Questões de Concurso
Comentadas para assistente administrativo
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Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238907
Raciocínio Lógico
Analise as duas premissas a seguir, sendo I falsa e II verdadeira.
I. Se Kelly é presidente do CORE-DF, então Jefferson é assistente administrativo e Marcus é analista do CORE-DF. II. Se Jefferson é assistente administrativo, então Marcus não é analista do CORE-DF.
Decorre destas premissas que é necessariamente verdadeira a seguinte proposição:
I. Se Kelly é presidente do CORE-DF, então Jefferson é assistente administrativo e Marcus é analista do CORE-DF. II. Se Jefferson é assistente administrativo, então Marcus não é analista do CORE-DF.
Decorre destas premissas que é necessariamente verdadeira a seguinte proposição:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238904
Português
Texto associado
Preservar a saúde mental compensa,
e não só para o bolso
Mais do que melhorias socioeconômicas, investir em saúde
mental é questão moral.
O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente
ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento
socioeconômico, o que significa que, para quem sofre de algum
transtorno mental —um bilhão de pessoas no mundo, de acordo
com anúncio da Organização Mundial da Saúde (OMS), de 2022,
com 25% de crescimento global no primeiro ano da pandemia de
Covid-19 — recorrer a atendimento médico especializado é medida necessária, mas não suficiente.
Desigualdades socioeconômicas também pesam, e muito
— se o que se pretende é chegar a uma realidade que não seja
intolerável para um número enorme e crescente de pessoas.
Pobreza, violência física e preconceitos de gênero afetam
a saúde mental de adolescentes — mostrou uma pesquisa recente da ONG Plan International. Emprego, ensino, saneamento
básico, acesso a serviços de saúde de qualidade são componentes de uma vida digna, que não deveriam faltar a ninguém. Providenciá-los, porém, exige políticas públicas estruturantes que
minimizem (mirando na eliminação completa) a pobreza extrema. É meta da Organização das Nações Unidas (ONU) ver
dissociados crescimento econômico e pobreza, com esta última
sendo erradicada até 2030.
Mas em uma escala mais “micro”, há um outro obstáculo a vencer também: o tabu que estranha e irritantemente
marca a busca por ajuda psicológica. Soa mesmo a crueldade
que pessoas que encontram no recurso à terapia e a um
psicólogo alívio para as angústias que sofrem sejam alvo de
preconceito justamente por buscar essa ajuda. Isso vem deixando de acontecer aos poucos, e não seria nada mau que
pudesse acontecer um pouco mais rápido. Isso, no entanto,
envolve uma mudança de cultura: é preciso deixar de se ver
terapia como serviço de luxo ou frivolidade e quem a procura
como pessoas fracas.
As empresas já entenderam que investir em programas
de ajuda psicológica para seus quadros é algo que se reverte
em ganho para elas mesmas. Uma pesquisa da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais) mediu e divulgou
recentemente que transtornos mentais derrubam o faturamento das empresas em mais de 390 bilhões de reais a cada
ano e, na economia como um todo, a perda chega a 4,7% do
PIB. Preservar o bem-estar mental de colaboradores é pensar
em saúde financeira para as empresas.
Pensar no preço, mais que no valor, é marca de cinismo,
como diria Oscar Wilde. No mundo pós-Covid, todos tivemos a
sanidade afetada. Muitas telas diante dos olhos muitas horas
por dia; expedientes que se espalham pelo dia todo; uma
sensação de irrealização que invade tantos, seja na vida pessoal,
no trabalho, nos estudos. Há muito a pressionar a saúde mental
— que nunca foi um luxo, pelo contrário. Se governos e empresas aproveitarem o momento em que o tema está no centro das atenções para agir, poderemos não só ver ganhos econômicos,
mas também — e o que tem muito mais valor — uma abertura
para que as pessoas não vivam sob permanente risco de depressão, ansiedade e outros transtornos, e capazes de encontrar o
caminho para viverem realizadas e felizes.
(Cláudio Lottenberg. Disponível em: https://veja.abril.com.br/coluna/
coluna-claudio-lottenberg/preservar-a-saude-mental-compensa-e-naoso-para-o-bolso. Acesso em: 06/06/2023.)
O trecho “Pensar no preço, mais que no valor, é marca de
cinismo, como diria Oscar Wilde.” (6º§), que introduz o parágrafo conclusivo no texto, estabelece com o parágrafo anterior uma relação de:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238902
Português
Texto associado
Preservar a saúde mental compensa,
e não só para o bolso
Mais do que melhorias socioeconômicas, investir em saúde
mental é questão moral.
O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente
ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento
socioeconômico, o que significa que, para quem sofre de algum
transtorno mental —um bilhão de pessoas no mundo, de acordo
com anúncio da Organização Mundial da Saúde (OMS), de 2022,
com 25% de crescimento global no primeiro ano da pandemia de
Covid-19 — recorrer a atendimento médico especializado é medida necessária, mas não suficiente.
Desigualdades socioeconômicas também pesam, e muito
— se o que se pretende é chegar a uma realidade que não seja
intolerável para um número enorme e crescente de pessoas.
Pobreza, violência física e preconceitos de gênero afetam
a saúde mental de adolescentes — mostrou uma pesquisa recente da ONG Plan International. Emprego, ensino, saneamento
básico, acesso a serviços de saúde de qualidade são componentes de uma vida digna, que não deveriam faltar a ninguém. Providenciá-los, porém, exige políticas públicas estruturantes que
minimizem (mirando na eliminação completa) a pobreza extrema. É meta da Organização das Nações Unidas (ONU) ver
dissociados crescimento econômico e pobreza, com esta última
sendo erradicada até 2030.
Mas em uma escala mais “micro”, há um outro obstáculo a vencer também: o tabu que estranha e irritantemente
marca a busca por ajuda psicológica. Soa mesmo a crueldade
que pessoas que encontram no recurso à terapia e a um
psicólogo alívio para as angústias que sofrem sejam alvo de
preconceito justamente por buscar essa ajuda. Isso vem deixando de acontecer aos poucos, e não seria nada mau que
pudesse acontecer um pouco mais rápido. Isso, no entanto,
envolve uma mudança de cultura: é preciso deixar de se ver
terapia como serviço de luxo ou frivolidade e quem a procura
como pessoas fracas.
As empresas já entenderam que investir em programas
de ajuda psicológica para seus quadros é algo que se reverte
em ganho para elas mesmas. Uma pesquisa da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais) mediu e divulgou
recentemente que transtornos mentais derrubam o faturamento das empresas em mais de 390 bilhões de reais a cada
ano e, na economia como um todo, a perda chega a 4,7% do
PIB. Preservar o bem-estar mental de colaboradores é pensar
em saúde financeira para as empresas.
Pensar no preço, mais que no valor, é marca de cinismo,
como diria Oscar Wilde. No mundo pós-Covid, todos tivemos a
sanidade afetada. Muitas telas diante dos olhos muitas horas
por dia; expedientes que se espalham pelo dia todo; uma
sensação de irrealização que invade tantos, seja na vida pessoal,
no trabalho, nos estudos. Há muito a pressionar a saúde mental
— que nunca foi um luxo, pelo contrário. Se governos e empresas aproveitarem o momento em que o tema está no centro das atenções para agir, poderemos não só ver ganhos econômicos,
mas também — e o que tem muito mais valor — uma abertura
para que as pessoas não vivam sob permanente risco de depressão, ansiedade e outros transtornos, e capazes de encontrar o
caminho para viverem realizadas e felizes.
(Cláudio Lottenberg. Disponível em: https://veja.abril.com.br/coluna/
coluna-claudio-lottenberg/preservar-a-saude-mental-compensa-e-naoso-para-o-bolso. Acesso em: 06/06/2023.)
A regência de um verbo pode mudar conforme o significado
que ele expressa. A partir desta consideração, assinale a classificação correta do verbo “viver” em “[...] e capazes de encontrar o caminho para viverem realizadas e felizes.” (6º§):
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238901
Português
Texto associado
Preservar a saúde mental compensa,
e não só para o bolso
Mais do que melhorias socioeconômicas, investir em saúde
mental é questão moral.
O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente
ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento
socioeconômico, o que significa que, para quem sofre de algum
transtorno mental —um bilhão de pessoas no mundo, de acordo
com anúncio da Organização Mundial da Saúde (OMS), de 2022,
com 25% de crescimento global no primeiro ano da pandemia de
Covid-19 — recorrer a atendimento médico especializado é medida necessária, mas não suficiente.
Desigualdades socioeconômicas também pesam, e muito
— se o que se pretende é chegar a uma realidade que não seja
intolerável para um número enorme e crescente de pessoas.
Pobreza, violência física e preconceitos de gênero afetam
a saúde mental de adolescentes — mostrou uma pesquisa recente da ONG Plan International. Emprego, ensino, saneamento
básico, acesso a serviços de saúde de qualidade são componentes de uma vida digna, que não deveriam faltar a ninguém. Providenciá-los, porém, exige políticas públicas estruturantes que
minimizem (mirando na eliminação completa) a pobreza extrema. É meta da Organização das Nações Unidas (ONU) ver
dissociados crescimento econômico e pobreza, com esta última
sendo erradicada até 2030.
Mas em uma escala mais “micro”, há um outro obstáculo a vencer também: o tabu que estranha e irritantemente
marca a busca por ajuda psicológica. Soa mesmo a crueldade
que pessoas que encontram no recurso à terapia e a um
psicólogo alívio para as angústias que sofrem sejam alvo de
preconceito justamente por buscar essa ajuda. Isso vem deixando de acontecer aos poucos, e não seria nada mau que
pudesse acontecer um pouco mais rápido. Isso, no entanto,
envolve uma mudança de cultura: é preciso deixar de se ver
terapia como serviço de luxo ou frivolidade e quem a procura
como pessoas fracas.
As empresas já entenderam que investir em programas
de ajuda psicológica para seus quadros é algo que se reverte
em ganho para elas mesmas. Uma pesquisa da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais) mediu e divulgou
recentemente que transtornos mentais derrubam o faturamento das empresas em mais de 390 bilhões de reais a cada
ano e, na economia como um todo, a perda chega a 4,7% do
PIB. Preservar o bem-estar mental de colaboradores é pensar
em saúde financeira para as empresas.
Pensar no preço, mais que no valor, é marca de cinismo,
como diria Oscar Wilde. No mundo pós-Covid, todos tivemos a
sanidade afetada. Muitas telas diante dos olhos muitas horas
por dia; expedientes que se espalham pelo dia todo; uma
sensação de irrealização que invade tantos, seja na vida pessoal,
no trabalho, nos estudos. Há muito a pressionar a saúde mental
— que nunca foi um luxo, pelo contrário. Se governos e empresas aproveitarem o momento em que o tema está no centro das atenções para agir, poderemos não só ver ganhos econômicos,
mas também — e o que tem muito mais valor — uma abertura
para que as pessoas não vivam sob permanente risco de depressão, ansiedade e outros transtornos, e capazes de encontrar o
caminho para viverem realizadas e felizes.
(Cláudio Lottenberg. Disponível em: https://veja.abril.com.br/coluna/
coluna-claudio-lottenberg/preservar-a-saude-mental-compensa-e-naoso-para-o-bolso. Acesso em: 06/06/2023.)
O valor semântico de uma palavra é determinado pelo contexto. Assinale a afirmativa em que a palavra sublinhada confere ao trecho um sentido condicional.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238900
Português
Texto associado
Preservar a saúde mental compensa,
e não só para o bolso
Mais do que melhorias socioeconômicas, investir em saúde
mental é questão moral.
O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente
ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento
socioeconômico, o que significa que, para quem sofre de algum
transtorno mental —um bilhão de pessoas no mundo, de acordo
com anúncio da Organização Mundial da Saúde (OMS), de 2022,
com 25% de crescimento global no primeiro ano da pandemia de
Covid-19 — recorrer a atendimento médico especializado é medida necessária, mas não suficiente.
Desigualdades socioeconômicas também pesam, e muito
— se o que se pretende é chegar a uma realidade que não seja
intolerável para um número enorme e crescente de pessoas.
Pobreza, violência física e preconceitos de gênero afetam
a saúde mental de adolescentes — mostrou uma pesquisa recente da ONG Plan International. Emprego, ensino, saneamento
básico, acesso a serviços de saúde de qualidade são componentes de uma vida digna, que não deveriam faltar a ninguém. Providenciá-los, porém, exige políticas públicas estruturantes que
minimizem (mirando na eliminação completa) a pobreza extrema. É meta da Organização das Nações Unidas (ONU) ver
dissociados crescimento econômico e pobreza, com esta última
sendo erradicada até 2030.
Mas em uma escala mais “micro”, há um outro obstáculo a vencer também: o tabu que estranha e irritantemente
marca a busca por ajuda psicológica. Soa mesmo a crueldade
que pessoas que encontram no recurso à terapia e a um
psicólogo alívio para as angústias que sofrem sejam alvo de
preconceito justamente por buscar essa ajuda. Isso vem deixando de acontecer aos poucos, e não seria nada mau que
pudesse acontecer um pouco mais rápido. Isso, no entanto,
envolve uma mudança de cultura: é preciso deixar de se ver
terapia como serviço de luxo ou frivolidade e quem a procura
como pessoas fracas.
As empresas já entenderam que investir em programas
de ajuda psicológica para seus quadros é algo que se reverte
em ganho para elas mesmas. Uma pesquisa da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais) mediu e divulgou
recentemente que transtornos mentais derrubam o faturamento das empresas em mais de 390 bilhões de reais a cada
ano e, na economia como um todo, a perda chega a 4,7% do
PIB. Preservar o bem-estar mental de colaboradores é pensar
em saúde financeira para as empresas.
Pensar no preço, mais que no valor, é marca de cinismo,
como diria Oscar Wilde. No mundo pós-Covid, todos tivemos a
sanidade afetada. Muitas telas diante dos olhos muitas horas
por dia; expedientes que se espalham pelo dia todo; uma
sensação de irrealização que invade tantos, seja na vida pessoal,
no trabalho, nos estudos. Há muito a pressionar a saúde mental
— que nunca foi um luxo, pelo contrário. Se governos e empresas aproveitarem o momento em que o tema está no centro das atenções para agir, poderemos não só ver ganhos econômicos,
mas também — e o que tem muito mais valor — uma abertura
para que as pessoas não vivam sob permanente risco de depressão, ansiedade e outros transtornos, e capazes de encontrar o
caminho para viverem realizadas e felizes.
(Cláudio Lottenberg. Disponível em: https://veja.abril.com.br/coluna/
coluna-claudio-lottenberg/preservar-a-saude-mental-compensa-e-naoso-para-o-bolso. Acesso em: 06/06/2023.)
Os elementos coesivos desempenham funções primordiais
na construção das relações entre as ideias em um texto.
Todos os termos destacados a seguir são considerados elementos coesivos e estabelecem a relação de oposição entre
as ideias, EXCETO em:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238899
Português
Texto associado
Preservar a saúde mental compensa,
e não só para o bolso
Mais do que melhorias socioeconômicas, investir em saúde
mental é questão moral.
O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente
ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento
socioeconômico, o que significa que, para quem sofre de algum
transtorno mental —um bilhão de pessoas no mundo, de acordo
com anúncio da Organização Mundial da Saúde (OMS), de 2022,
com 25% de crescimento global no primeiro ano da pandemia de
Covid-19 — recorrer a atendimento médico especializado é medida necessária, mas não suficiente.
Desigualdades socioeconômicas também pesam, e muito
— se o que se pretende é chegar a uma realidade que não seja
intolerável para um número enorme e crescente de pessoas.
Pobreza, violência física e preconceitos de gênero afetam
a saúde mental de adolescentes — mostrou uma pesquisa recente da ONG Plan International. Emprego, ensino, saneamento
básico, acesso a serviços de saúde de qualidade são componentes de uma vida digna, que não deveriam faltar a ninguém. Providenciá-los, porém, exige políticas públicas estruturantes que
minimizem (mirando na eliminação completa) a pobreza extrema. É meta da Organização das Nações Unidas (ONU) ver
dissociados crescimento econômico e pobreza, com esta última
sendo erradicada até 2030.
Mas em uma escala mais “micro”, há um outro obstáculo a vencer também: o tabu que estranha e irritantemente
marca a busca por ajuda psicológica. Soa mesmo a crueldade
que pessoas que encontram no recurso à terapia e a um
psicólogo alívio para as angústias que sofrem sejam alvo de
preconceito justamente por buscar essa ajuda. Isso vem deixando de acontecer aos poucos, e não seria nada mau que
pudesse acontecer um pouco mais rápido. Isso, no entanto,
envolve uma mudança de cultura: é preciso deixar de se ver
terapia como serviço de luxo ou frivolidade e quem a procura
como pessoas fracas.
As empresas já entenderam que investir em programas
de ajuda psicológica para seus quadros é algo que se reverte
em ganho para elas mesmas. Uma pesquisa da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais) mediu e divulgou
recentemente que transtornos mentais derrubam o faturamento das empresas em mais de 390 bilhões de reais a cada
ano e, na economia como um todo, a perda chega a 4,7% do
PIB. Preservar o bem-estar mental de colaboradores é pensar
em saúde financeira para as empresas.
Pensar no preço, mais que no valor, é marca de cinismo,
como diria Oscar Wilde. No mundo pós-Covid, todos tivemos a
sanidade afetada. Muitas telas diante dos olhos muitas horas
por dia; expedientes que se espalham pelo dia todo; uma
sensação de irrealização que invade tantos, seja na vida pessoal,
no trabalho, nos estudos. Há muito a pressionar a saúde mental
— que nunca foi um luxo, pelo contrário. Se governos e empresas aproveitarem o momento em que o tema está no centro das atenções para agir, poderemos não só ver ganhos econômicos,
mas também — e o que tem muito mais valor — uma abertura
para que as pessoas não vivam sob permanente risco de depressão, ansiedade e outros transtornos, e capazes de encontrar o
caminho para viverem realizadas e felizes.
(Cláudio Lottenberg. Disponível em: https://veja.abril.com.br/coluna/
coluna-claudio-lottenberg/preservar-a-saude-mental-compensa-e-naoso-para-o-bolso. Acesso em: 06/06/2023.)
No trecho “[...]saúde mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento socioeconômico, [...]”
(1º§), a palavra “ligada” requer preposição que se une ao
artigo “a”, ocorrendo assim a fusão denominada crase. Assinale a afirmativa que justifica corretamente a ausência do
acento grave indicador de crase em “a direitos humanos” e
“a desenvolvimento socioeconômico”.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-DF
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-DF - Assistente Administrativo |
Q2238898
Português
Texto associado
Preservar a saúde mental compensa,
e não só para o bolso
Mais do que melhorias socioeconômicas, investir em saúde
mental é questão moral.
O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: está inextricavelmente
ligada à saúde pública, a direitos humanos e a desenvolvimento
socioeconômico, o que significa que, para quem sofre de algum
transtorno mental —um bilhão de pessoas no mundo, de acordo
com anúncio da Organização Mundial da Saúde (OMS), de 2022,
com 25% de crescimento global no primeiro ano da pandemia de
Covid-19 — recorrer a atendimento médico especializado é medida necessária, mas não suficiente.
Desigualdades socioeconômicas também pesam, e muito
— se o que se pretende é chegar a uma realidade que não seja
intolerável para um número enorme e crescente de pessoas.
Pobreza, violência física e preconceitos de gênero afetam
a saúde mental de adolescentes — mostrou uma pesquisa recente da ONG Plan International. Emprego, ensino, saneamento
básico, acesso a serviços de saúde de qualidade são componentes de uma vida digna, que não deveriam faltar a ninguém. Providenciá-los, porém, exige políticas públicas estruturantes que
minimizem (mirando na eliminação completa) a pobreza extrema. É meta da Organização das Nações Unidas (ONU) ver
dissociados crescimento econômico e pobreza, com esta última
sendo erradicada até 2030.
Mas em uma escala mais “micro”, há um outro obstáculo a vencer também: o tabu que estranha e irritantemente
marca a busca por ajuda psicológica. Soa mesmo a crueldade
que pessoas que encontram no recurso à terapia e a um
psicólogo alívio para as angústias que sofrem sejam alvo de
preconceito justamente por buscar essa ajuda. Isso vem deixando de acontecer aos poucos, e não seria nada mau que
pudesse acontecer um pouco mais rápido. Isso, no entanto,
envolve uma mudança de cultura: é preciso deixar de se ver
terapia como serviço de luxo ou frivolidade e quem a procura
como pessoas fracas.
As empresas já entenderam que investir em programas
de ajuda psicológica para seus quadros é algo que se reverte
em ganho para elas mesmas. Uma pesquisa da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais) mediu e divulgou
recentemente que transtornos mentais derrubam o faturamento das empresas em mais de 390 bilhões de reais a cada
ano e, na economia como um todo, a perda chega a 4,7% do
PIB. Preservar o bem-estar mental de colaboradores é pensar
em saúde financeira para as empresas.
Pensar no preço, mais que no valor, é marca de cinismo,
como diria Oscar Wilde. No mundo pós-Covid, todos tivemos a
sanidade afetada. Muitas telas diante dos olhos muitas horas
por dia; expedientes que se espalham pelo dia todo; uma
sensação de irrealização que invade tantos, seja na vida pessoal,
no trabalho, nos estudos. Há muito a pressionar a saúde mental
— que nunca foi um luxo, pelo contrário. Se governos e empresas aproveitarem o momento em que o tema está no centro das atenções para agir, poderemos não só ver ganhos econômicos,
mas também — e o que tem muito mais valor — uma abertura
para que as pessoas não vivam sob permanente risco de depressão, ansiedade e outros transtornos, e capazes de encontrar o
caminho para viverem realizadas e felizes.
(Cláudio Lottenberg. Disponível em: https://veja.abril.com.br/coluna/
coluna-claudio-lottenberg/preservar-a-saude-mental-compensa-e-naoso-para-o-bolso. Acesso em: 06/06/2023.)
Em “O diretor-geral da Organização Mundial de Saúde (OMS),
Tedros Adhanom Ghebreyesus, é assertivo ao dizer que saúde
mental não é algo independente, isolado: [...]” (1º§), o trecho
“Tedros Adhanom Ghebreyesus” classifica-se, sintaticamente,
como:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Provas:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo
|
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Desenhista |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Fiscal Tributário |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Técnico em Planejamento Habitacional |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Topógrafo |
Q2237808
Matemática
Considere a seguinte sequência de figuras:
Pode-se afirmar que a 7™ figura da sequência seria:
Pode-se afirmar que a 7™ figura da sequência seria:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Provas:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo
|
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Desenhista |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Fiscal Tributário |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Técnico em Planejamento Habitacional |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Topógrafo |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Fiscal Sanitário |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Técnico em Contabilidade |
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Técnico em Preservação Ambiental |
Q2237786
Noções de Informática
No MS-Word 2016 há diversos tipos de atalhos
que ajudam na formatação, edição e alteração do
texto. Neste sentido, assinale a alternativa que
indique corretamente quais teclas que devem ser
utilizadas como forma de atalho para imprimir o
documento.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236089
Direito Tributário
Nos expressos termos da Constituição da
República Federativa do Brasil de 1988, a
competência para instituição de empréstimos
compulsórios foi outorgada:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236087
Direito Tributário
Trata-se de uma categoria de tributo em que o
fato gerador não está vinculado a qualquer
contraprestação específica por parte do Estado
em benefício do contribuinte. Em outras
palavras, a obrigação do contribuinte de efetuar
o pagamento ao ente estatal não decorre de
nenhuma vantagem recebida ou disponibilizada
para sua utilização. O enunciado está a se referir:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236085
Direito Constitucional
Nos termos da Constituição Federal de 1988, é
competência da União instituir impostos sobre:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236084
Direito Tributário
De acordo com a vigente legislação tributária, o
tributo derivado da atuação regular do Poder de
Polícia do Estado (o qual se refere às atividades
que restringem ou regulam direitos ou liberdades
individuais) é denominado:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236083
Direito Administrativo
Quando a lei estabelece todos os requisitos e
condições para a realização de um ato
administrativo, sem deixar qualquer margem de
liberdade para a atuação do administrador,
estaremos diante de um ato:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236082
Direito Administrativo
No que diz respeito aos Atos Administrativos e
aos Fatos Administrativos, julgue as afirmativas
a seguir, e assinale a alternativa correta:
I. Os atos administrativos são sempre unilaterais, e são manifestações de vontade da Administração Pública agindo nessa qualidade, ou seja, nas relações de Direito Público.
II. Os atos administrativos, por sua própria natureza, estão restritos à esfera de atuação do Poder Executivo.
III. Os fatos administrativos não têm por fim a produção de efeitos jurídicos; eles consubstanciam, tão-somente, a implementação material de atos administrativos, decisões ou determinações administrativas.
I. Os atos administrativos são sempre unilaterais, e são manifestações de vontade da Administração Pública agindo nessa qualidade, ou seja, nas relações de Direito Público.
II. Os atos administrativos, por sua própria natureza, estão restritos à esfera de atuação do Poder Executivo.
III. Os fatos administrativos não têm por fim a produção de efeitos jurídicos; eles consubstanciam, tão-somente, a implementação material de atos administrativos, decisões ou determinações administrativas.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236081
Direito Administrativo
Acerca da Responsabilidade Civil da
Administração Pública, informe se é verdadeiro
(V) ou falso (F) para o que se afirma e assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) A teoria atualmente em vigor é denominada, segundo a doutrina, Teoria do Risco Administrativo.
( ) As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
( ) No modelo atual de responsabilização, a Administração Pública é objetivamente responsável pelas omissões de seus agentes, não cabendo ao particular prejudicado o ônus da comprovação do dano sofrido.
( ) A teoria atualmente em vigor é denominada, segundo a doutrina, Teoria do Risco Administrativo.
( ) As pessoas jurídicas de direito público e as de direito privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o responsável nos casos de dolo ou culpa.
( ) No modelo atual de responsabilização, a Administração Pública é objetivamente responsável pelas omissões de seus agentes, não cabendo ao particular prejudicado o ônus da comprovação do dano sofrido.
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236080
Direito Administrativo
De acordo com a Lei nº 14.133/2021 – Lei de
Licitações e Contratos Administrativos –, a
modalidade de licitação a ser utilizada para
contratação de serviços especiais de engenharia
é:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236079
Direito Constitucional
No direito administrativo brasileiro há a figura
dos cargos em comissão, de livre nomeação e
exoneração, ou seja, são cargos ocupados sem a
necessidade de aprovação em concurso público.
No entanto, tais cargos destinam-se apenas às
atribuições:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236078
Direito do Trabalho
Estipula a CLT que todo empregado terá direito
anualmente ao gozo de um período de férias, sem
prejuízo da remuneração, definindo que, após
cada período de 12 (doze) meses de vigência do
contrato de trabalho, o empregado que houver
tido 5 faltas no período terá direito a férias de:
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Araçariguama - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de Araçariguama - SP - Assistente Administrativo |
Q2236077
Direito do Trabalho
Com base na Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), informe se é verdadeiro (V) ou falso (F)
para o que se afirma acerca das normas de
Segurança e Medicina do Trabalho, e assinale a
alternativa com a sequência correta.
( ) O fornecimento de equipamentos de proteção individual é de responsabilidade do empregador. No entanto, os custos de sua aquisição podem vir a ser suportados pelo empregado.
( ) Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual.
( ) O exercício de atividades insalubres ou perigosas habilita o empregado à percepção de adicional de 60% sobre seu vencimento padrão.
( ) O fornecimento de equipamentos de proteção individual é de responsabilidade do empregador. No entanto, os custos de sua aquisição podem vir a ser suportados pelo empregado.
( ) Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada ao uso dos equipamentos de proteção individual.
( ) O exercício de atividades insalubres ou perigosas habilita o empregado à percepção de adicional de 60% sobre seu vencimento padrão.
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