Questões de Gestão de Pessoas - Departamento Pessoal para Concurso

Foram encontradas 172 questões

Q1696831 Gestão de Pessoas
O setor de recursos humanos de uma grande empresa está preocupado com faltas e atrasos constantes dos colaboradores, devido ao impacto na produtividade.
Considerando essa situação hipotética, assinale a opção que indica o fenômeno que está ocorrendo na citada empresa.
Alternativas
Q1171854 Gestão de Pessoas
As organizações precisam promover a socialização de seus novos membros e integrá-los adequadamente em sua forma de trabalho. Qual o método de socialização em que os empregados principiantes tendem a internalizar altos padrões de desempenho e expectativas positivas a respeito de recompensas resultantes do desempenho excelente. Quando os principiantes são colocados em tarefas inicialmente fáceis, não têm chance de experimentar o sucesso e nem a motivação dele decorrente?
Alternativas
Q1142530 Gestão de Pessoas

A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.


Para favorecer o alcance de resultados em um sistema organizacional, é necessário que o conjunto de recursos organizacionais, o capital humano e o capital social sejam capazes de satisfazer as demandas habituais e as expectativas das pessoas.

Alternativas
Q1119408 Gestão de Pessoas
Relações trabalhistas referem-se ao sistema de relações entre os trabalhadores e a administração. As principais ações a serem desenvolvidas para o atendimento das necessidades dos funcionários por meio dos programas de relacionamento incluem, EXCETO:
Alternativas
Q1096589 Gestão de Pessoas
A Folha de pagamento possui três funções. Assinale a opção que descreve corretamente estas funções:
Alternativas
Respostas
26: B
27: C
28: C
29: D
30: A