Questões de Concurso para CPTM

Q328122

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328122 Gestão de Pessoas

Em relação ao vale transporte, o desconto do empregado será de no máximo:

A

10%

B

9%

C

15%

D

6%

E

8%

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Q328121

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328121 Direito do Trabalho

O contrato de trabalho de experiência poderá ter no máximo:

A

30 dias

B

45 dias

C

90 dias

D

120 dias

E

150 dias

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Q328117

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328117 Gestão de Pessoas

Os componentes da Remuneração Total de um funcionário são:

A

Remuneração básica, piso salarial, benefícios.

B

Incentivos salariais e progressões.

C

Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios.

D

Remuneração básica e participação nos lucros.

E

Piso salarial e plano previdenciário.

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Q328116

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328116 Gestão de Pessoas

“Acordo de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho”.O trecho refere-se à (ao):

A

Acordo de trabalho.

B

Acordo individual de trabalho.

C

Acordo judicial de trabalho.

D

Convenção coletiva de trabalho.

E

Convenção dos sindicatos de trabalho

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Q328115

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328115 Gestão de Pessoas

O trabalho prestado por pessoa física a uma empresa para atender a alguma necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente, ou acréscimo extraordinário de serviços denomina-se:

A

Contrato coletivo.

B

Contrato de substituição.

C

Contrato temporário.

D

Contrato permanente.

E

Contrato por tempo indeterminado.

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Q328114

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328114 Gestão de Pessoas

Considere as assertivas abaixo: I Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze horas consecutivas para descanso. II Em qualquer trabalho contínuo,cuja duração exceda oito horas,é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de uma hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de duas horas. III Não excedendo seis horas o trabalho, será, entretanto,obrigatório um intervalo de quinze minutos quando a duração ultrapassar cinco horas.Está correto apenas o que se afirma em:

A

I

B

I e II

C

II

D

I,II, e III

E

II e III

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Q328113

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328113 Gestão de Pessoas

A Política salarial adotada por uma empresa deve estabelecer parâmetros para ser competitiva no mercado com relação aos salários. Vários autores alegam que a composição salarial possui fatores externos e internos na sua formação. Quais seriam os fatores externos?

A

A competitividade e a produtividade da organização e o mercado no qual ela está inserida.

B

As Condições de mercado de trabalho, os fatores econômicos gerais e regionais, o custo de vida e negociação coletiva.

C

A política da remuneração da empresa, o valor do empregado para a empresa.

D

A capacidade de pagar do empregador, o valor relativo ao trabalho e ao custo de vida.

E

Apenas a política de remuneração da empresa.

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Q328112

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas |

Q328112 Direito do Trabalho

Texto associado

Na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), existem vários tipos de contrato que poderão ser estabelecidos entre empregado e empregador. Relacione a primeira coluna – tipos de contrato de trabalho - com a segunda coluna – definições. Depois,assinale a alternativa que traz a seqüência correta de respostas.

A

1-E; 2-B; 3-A; 4-C; 5-D.

B

1-E; 2-C; 3-B; 4-A; 5-D.

C

1-A; 2-B; 3-D; 4-E; 5-C.

D

1-B; 2-E; 3-A; 4-C; 5-D.

E

1-C; 2-D; 3-A; 4-B; 5-E

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Q328111

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Provas: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas | Makiyama - 2012 - CPTM - Advogado Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Auditor Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Trainee – Ciências Contábeis |

Q328111 Inglês

Texto associado

Generation Y
By Sally Kane, About.com Guide

Born in the mid-1980's and later, Generation Y legal professionals are in their 20s and are just entering the workforce. With numbers estimated as high as 70 million, Generation Y (also -1- as the Millennials) is the fastest growing segment of today's workforce. As law firms compete for available talent, employers cannot ignore the needs, desires and attitudes of this vast generation. Below are a few common traits that define Generation Y.

Tech-Savvy: Generation Y grew up with technology and rely on it to perform their jobs better. Armed with BlackBerrys, laptops, cellphones and other gadgets, Generation Y is plugged-in 24 hours a day, 7 days a week. This generation prefers to communicate through e-mail and text messaging rather than face-to-face contact and -2- webinars and online technology to traditional lecture-based presentations.

Family-Centric: The fast-track has lost much of its appeal for Generation Y who is willing to trade high pay for fewer billable hours, flexible schedules and a better work/life balance. While older generations may view this attitude as narcissistic or lacking commitment, discipline and drive, Generation Y legal professionals have a different vision of workplace expectations and prioritize family over work.

Achievement-Oriented: Nurtured and pampered -3- parents who did not want to make the mistakes of the previous generation, Generation Y is confident, ambitious and achievement-oriented. They have high expectations of their employers, seek out new challenges and are not afraid to question authority. Generation Y wants meaningful work and a solid learning curve

Team-Oriented: As children, Generation Y participated in team sports, play groups and other group activities. They value teamwork and seek the input and affirmation of others. Part of a no-person-left-behind generation, Generation Y is loyal, committed and wants to be included and involved.

Attention-Craving: Generation Y craves attention in the forms of feedback and guidance. They appreciate being kept in the loop and seek frequent praise and reassurance. Generation Y may benefit greatly from mentors who can help guide and develop their young careers.

Font: http://legalcareers.about.com/od/practicetips/a/Ge...

Which of the following alternatives has the same verb tense as the sentence“Generation Y grew up with technology”?

A

She will go to school by car.

B

She goes to school by car.

C

She has gone to school by car.

D

She went to school by car.

E

She had gone to school by car.

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Q328093

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Provas: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas | Makiyama - 2012 - CPTM - Advogado Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Auditor Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Técnico - Licitações | Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Trainee – Ciências Contábeis |

Q328093 Português

Assinale a alternativa em que a pontuação está correta;

A

Meu primo que mora, na Europa, chegou.

B

Ele me disse que, virá logo.

C

Marcos, diretor do banco, telefonou.

D

Carlos traga o relatório, por favor.

E

O rapaz pediu, timidamente um copo de água.

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Q328089

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Provas: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Analista de Recursos Humanos Júnior - Administração de Empresas | Makiyama - 2012 - CPTM - Advogado Júnior | Makiyama - 2012 - CPTM - Auditor Júnior |

Q328089 Português

Texto associado

Considere as afirmações abaixo. I A brasileira concluiu seus estudos em escola pública, pois é de família pobre. II A jovem tem preocupação em ajudar a melhorar a educação do Brasil.III A jovem, além de estudante, é atleta. De acordo com o texto,está correto apenas o que se afirma em:

A

I

B

II

C

III

D

II e III

E

I e II

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Q328087

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328087 Economia

De acordo com o modelo Keynesiano:

A

Haverá um aumento nas despesas de investimento quando a taxa de juros aumentar.

B

Não há relação entre o espírito empreendedor (animal spirit) e a decisão de investir.

C

A decisão de entesourar não afeta a taxa de juros.

D

A demanda por moeda para transações é função do nível de atividade.

E

Os preços são flexíveis.

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Q328085

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328085 Administração Financeira e Orçamentária

De acordo com a Lei 4320/64, classificam-se como Inversões Financeiras as dotações destinadas a: I aquisição de imóveis, ou de bens de capital já em utilização; II aquisição de títulos representativos do capital de empresas ou entidades de qualquer espécie, já constituídas, quando a operação não importe aumento do capital; III constituição ou aumento do capital de entidades ou empresas que visem a objetivos comerciais ou financeiros, inclusive operações bancárias ou de seguros.Está correto apenas o que se afirma em:

A

I, II e III

B

II e III

C

III

D

II

E

I

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Q328084

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328084 Direito Administrativo

Os contratos devem estabelecer com clareza e precisão bem como as condições para sua execução,expressas em cláusulas que definam os direitos,obrigações e responsabilidades das partes,em conformidade com os termos da licitação e da proposta a que se vinculam. Nesse contexto, é correto afirmar que:

A

Todo o contrato deve ter acompanhamento da empresa contratada, bem como oferecer todas as condições para que a administração pública possa contratar terceiros para assisti-lo e subsidiá-lo.

B

O contrato deve ser executado pela empresa contratada independentemente de qualquer condição adversa, cabendo a ela recorrer ao poder público quando necessário.

C

A execução de qualquer contrato deverá ser acompanhada e fiscalizada por um representante da Administração Pública especialmente designado, permitida a contratação de terceiros para subsidiá-lo de informações pertinentes a essa atribuição.

D

Uma vez contratada a empresa, é obrigação do serviço público controlar os encargos trabalhistas, fiscais e comerciais resultantes da execução do contrato. O não cumprimento disso responsabiliza a administração pública.

E

O contrato deverá ser fielmente executado pelas partes interessadas, mesmo que as condições do local ou pessoas não estejam em conformidade. O não cumprimento disso transfere a responsabilidade à Administração Pública.

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Q328082

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328082 Administração Pública

Sobre a forma de organização da Administração Pública brasileira, analise as afirmativas abaixo:

I Integram a Administração Pública Indireta: autarquias, fundações,empresas públicas,sociedades de economia mista e as organizações civis de interesse público.
II A autarquia exerce atividade típica de Estado e subordina-se ao regime jurídico de direito privado.
III Os órgãos públicos possuem personalidade jurídica própria e capacidade de execução de serviços
IV Na administração pública indireta existe uma concentração do poder legislativo.

Está correto apenas o que se afirma em:

A

I, II, III e IV

B

II e III

C

III e IV

D

I

E

II

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Q328081

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328081 Administração Pública

Estatais são empresas de propriedade pública também chamadas de empresas de negócios governamentais.Nessas empresas o estado detém parte ou todo o capital social.Embora criadas com personalidade de direito privado, sofrem influências de regras de direito público. Podem ser de dois tipos:

A

Exploradoras de atividades econômicas e administração direta.

B

Prestadoras de serviços públicos ou coordenadora de obras públicas e exploradoras de atividades econômicas.

C

Coordenadoras de obras públicas ou exploradora indireta de atividades econômicas.

D

Administração indireta de capital aberto e prestadora de serviços diretos.

E

Empresas de capital fechado e exploradoras de atividades econômicas.

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Q328080

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328080 Gestão de Pessoas

Dentre os conceitos que caracterizam o Desenvolvimento Organizacional,assinale a alternativa que explicita aquele que representa as interações entre as partes da
organização,que se influenciam reciprocamente no âmbito das relações de trabalho bem como a estrutura e os processos organizacionais,objetivando que todas trabalhem juntas.

A

Agente de mudança.

B

Retroação.

C

Orientação sistêmica.

D

Orientação contingencial

E

Aprendizagem experiencial.

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Q328079

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328079 Administração Geral

Dentre as funções administrativas,a que serve de base às demais funções é o planejamento,sobre o qual podemos afirmar que:
I É um processo que começa com os objetivos e define os planos para alcançá-los.
II Define onde se pretende chegar, o que deve ser feito,quando, como e em que seqüência.
III Abrange somente o nível estratégico da organização.
IV O seu produto é o plano que proporciona respostas às questões: o que, quando, como, onde e por quem.

A

I, II e III

B

II, III e IV

C

I

D

I, II e IV

E

III

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Q328078

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328078 Administração de Recursos Materiais

Uma empresa do ramo coureiro calçadista está enfrentando problemas com suas previsões de demanda.Por isso, o seu administrador irá utilizar uma técnica de previsão de demanda.Sabendo que as vendas de alguns meses têm acréscimo decorrente da estação do ano, essa técnica denomina-se :

A

Previsões baseadas em médias móveis.

B

Previsões baseadas nas médias móveis ponderadas.

C

Previsões de tendências e sazonalidades.

D

Previsões de regressão linear.

E

Previsão de consumo do último mês.

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Q328077

Ano: 2012 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2012 - CPTM - Analista Administrativo Júnior |

Q328077 Matemática Financeira

Está presente na maioria dos financiamentos de longo prazo e trata-se de um processo pelo qual administradores optam,em algum momento, por realizar. O texto trata:

A

Dos juros de um financiamento

B

Do valor futuro de um financiamento.

C

Do valor presente de um financiamento.

D

Do valor preferencial de um financiamento.

E

Da amortização de um financiamento.

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