabalho é caracterizado quando se verifica nexo técnico epidemiológico entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade.

Tal entidade mórbida está elencada na

A

relação de doenças do Ministério da Saúde

B

regulamentação do Conselho Federal de Medicina

C

Normativa da Associação Médica Brasileira

D

Classificação Internacional de Doenças (CID)

E

Organização Mundial de Proteção à Saúde

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Q378462

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378462 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR7, a avaliação clínica como parte integrante dos exames médicos deverá obedecer aos prazos e à periodicidade para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou o agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas.

Os exames deverão ser repetidos no exame médico periódico e deverão observar os seguintes intervalos mínimos de tempo:

A

de 6 em 6 meses, se notificados pelo agente de inspeção do trabalho.

B

anualmente ou a intervalos maiores, a critério do médico encarregado.

C

anualmente ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado.

D

a cada 18 meses, a critério do médico encarregado.

E

a cada 2 anos, se sugeridos pelo médico agente da inspeção do trabalho.

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Q378463

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378463 Segurança e Saúde no Trabalho

Em determinadas situações, o médico deve julgar-se impedido de realizar perícia médica em seu próprio paciente, em um parente seu ou ainda em pessoa com quem mantenha alguma relação.

Um motivo para esse impedimento é o fato de o médico

A

poder ser influenciado no seu livre julgamento pericial, devido à relação mantida com o paciente.

B

trabalhar no mesmo hospital em que o paciente esteja em tratamento, mesmo não sendo o responsável por sua assistência.

C

trabalhar na mesma instituição pública do funcionário a ser periciado.

D

pertencer à mesma força de um periciado militar, mesmo que nunca o tenha atendido.

E

ter atendido anteriormente a pessoa em uma situação emergencial, ainda que há mais de 10 anos.

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Q378464

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378464 Segurança e Saúde no Trabalho

Um grupo homogêneo de risco ocupacional é definido como um grupo de trabalhadores que

A

exerçam a mesma profissão na empresa, embora desempenhem atividades diferentes.

B

exerçam a mesma atividade numa determinada empresa, ainda que trabalhem sempre em postos de trabalhos diferentes.

C

estejam sujeitos a diferentes tipos de agentes de risco, mas que gerem o mesmo tipo de risco de lesão ou doença.

D

estejam sujeitos aos mesmos riscos no mesmo ambiente e nas mesmas condições de trabalho, independentemente da atividade que realizem.

E

estejam sujeitos a um mesmo tipo de risco, embora também estejam sujeitos a outros tipos de riscos por trabalharem em locais diferentes.

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Q378465

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378465 Segurança e Saúde no Trabalho

A responsabilidade pela emissão da CAT e o prazo estipulado para que ocorra essa emissão estão apresentados, respectivamente, em:

A

da empresa; até o 3^odia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de não haver afastamento do trabalho.

B

da empresa; até o 3^o dia útil subsequente ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.

C

da empresa; até o 1^o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.

D

do médico do trabalho da empresa; até o 1^o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, no caso de haver afastamento do trabalho.

E

do médico do trabalho da empresa; até o 3^o dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente, havendo ou não afastamento do trabalho.

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Q378466

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378466 Segurança e Saúde no Trabalho

A CAT deve ser emitida na suspeita de uma doença ocupacional. Há casos em que as normas regulamentadoras são cumpridas e os indicadores de doenças ocupacionais não apontam para a probabilidade de nexo laboral. Também não há desobediência às determinações quanto ao dimensionamento, ao treinamento e à fiscalização dos EPI, nem quanto à observância dos Limites de Tolerância e dos Valores Teto. Além disso, as demais orientações legais para a prevenção de doenças são seguidas.

Em casos como o descrito acima, a suspeita de doença ocorrerá na seguinte situação:

A

pela possibilidade de nexo devido às características do agente, independentemente das medidas protetivas que tenham sido corretamente adotadas.

B

pela presença do agente de risco e pela ausência de diagnóstico etiológico que possa excluir o nexo laboral com aquele determinado agente de risco, apenas.

C

pela presença do agente de risco no ambiente de trabalho, independentemente das atividades extralaborais do empregado que possam levá-lo a uma condição de exposição ao risco proporcionado pelo mesmo agente fora do ambiente de trabalho.

D

pela inexistência de outras causas diagnosticáveis, que possam dar causa a uma lesão, mesmo que frequentemente observadas fora do ambiente de trabalho, que tenham sido negadas pelo empregado que apresentou a lesão, mesmo com uso de proteção adequada, constantemente fiscalizada, no ambiente de trabalho.

E

na identificação de possíveis falhas no cumprimento das recomendações prescritas nas NR ou na presença de fatos novos observados, ainda que não descritos na literatura, que evidenciem uma forte possibilidade de terem relação de causa e efeito com a atividade laboral de um indivíduo ou de um grupo específico de indivíduos.

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Q378467

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378467 Segurança e Saúde no Trabalho

A Saúde do Trabalhador, área do conhecimento técnico-científico, tem como uma de suas premissas básicas a(o)

A

busca da compreensão das relações (do nexo) entre o trabalho e a saúde/doença dos trabalhadores, que se refletem sobre a atenção prestada à saúde.

B

impossibilidade de mudança dos processos, das condições e dos ambientes de trabalho.

C

compreensão do impacto do trabalho sobre a doença e vice-versa no aprimoramento das políticas do SESMT.

D

participação dos trabalhadores, principalmente os sindicalizados, nas medidas de prevenção da saúde no ambiente de trabalho.

E

exercício de uma abordagem interdisciplinar e multissetorial das ações em uma perspectiva geral, sem intervir nas questões de modo fragmentado, numa proposta de saúde coletiva.

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Q378468

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378468 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los.

Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir.

I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).

II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.

É correto o que se afirma em

A

I, apenas

B

II, apenas

C

I e III, apenas

D

II e III, apenas

E

I, II e III

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Q378469

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378469 Segurança e Saúde no Trabalho

A intoxicação por qualquer agente é constituída pelas seguintes fases: toxicocinética, toxicodinâmica, clínica e de exposição.

A toxicodinâmica representa a fase de

A

absorção e distribuição do tóxico

B

absorção, biotransformação e excreção do tóxico

C

aumento da biodisponibilidade do tóxico

D

biotransformação do tóxico

E

interação das moléculas do tóxico com os sítios de ação

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Q378470

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378470 Segurança e Saúde no Trabalho

Há uma situação de grande prevalência na população em geral, que pode ser, inclusive, erroneamente atribuída ao trabalho. Relativamente de fácil prevenção, quando diagnosticada, e uma vez estabelecido o nexo laboral, não gera incapacidade laborativa na imensa maioria dos casos, sendo passível de reabilitação e/ou readaptação por comprometer o desempenho em algumas poucas atividades muito específicas.

Tal situação refere-se à(ao)

A

cegueira legal

B

perda auditiva por NPSE

C

amputação traumática de membro

D

paraplegia por queda de altura

E

infarto do miocárdio

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Q378471

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378471 Segurança e Saúde no Trabalho

Trabalhar sem necessariamente adoecer ou morrer em decorrência do trabalho é uma possibilidade concreta em um mundo em rápida transformação. A partir da década de 1980, deu-se em nosso país a emergência da área "Saúde do Trabalhador", que vai lidar com um aumento significativo tanto de doenças profissionais clássicas como de doenças consideradas novas.

O par que é o melhor exemplo, respectivamente, do velho e do novo no que se refere a doenças, encontra-se em:

A

silicose; asbestose

B

intoxicação por mercúrio; surdez ocupacional

C

benzenismo; LER/DORT

D

LER/ DORT; intoxicação por chumbo

E

LER; estresse

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Q378472

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378472 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere uma pessoa paraplégica, cadeirante, sem nenhum outro tipo de limitação.
Aprovada em concurso para trabalhar como bancária e submetida a exame admissional para o trabalho, ela deve ser considerada

A

apta, desde que use cadeira de rodas motorizada para facilitar seu deslocamento, de modo a não depender de terceiros.

B

apta para todo e qualquer tipo de trabalho, pois a cadeira de rodas não é uma condição limitante para o trabalho em geral.

C

apta em qualquer atividade que não seja incompatível com o fato de ser paraplégica e em local onde não fique em situação de risco inaceitável à sua condição de deficiente.

D

inapta, pelo fato de nem todas as agências terem condições de acessibilidade para cadeirantes.

E

inapta, pelo fato de não poder trabalhar como caixa em instituições bancárias, devido à altura dos guichês de atendimento.

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Q378473

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378473 Segurança e Saúde no Trabalho

Um médico do trabalho de uma empresa suspeitou que um grupo de trabalhadores que tinha contato com uma determinada substância estava sendo acometido por um agravo à saúde menos observado em outro grupo que trabalhava no mesmo local, mas sem ter contato com a tal substância. Para auxiliá-lo a estabelecer o nexo entre o agravo e o contato com a substância, o médico resolveu fazer um estudo epidemiológico.

Para estabelecer o nexo e fazer a análise das incidências nesses dois grupos (expostos e não expostos), o médico deverá optar pelo desenho de estudo denominado

A

coorte

B

caso-controle

C

ecológico

D

transversal

E

ensaio clínico

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Q378474

Ano: 2014 Banca: CESGRANRIO Órgão: Banco do Brasil Prova: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho |

Q378474 Segurança e Saúde no Trabalho

Para que seja feita a avaliação dos níveis de pressão sonora para sons contínuos no ambiente de trabalho, visando à identificação da necessidade de uso de EPI auditivo, deve(m) ser utilizada(s) a(s) seguinte(s) metodologia(s):

A

medição pontual com decibelímetro

B

medição ponderada no tempo com 10 medições durante a jornada

C

dosimetria, circuito de compensação C, resposta rápida (fast)

D

dosimetria, circuito de compensação A, resposta lenta (slow)

E

dosimetria, circuito de compensação A, resposta rápida (fast)

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DESCONTO RELÂMPAGO ⚡

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Questões de Concurso Público Banco do Brasil 2014 para Médico do Trabalho

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