Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q1754641 Gestão de Pessoas
O CEO de uma empresa de capital aberto informa que, em vistas das mudanças causadas pela pandemia no mercado, a companhia adotará uma estratégia conservadora e defensiva. Sendo assim, com base na estratégia escolhida, espera-se que a gestão de pessoas adote as seguintes medidas:
Alternativas
Q1753227 Gestão de Pessoas
56 A equipe de recursos humanos da IMBEL é encarregada de realizar uma pesquisa com os colaboradores da empresa. Essa pesquisa, conforme recomendado pela Diretoria, tem o intuito de identificar a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho. Assinale a opção que indica o objetivo dessa pesquisa.
Alternativas
Q1748110 Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas a seguir sobre a gestão de pessoas:


I. Na era da computação, gerir pessoas é como gerir máquinas, devendo-se exigir metas de desempenho cada vez maiores.

II. Em um treinamento com diversos colaboradores, o comportamento mais adequado é ser evasivo, apresentando apenas perguntas que demonstrem o conhecimento superficial sobre o assunto.

III. Atualmente, o recrutamento deve ser conduzido por pessoas do sexo feminino, a fim de evitar que os(as) candidatos(as) sejam selecionados por motivos estéticos.


Assinale:

Alternativas
Q1747989 Gestão de Pessoas
Marque a alternativa que indica corretamente o objetivo final do recrutamento baseado em cargos:
Alternativas
Q1747260 Gestão de Pessoas
O processo de gestão de pessoas que envolve, dentre outras atividades, entrevistas individuais e em grupo, dinâmicas de grupo, avaliações que testam diferentes tipos de habilidades mentais e conceituais, competências de liderança, comportamento ético e relacional, é denominado de:
Alternativas
Respostas
326: A
327: C
328: D
329: C
330: A