A estrutura organizacional é o resultado
da identificação, análise, ordenação e
agrupamento das atividades e dos recursos
das empresas, incluindo o sistema de
decisão, responsabilidade, autoridade e
linhas de comunicação, que definem a maneira como se integram as partes de uma
organização. Assinale a alternativa correta
em relação à estrutura representada pelo
organograma, estatutos e regras, que
procura se consolidar, ainda que de forma
geral, a distribuição das responsabilidades e
autoridades pelas unidades organizacionais
da empresa.