Questões de Concurso para Câmara de Campina Grande - PB

Q2032794

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Técnico Legislativo |

Q2032794 Português

Leia a charge abaixo com atenção para os elementos visuais e linguísticos que lhe conferem sentido.
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Pode-se afirmar que o tom crítico e humorístico do texto resulta da

A

ausência de passageiros no ponto de ônibus, como protesto às condições precárias do transporte público.

B

exposição de um ônibus vazio, em virtude de os passageiros deliberadamente se recusarem a pagar a nova tarifa.

C

revolta do transeunte face ao aumento da tarifa de ônibus, refletida no modo como responde ao motorista, mudando o foco da pergunta - da direção espacial para um estado ou condição.

D

expressão de surpresa do motorista em relação à indelicadeza do transeunte, que demonstra não entender a pergunta.

E

recusa do transeunte ao “convite” para entrar no ônibus, devido aos assaltos praticados constantemente, portanto, à falta de segurança.

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Q991268

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991268 Segurança e Saúde no Trabalho

No que diz respeito à higiene e segurança do trabalho, julgue as afirmativas a seguir.
I- A segurança do trabalho envolve três áreas principais: prevenção de acidentes, prevenção de incêndios e prevenção de roubos. II- Os componentes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) são indicados pelos dirigentes da empresa em que trabalham. III- O acidente de trabalho com afastamento devido à incapacidade temporária acontece quando o funcionário apresenta sequelas que se prolongam por um período maior que um ano.
É CORRETO apenas o que se afirma em

A

II e III.

B

I e II.

C

I e III.

D

I.

E

II.

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Q991267

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991267 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à higiene do trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

A

A higiene do trabalho está relacionada com o diagnóstico e a prevenção das doenças ocupacionais a partir do estudo e controle do homem e seu ambiente de trabalho.

B

A higiene do trabalho está relacionada com a prevenção de acidentes e com a administração de riscos ocupacionais.

C

Os principais itens do programa de higiene do trabalho estão relacionados à estrutura organizacional, capacidade produtiva e à saúde ocupacional.

D

A aplicação dos princípios de ergonomia envolve a remoção de gases, fumaça e odores desagradáveis no ambiente de trabalho.

E

A saúde ocupacional está relacionada com a assistência médica curativa como também a eliminação das possíveis fontes de estresse ocupacional.

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Q991266

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991266 Gestão de Pessoas

As pessoas trabalham nas organizações em função de certas expectativas e resultados. Em relação à remuneração, assinale a alternativa CORRETA:

A

A legislação trabalhista influencia na composição dos salários já que é considerada um fator interno ou organizacional.

B

A remuneração total é constituída pela remuneração básica e pelos incentivos.

C

Seguro de vida e refeições subsidiadas são exemplos de incentivos

D

Os salários são compostos por fatores internos e externos. A capacidade financeira da organização constitui um fator externo.

E

O recebimento de bônus e a participação nos resultados são exemplos de incentivos salariais.

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Q991265

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991265 Gestão de Pessoas

Em relação ao treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue as seguintes assertivas.
I- O desenvolvimento é orientado para o presente, focalizando o cargo atual e busca melhorar as habilidades para o desempenho imediato do cargo. II- O treinamento de pessoas geralmente focaliza os cargos a serem ocupados futuramente na organização e as novas habilidades e capacidades que são requeridas. III- No que diz respeito ao processo, a etapa de desenho compreende a elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
É CORRETO apenas o que se afirma em

A

III.

B

I e II.

C

I e III.

D

II e III.

E

II.

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Q991264

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991264 Gestão de Pessoas

Frequentemente as organizações enfrentam problemas para tomar decisões durante a seleção quando envolvem um ou mais candidatos. De acordo com Chiavenato (2009) existem três modelos principais de classificação dos candidatos: colocação, seleção e classificação.
Dessa forma, assinale a alternativa CORRETA.

A

O modelo de classificação é caracterizado pela existência de vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.

B

O modelo de colocação é quando existem vários candidatos e uma só vaga a ser preenchida.

C

O modelo de seleção é compreendido por vários candidatos para várias vagas.

D

O modelo de classificação é semelhante ao modelo de seleção, a principal diferença é que a última envolve a função de staff da organização.

E

O modelo de colocação diz respeito ao fato de existirem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato.

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Q991263

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991263 Administração Geral

A orientação de pessoas é o primeiro passo para a sua adequada aplicação dentro das diversas atividades da organização, assim, analise as seguintes afirmativas.
I- O programa de orientação de pessoas tem como um dos objetivos, reduzir a rotatividade no trabalho, apesar de perder a eficiência por gastar mais tempo. II- O empowerment envolve a permissão para que as pessoas tomem decisões a respeito de seu trabalho. III- Acultura organizacional se apresenta em três níveis: artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas. Os artefatos são as crenças inconscientes, percepções, sentimentos dominantes nos quais as pessoas acreditam.
É CORRETO apenas o que se afirma em

A

I e III.

B

I e II.

C

II.

D

II e III.

E

III.

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Q991262

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991262 Gestão de Pessoas

De acordo com Chiavenato (2009) o recrutamento de pessoas pode ser definido como um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização.Portanto, julgue as seguintes assertivas.
I- O recrutamento interno pode ser vantajoso para as empresas pela probabilidade de uma melhor seleção e custar financeiramente menos do que fazer recrutamento externo. II- Uma das desvantagens do recrutamento interno é bloquear a entrada de novas ideias e manter a cultura organizacional. III- Recrutamento externo motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.
É CORRETO apenas o que se afirma em

A

II.

B

I e III.

C

II e III.

D

I.

E

I e II.

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Q991261

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991261 Administração Geral

Para que as mudanças organizacionais obtenham resultados positivos, torna-se fundamental a participação efetiva dos indivíduos nelas envolvidos. No entanto, as mudanças também geram incertezas e turbulências no ambiente organizacional.
Nesse sentido, julgue as seguintes afirmativas.
I- A mudança planejada busca melhorar a capacidade da organização de se adaptar às mudanças em seu ambiente, como também, mudar o comportamento dos empregados. II- A resistência à mudança nem sempre aparece de forma padronizada e é mais fácil para os gestores enfrentarem a resistência quando ela é implícita e protelada. III- Uma das táticas que podem ser utilizadas para superar a resistência à mudança é a manipulação de informação e a cooptação.
É CORRETO apenas o que se afirma em

A

II e III.

B

I e II.

C

I e III.

D

I.

E

II.

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Q991260

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991260 Ética na Administração Pública

A ética pode ser compreendida como a teoria do comportamento moral dos homens em sociedade. Em relação à implementação da ética nas organizações, assinale a alternativa CORRETA.

A

O código de ética, apesar de não ter como objetivo disciplinar a conduta do empregado, constitui um instrumento de punição rápida às transgressões de conduta.

B

O discurso da ética é incentivado por gestores que concordam que este valor deve nortear todas as condutas independente da posição hierárquica ocupada na organização.

C

O código de ética é um instrumento informal que delineia a cultura, a política, os valores organizacionais e orienta o comportamento corporativo.

D

O código de ética surge nas organizações com o objetivo de disciplinar a conduta do empregado, mas não constitui um instrumento de punição às transgressões de conduta.

E

A eficiência do código de ética depende do comprometimento dos dirigentes quanto aos valores nele expressos, mas nem todos os empregados devem participar do processo de elaboração.

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Q991258

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991258 Gestão de Pessoas

Diversos fatores influenciam a percepção das pessoas no ambiente organizacional. Há momentos em que os indivíduos interpretam o que veem com base nos próprios interesses, experiências e atitudes, processo que pode ser denominado de _________________________. Outras vezes, pode ocorrer o julgamento de uma pessoa com base na percepção sobre o grupo ao qual ela pertence, processo conhecido por _________________________. Outra simplificação no julgamento de outras pessoas pode ser elaborada através de uma impressão geral de alguém, tomando-se como parâmetro uma única característica conhecida por _________________________.
Em sequência as palavras que completam CORRETAMENTE essas lacunas estão na alternativa:

A

Efeito halo, estereotipagem e percepção seletiva.

B

Percepção seletiva, efeito halo e estereotipagem.

C

Efeito halo, percepção seletiva e estereotipagem.

D

Percepção seletiva, estereotipagem e efeito halo.

E

Estereotipagem, efeito halo e percepção seletiva.

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Q991257

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991257 Administração Geral

O tema liderança, no âmbito acadêmico, já foi intensamente explorado ao longo do tempo e continua tendo, atualmente, merecido destaque no contexto dos estudos organizacionais. Em relação a esse tema, analise as seguintes assertivas.
I- Os líderes transacionais podem ser caracterizados por quatro componentes: influência idealizada, motivação inspiracional, estímulo intelectual e consideração individualizada. II- A teoria de troca entre líder e liderados propõe que os líderes criem grupos “de dentro” e grupos “de fora”. Nesse sentido, os primeiros recebem avaliações de desempenho melhores, apresentam rotatividade menor e maior satisfação com o trabalho. III- A Teoria dos Traços se concentra na construção de listagens de aspectos gerais de personalidade que, se desenvolvidos, aumentam o potencial da liderança.
Está CORRETO o que se afirma em

A

III.

B

I.

C

I e III.

D

I, II e III.

E

II e III.

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Q991256

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991256 Gestão de Pessoas

Em relação aos principais tipos de equipes, julgue os seguintes itens.
I- As equipes de resolução de problemas abrangem grupos de diferentes departamentos que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade e eficiência do trabalho. II- As equipes autogerenciadas são caracterizadas por usarem a tecnologia da informática para reunir seus membros, fisicamente dispersos e permitir que eles atinjam um objetivo comum. III- As equipes multifuncionais são compostas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa que se reúnem para cumprir uma tarefa.
Está CORRETO o que se afirma em

A

I.

B

I e II.

C

II e III.

D

I, II e III.

E

III.

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Q991255

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991255 Administração Geral

Julgue as seguintes assertivas com relação às teorias e estudos sobre a motivação no trabalho.
I- De acordo com a teoria da equidade os funcionários fazem comparações entre o seu trabalho e os resultados obtidos, assim como com as entradas e os resultados dos outros. II- Segundo Herzberg (criador da teoria dos dois fatores) os fatores de motivação são divididos em higiênicos e motivacionais. Os fatores motivacionais, por sua vez, levam os funcionários de estados de não-satisfação ao estado de satisfação, jamais à situação de insatisfação. III- De acordo com o estudo de Maslow (1954), há uma hierarquia que exprime as principais necessidades humanas. Do menor ao maior nível, estas necessidades se subdividem na seguinte ordem: necessidades fisiológicas, sociais, de segurança, de estima e, por fim, as de auto-realização.
É CORRETO o que se afirma em

A

I e II.

B

II e III.

C

III.

D

I, II e III.

E

I e III.

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Q991254

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991254 Administração Geral

Analise as informações abaixo acerca da cultura organizacional.
I- A cultura é transmitida aos funcionários de diversas maneiras, sendo as mais potentes as histórias, os rituais, os símbolos e a linguagem. O espaço físico da empresa e o tipo de carro disponível para os executivos são exemplos de rituais. II- Em uma cultura forte, os valores essenciais da organização são intensamente acatados e amplamente compartilhados. III- Os componentes da cultura organizacional tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação.
Está CORRETO o que se afirma em

A

II.

B

I, II e III.

C

II e III.

D

I e III.

E

III.

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Q991253

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991253 Noções de Informática

Sobre criptografia simétrica e assimétrica, considere as afirmações a seguir:
I- Na criptografia simétrica, a mesma chave é usada para criptografar e descriptografar. II- Na criptografia assimétrica, há chaves diferentes para criptografar e descriptografar. III- Algoritmos como DES, 3DES, AES e RC4 são de criptografia simétrica.
Está CORRETO o que se afirma em

A

I e II.

B

I e III.

C

II e III.

D

I, II e III.

E

II.

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Q991251

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991251 Noções de Informática

Assinale a opção que representa um tipo de slot de expansão de uma placa mãe:

A

RAM

B

AGP

C

PCB

D

DDR

E

ISO

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Q991250

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991250 Noções de Informática

No Microsoft Word 2016, são funcionalidades da aba Referências:

A

Números de Linha, Painel de Seleção e Recuar.

B

Selecionar Destinatários, Iniciar Mala Direta e Envelopes.

C

Rascunho, Macros e Modo de Leitura.

D

Espaçamento entre Parágrafos, Efeitos e Fontes.

E

Inserir Nota de Rodapé, Inserir Índice de Ilustrações e Marcar Entrada.

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Q991249

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991249 Noções de Informática

No Microsoft Excel 2016, a funcionalidade Texto para Colunas, localizada na aba dados, tem a seguinte função:

A

criar uma nova consulta vinculada à tabela selecionada do Excel.

B

localizar valores rapidamente classificando os dados

C

obter os dados mais recentes atualizando todas as fontes em uma pasta de trabalho.

D

dividir uma única coluna de texto em várias colunas.

E

criar uma nova planilha para prever tendências de dados.

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Q991248

Ano: 2019 Banca: CPCON Órgão: Câmara de Campina Grande - PB Prova: CPCON - 2019 - Câmara de Campina Grande - PB - Agente Legislativo |

Q991248 Noções de Informática

Uma possível definição de URL(Universal Resource Locator) é:

A

Um protocolo universal para localização de arquivos.

B

O endereço universal de um recurso na Internet.

C

O endereço universal de um conteúdo de mídia

D

Um atalho local para acessar uma página da Internet.

E

O endereço IP atualizado diariamente de conteúdos dinâmicos.

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