Questões de Concurso Comentadas para oficial técnico de inteligência – área de psicologia

Com referência a avaliação de perfil comportamental e a instrumentos psicológicos, julgue o próximo item.

É adequada a criação de testes psicológicos projetivos conforme necessidade da instituição, sendo dispensadas evidências empíricas de validade e precisão das interpretações, desde que seja apresentada a fundamentação teórica do instrumento.

Com referência a avaliação de perfil comportamental e a instrumentos psicológicos, julgue o próximo item.

Ferramentas de assessment são adequadas para a avaliação de perfil comportamental com foco em conhecimentos técnicos para fins de seleção de candidatos para funções de assessoramento.

Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.

Ao fornecer insumos que facilitem a avaliação de desempenho e favoreçam a definição do mérito funcional, a análise de cargos objetiva o estímulo à motivação das pessoas.

Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.

A exigência de 80% das vagas de uma instituição pública serem preenchidas por candidatos com curso superior completo atende ao critério da generalidade no que se refere à seleção dos fatores de especificações.

Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.

Para se obter assertividade nos critérios adotados, deve-se utilizar um único método de análise para diferenciados cargos dentro de uma mesma instituição.