Questões de Concurso Público Banco da Amazônia 2006 para Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho
Foram encontradas 120 questões
Relacionando à região amazônica os aspectos comentados no segundo parágrafo do texto, julgue os itens que se seguem.
A Amazônia brasileira, por se encontrar em área estratégica
de amplas fronteiras nacionais e ser uma das mais
importantes fontes da biodiversidade global, é região que
causa preocupação no campo da segurança nacional.
Relacionando à região amazônica os aspectos comentados no segundo parágrafo do texto, julgue os itens que se seguem.
O objetivo de preservação da floresta amazônica não é
compatível com os planos de desenvolvimento sustentável.
Relacionando à região amazônica os aspectos comentados no segundo parágrafo do texto, julgue os itens que se seguem.
A proteção, por satélite, do espaço amazônico brasileiro e a
implantação de logística de defesa do seu espaço aéreo são
ações preventivas importantes, considerando-se as condições
complexas que envolvem os interesses internacionais na
região amazônica.
Relacionando à região amazônica os aspectos comentados no segundo parágrafo do texto, julgue os itens que se seguem.
O fechamento e o policiamento da fronteira brasileira na
região amazônica são medidas plenamente eficazes para se
evitar que as crises políticas externas e suas conseqüências
econômicas, sociais ou humanitárias alcancem o lado
brasileiro.
Relacionando à região amazônica os aspectos comentados no segundo parágrafo do texto, julgue os itens que se seguem.
O controle tecnológico exercido pelos países que produzem
pesquisa avançada e armas sofisticadas sobre os países
localizados na região amazônica, como o Brasil, dificulta o
aperfeiçoamento dos meios de defesa militar da Amazônia.
O álcool voltou às manchetes dos jornais e às discussões cotidianas do brasileiro. Nos anos 1970, houve forte estímulo à substituição gradual de parte do consumo de combustível advindo do petróleo pela novidade do álcool como combustível para carros. Mais recentemente, a população foi estimulada a adquirir automóveis do tipo flex, que podem utilizar as duas formas de combustível. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.
Como parte das preocupações estratégicas de qualquer país,
a energia renovável e o combustível alternativo são ganhos
atuais do Brasil nesse campo, em que o futuro mundial é
imprevisível.
O álcool voltou às manchetes dos jornais e às discussões cotidianas do brasileiro. Nos anos 1970, houve forte estímulo à substituição gradual de parte do consumo de combustível advindo do petróleo pela novidade do álcool como combustível para carros. Mais recentemente, a população foi estimulada a adquirir automóveis do tipo flex, que podem utilizar as duas formas de combustível. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.
A histórica dificuldade encontrada pelo Brasil para a
extração de petróleo em seu território e em sua costa
marítima, a despeito dos esforços da PETROBRAS, está na
origem da decisão brasileira de investir continuamente na
produção de álcool como combustível.
O álcool voltou às manchetes dos jornais e às discussões cotidianas do brasileiro. Nos anos 1970, houve forte estímulo à substituição gradual de parte do consumo de combustível advindo do petróleo pela novidade do álcool como combustível para carros. Mais recentemente, a população foi estimulada a adquirir automóveis do tipo flex, que podem utilizar as duas formas de combustível. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.
Há indiferença por parte das grandes corporações
internacionais em relação às possibilidades de exploração
econômica do álcool como combustível no Brasil.
O álcool voltou às manchetes dos jornais e às discussões cotidianas do brasileiro. Nos anos 1970, houve forte estímulo à substituição gradual de parte do consumo de combustível advindo do petróleo pela novidade do álcool como combustível para carros. Mais recentemente, a população foi estimulada a adquirir automóveis do tipo flex, que podem utilizar as duas formas de combustível. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.
O biocombustível, ainda que apresentado como solução de
futuro para a ampliação da matriz energética nacional, tem
baixas chances de se desenvolver em países com
características econômicas semelhantes às do Brasil.
O álcool voltou às manchetes dos jornais e às discussões cotidianas do brasileiro. Nos anos 1970, houve forte estímulo à substituição gradual de parte do consumo de combustível advindo do petróleo pela novidade do álcool como combustível para carros. Mais recentemente, a população foi estimulada a adquirir automóveis do tipo flex, que podem utilizar as duas formas de combustível. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.
Há conflito de interesses entre governo e empresariado
quanto à produção de álcool no Brasil, especialmente acerca
do uso da cana-de-açúcar como álcool combustível ou como
açúcar.
O processo de recrutamento e seleção tem o seu início com a definição do cargo a ser ocupado e do perfil profissiográfico da pessoa que deve ocupá-lo. Essas informações devem fundamentar a primeira etapa do processo seletivo, sendo que nas demais deve prevalecer o bom senso do psicólogo sobre o que a organização necessita.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
O recrutamento é uma ação convidativa e aliciadora para
atrair pessoas para a organização ou para um setor da
organização. O recrutamento pode ser interno, quando é
realizado na cidade onde a empresa se encontra, ou externo,
quando assume status nacional.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
Os recrutamentos externo e interno, por natureza, são
incompatíveis. Por isso, as empresas nunca realizam os dois
ao mesmo tempo.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
Hoje a Internet oferece possibilidades de recrutamento que
são, cada vez mais, adotadas pelas organizações. Um
exemplo é o envio de currículo para formar banco de
talentos e gerenciamento de currículos e para pré-selecionar
candidatos. Trata-se de uma forma de CRM (customer
relationship management).
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
O recrutamento interno, assim como o externo, oferece
vantagens e desvantagens. Uma desvantagem do
recrutamento externo ocorre quanto ele monopoliza as
melhores oportunidades, frustrando as expectativas das
pessoas que pertencem ao quadro e reduzindo o
comprometimento.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
Enquanto técnica de recrutamento, a Internet ainda é passiva,
utilizada para o envio de currículos, devido à dificuldade em
se obterem outras informações relevantes sobre o candidato.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
O anúncio em jornais e revistas é uma técnica de
recrutamento muito difundida, devido à sua eficiência, ao
impacto causado e à longa durabilidade no tempo.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
Uma das formas de reduzir os custos do processo seletivo é
realizar uma triagem dos candidatos. Isso significa manter
somente aqueles que atingiram o mínimo de qualificações
definidas e eliminar os que tenham grande probabilidade de
rejeição.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
Na condução de entrevistas individuais, em um processo
seletivo, é recomendável evitar a padronização de questões
a fim de se tirar o máximo de cada candidato.
O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas consolidadas e tradicionais do psicólogo organizacional. Como as demais práticas desse profissional, o recrutamento e a seleção vêm sendo renovados com a utilização de novos instrumentos e pelo aumento do interesse pela pré-seleção. Sob essa perspectiva de renovação prática, julgue o item a seguir.
No perfil desejado para o cargo, é importante identificar os
traços de personalidade atribuídos ao perfil profissiográfico,
tais como agressividade, iniciativa e senso de humor. Devido
à dificuldade de uma medida objetiva desses traços, o
psicólogo deve julgar a partir do seu bom senso se o
candidato possui determinado traço.