Questões de Concurso Para inca

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Q66064
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66064 Administração Geral
Acerca da motivação, julgue os próximos itens.

A teoria motivacional da equidade reconhece que os indivíduos julgam a quantidade absoluta de suas recompensas organizacionais, não só pelos seus esforços, mas também pela recompensa obtida pelos outros em face dos insumos por eles empregados.
Alternativas
Q66063
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Gestão Participativa e Trabalho em Equipe , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66063 Gestão de Pessoas
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Considere que um integrante do grupo de pesquisa, o qual normalmente participava dos encontros, mas raramente executava as metas individuais definidas para a semana, tenha sido pressionado pelo grupo, após três semanas, a mudar suas atitudes e seu comportamento, pois estava prejudicando o andamento das ações do grupo. Considere ainda que, na semana seguinte, esse servidor tenha se ajustado às normas e aos padrões idealizados pelo grupo. Nesse caso, esse ajuste é denominado conformidade.
Alternativas
Q66062
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66062 Administração Geral
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Para formalizar o grupo de pesquisa, essa servidora deve definir as suas variáveis estruturais, entre elas, o líder formal, as normas, os papéis, a composição e o tamanho do grupo. Essas variáveis são inerentes aos grupos formais e, portanto, caso o grupo não seja formalizado pela organização, torna-se um grupo meramente informal, que não possui líderes, papéis ou normas.
Alternativas
Q66061
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe , Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66061 Gestão de Pessoas
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Suponha que essa servidora tenha feito um convite aos servidores e terceirizados para comporem um grupo de pesquisa para coleta de informações e sugestões acerca de quais ações de responsabilidade social e ambiental podem ser implantadas pelo órgão, e vários membros tenham acatado a demanda e trabalhado juntos no projeto uma vez por semana. Nesse caso, tal grupo pode ser categorizado como um grupo de tarefas, se reconhecidos pela organização formal, ou de interesse, se forem baseados exclusivamente em alianças informais.
Alternativas
Q66060
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66060 Administração Geral
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Considere que, a cada quinze dias, essa servidora tenha organizado uma reunião coletiva para elucidar quaisquer dúvidas acerca do programa de melhoria da saúde e da qualidade de vida dos servidores e terceirizados e que, nessa reunião, tenha buscado apresentar uma visão realista, atraente e crível do futuro para a saúde e a qualidade de vida desses participantes. Nessa situação, a servidora exerce uma liderança caracteristicamente transacional no exercício das suas atividades profissionais.
Alternativas
Q66059
Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66059 Administração Geral
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Considere que essa servidora tenha recebido da diretoria do órgão a autorização para elaborar um plano nacional de qualidade de vida e que tenha decidido que o faria a partir de uma rede formal de comunicação de pequenos grupos, na modalidade de roda. Nessa situação, esse modelo segue rigidamente a cadeia formal de comando.
Alternativas
Q66058
Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66058 Administração Geral
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Suponha que essa servidora tenha divulgado via intranet e cartazes o anúncio de uma palestra sobre o tema qualidade de vida no trabalho. Suponha, ainda, que nenhum integrante da organização a tenha contatado para coletar maiores informações ou para dar ciência de que havia sido informado sobre a palestra. Nessa condição, o processo de comunicação está formalmente completo.
Alternativas
Q66057
Administração Geral Gestão Estratégica , Comunicação e Controle ,
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos |
Q66057 Administração Geral
Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu
a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da
Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse
órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na
unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às
demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Considere que essa servidora tenha solicitado aos supervisores de cada setor do órgão que apresentassem semanalmente ao seu superior imediato um relatório contendo a quantidade de componentes de sua equipe que estiveram ausentes por motivo de saúde, além do percentual de participação às mini-palestras acerca da qualidade de vida e da ginástica laboral, que são oferecidos diariamente em suas unidades. Nesse caso, a comunicação organizacional desempenhou a sua função de controle.
Alternativas
Q66056
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Mensuração de Resultados no Jornalismo , Produtos de Assessoria , Comunicação Organizacional no Jornalismo , Marca e Imagem Institucional
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66056 Jornalismo
Considerando o release e o clipping, duas ferramentas da assessoria
de imprensa, julgue os itens a seguir.

A atividade de assessoria de imprensa pode ser avaliada por métodos qualitativos, como a definição das angulações das matérias publicadas na imprensa, ou por métodos quantitativos, como a medição de centimetragem publicada sobre a instituição, o que mostra da mesma forma a eficiência do trabalho de comunicação na produção da imagem da organização.
Alternativas
Q66055
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Mensuração de Resultados no Jornalismo , Produtos de Assessoria
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66055 Jornalismo
Considerando o release e o clipping, duas ferramentas da assessoria
de imprensa, julgue os itens a seguir.

Para avaliar o resultado do seu trabalho, o assessor de imprensa pode fazer uma análise tópica de um esforço de divulgação relativo a evento ou assunto ou uma auditoria de imagem, que implica uma avaliação elaborada e abrangente da cobertura de mídia dedicada à organização.
Alternativas
Q66054
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria , Teorias da Comunicação , Opinião Pública no Jornalismo , Público, Massa e Audiência
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66054 Jornalismo
Considerando o release e o clipping, duas ferramentas da assessoria
de imprensa, julgue os itens a seguir.

Os únicos critérios para o aproveitamento dos releases pela imprensa são o interesse público, a novidade e a exclusividade da informação.
Alternativas
Q66053
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Mensuração de Resultados no Jornalismo , Produtos de Assessoria
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66053 Jornalismo
Considerando o release e o clipping, duas ferramentas da assessoria
de imprensa, julgue os itens a seguir.

Estruturado em formato jornalístico, o release tem como principal característica a confiabilidade das informações apresentadas.
Alternativas
Q66052
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Comunicação Integrada , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria , Comunicação Organizacional no Jornalismo , Comunicação Interna em Jornalismo , Comunicação Organizacional Integrada , Marca e Imagem Institucional
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66052 Jornalismo
Com relação aos veículos de comunicação institucional, julgue os
itens que se seguem.

Quando direcionada ao público interno de uma organização, uma publicação precisa adotar uma atitude respeitosa, isto é, tratar o funcionário ou empregado como adulto, sem usar de paternalismo ou recorrer a imagens do campo familiar, adotando uma linguagem profissional, e uma atitude honesta, informando os fatos, sem esconder os problemas.
Alternativas
Q66051
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Assessoria de Comunicação Integrada , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria , Comunicação Organizacional no Jornalismo , Comunicação Interna em Jornalismo , Comunicação Organizacional Integrada , Formatos Midiáticos , Informativo , Jornal
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66051 Jornalismo
Com relação aos veículos de comunicação institucional, julgue os
itens que se seguem.

O jornal tem periodicidade mais estendida que o informativo e funciona como uma síntese dos acontecimentos da instituição em certo período, atingindo a todos os públicos da organização.
Alternativas
Q66050
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Comunicação Integrada , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria , Comunicação Organizacional no Jornalismo , Comunicação Interna em Jornalismo , Comunicação Organizacional Integrada , Produção e Produto Multimídia , Tecnologia e Comunicação , Internet na Tecnologia e Comunicação no Jornalismo , Novas Mídias , Tecnologia da Informação e das Comunicações
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66050 Jornalismo
Com relação aos veículos de comunicação institucional, julgue os
itens que se seguem.

A página inicial da intranet funciona como um mural eletrônico e atinge facilmente os diferentes públicos da organização.
Alternativas
Q66049
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Comunicação Integrada , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria , Comunicação Organizacional no Jornalismo , Comunicação Interna em Jornalismo , Comunicação Organizacional Integrada
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66049 Jornalismo
Com relação aos veículos de comunicação institucional, julgue os
itens que se seguem.

Um informativo ou boletim privilegia a informação especializada e apresenta os pontos de vista da organização sobre um tema ou projeto, por meio de artigos, podendo ser impresso ou digital.
Alternativas
Q66048
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria , Gêneros Jornalísticos , Entrevista , Técnicas Jornalísticas , Fontes
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66048 Jornalismo
Acerca do relacionamento com a imprensa, julgue os itens
de 49 a 52.

Em entrevistas sobre a organização, o assessor de imprensa participa como facilitador do contato entre jornalistas e fontes, definindo as respostas e ajudando a focalizar os pontos de interesse da organização sobre o assunto.
Alternativas
Q66047
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66047 Jornalismo
Acerca do relacionamento com a imprensa, julgue os itens
de 49 a 52.

A organização pode melhorar sua relação com a imprensa dando condições para que o jornalista realize seu trabalho, o que inclui fornecer rapidamente as informações corretas, exatas, interessantes, de forma objetiva e sob o ângulo mais adequado para o veículo.
Alternativas
Q66046
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66046 Jornalismo
Acerca do relacionamento com a imprensa, julgue os itens
de 49 a 52.

O assessor de imprensa deve preocupar-se tanto com o relacionamento reativo com a imprensa, ou seja, responder às demandas dos jornalistas com a presteza e a rapidez necessárias, quanto com o relacionamento proativo, que significa oferecer informações sobre a organização julgadas pertinentes e de utilidade pública.
Alternativas
Q66045
Jornalismo Assessoria de Comunicação no Jornalismo , Assessoria de Imprensa no Jornalismo , Estruturas e Funções da Assessoria de Comunicação , Instrumentos de divulgação: release, sugestão de pauta, entrevista , Produtos de Assessoria
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INCA Prova: CESPE - 2010 - INCA - Analista em C&T Júnior - Comunicação Social - Jornalismo |
Q66045 Jornalismo
Acerca do relacionamento com a imprensa, julgue os itens
de 49 a 52.

A organização de encontros formais ou informais entre jornalistas de veículos e os dirigentes da organização não faz parte das atividades de assessoria de imprensa, pois constitui lobby.
Alternativas
Respostas
4241: C
4242: C
4243: E
4244: C
4245: E
4246: E
4247: E
4248: C
4249: E
4250: C
4251: E
4252: C
4253: C
4254: E
4255: E
4256: E
4257: E
4258: C
4259: C
4260: E
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