Questões de Concurso Público DAE-Bauru 2024 para Analista de Recursos Humanos
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I – Demissão sem justa causa.
II – Aposentadoria.
III – Rescisão contratual por acordo entre empregado e empregador.
IV – Doença grave, como câncer ou HIV, do trabalhador ou de seus dependentes.
Como Analista de RH, qual seria a primeira ação recomendada para resolver essa situação?