Questões de Concurso Comentadas para NC-UFPR

Q1007363

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007363 Administração Geral

A departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. São características das departamentalizações modernas, EXCETO:

A

maior amplitude de análise.

B

ciclos mais longos de desenvolvimento e consolidação das atividades nas empresas.

C

flexibilidade restrita para ajustes no processo.

D

tecnologia mais complexa.

E

elevado grau de incertezas.

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Q1007362

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007362 Administração Geral

Muitas organizações têm feito um bom planejamento, entretanto, em alguns casos, a execução dos planos acaba não acontecendo, em decorrência da ausência de princípios específicos. Na percepção de Ackoff, é necessário que ocorra:

A

planejamento participativo, coordenado, integrado e permanente.

B

prévia definição de recursos, definição de metas, definição de responsáveis e acompanhamento dos resultados.

C

diagnóstico, definição de objetivos, elaboração de planos de ação e acompanhamento dos resultados.

D

planejamento centralizado, execução descentralizada, autonomia nas ações e monitoramento de resultados.

E

planejamento participativo, definição clara de objetivos, elaboração de planos de ação e monitoramento de resultados.

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Q1007361

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007361 Administração Geral

A definição dos objetivos e metas em uma organização precisa ser estabelecida a partir dos anseios e expectativas humanas quanto a uma situação futura que satisfaça esses anseios. Existem dois elementos importantes no estabelecimento dos objetivos: um é de natureza psicológica, envolvendo valores, atitudes, motivações e desejos dos indivíduos; o outro é um conjunto intrínseco de instrumentos, compostos de recursos humanos, financeiros, materiais etc. A forma que se dá para o objetivo/meta “aumentar em 5% as receitas da organização” é:

A

probabilística.

B

qualitativa.

C

determinística.

D

logística.

E

estruturalista.

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Q1007360

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007360 Gestão de Pessoas

O funcionário fica ansioso ao ingressar num novo emprego, pois não sabe o que encontrará no ambiente de trabalho. A organização, por sua vez, precisa ter um funcionário que seja produtivo e que assimile os valores e a cultura organizacional, esperando que isso possa levá-lo a se sentir comprometido e motivado. Em geral, os programas de integração do novo funcionário apresentam o histórico da organização, a sua missão, os seus princípios e valores, o seu organograma, as suas políticas de recursos humanos, os seus principais produtos e serviços oferecidos ao público externo e as suas responsabilidades perante a sociedade. Algumas organizações têm adotado a criação de um contrato psicológico a ser apresentado no primeiro dia de trabalho. Esse contrato psicológico se caracteriza por:

A

termo de contrato assinado pelo funcionário e pela organização, definindo as responsabilidades de ambas as partes.

B

termo de contrato com a descrição do cargo, bem como as responsabilidades e deveres do ocupante do cargo.

C

acordo não escrito entre o funcionário e a organização, determinando as expectativas da organização em relação ao funcionário e as expectativas do funcionário em relação à organização.

D

acordo entre as partes – funcionário e organização –, definindo o plano de desenvolvimento da carreira do funcionário.

E

acordo que define a amplitude e autonomia do cargo em relação aos resultados esperados para servir de base para uma avaliação de desempenho.

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Q1007359

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007359 Gestão de Pessoas

O treinamento é um processo cíclico e contínuo, composto por quatro etapas. Essas etapas precisam ser sequenciais, para permitir que o resultado esperado com o treinamento ajude a organização, pública ou privada, a melhorar os seus resultados, o ambiente de trabalho e, acima de tudo, o relacionamento com seus clientes e fornecedores. Segundo Chiavenato, as etapas sequenciais do processo de treinamento são:

A

Planejamento (P), execução (D), avaliação (C) e ação corretiva (A).

B

Planejamento, definição de recursos, implementação e controle.

C

Planejamento, programação do treinamento, execução e avaliação.

D

Diagnóstico, planejamento, avaliação e ação corretiva.

E

Diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.

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Q1007358

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007358 Gerência de Projetos

Atualmente muitas organizações, tanto no setor privado quanto no setor público, trabalham com a abordagem de projetos. O gerenciamento de projetos é uma tarefa que exige conhecimentos tanto técnicos quanto de gestão e de recursos humanos. Sobre as técnicas de gestão de projetos, assinale a alternativa correta.

A

O diagrama de Gantt é uma ferramenta empregada para a definição das especificações técnicas dos produtos esperados ao fim de cada etapa de um projeto.

B

O escopo do projeto é a metodologia utilizada para o planejamento e o controle dos custos de um projeto, segundo o PMBOK.

C

Um projeto bem-sucedido, sob a ótica da gestão de projetos, é aquele que é concluído gastando menos recursos financeiros do que o planejado e que termina antes do prazo previamente estipulado.

D

O caminho crítico de um projeto é identificado com o uso da ferramenta denominada FMEA (Failure Mode and Effect Analysis) e consiste na identificação das atividades mais complexas a serem realizadas em um projeto.

E

A criação da EAP (Estrutura Analítica de Projetos) – ou WBS (Work Breakdown Structure) – é o processo de subdivisão das entregas e do trabalho do projeto em componentes menores e mais facilmente gerenciáveis, segundo o PMBOK.

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Q1007356

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007356 Administração Geral

A técnica de fluxograma tem sido muito utilizada para documentar o processo existente e fazer o redesenho do novo processo. São utilizados símbolos desenhados da esquerda para a direita e/ou de cima para baixo. O mapeamento através do fluxograma possibilita saber em qual unidade organizacional é realizada a atividade e tomada a decisão. No mapeamento do processo utilizando o fluxograma, quais são os símbolos utilizados para caracterizar uma decisão e uma atividade, respectivamente?

A

Retângulo e círculo.

B

Losango e retângulo.

C

Círculo e losango.

D

Oval e retângulo.

E

Retângulo e oval.

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Q1007355

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007355 Administração Geral

Para o desenvolvimento e implantação de processos administrativos, devem ser observadas cinco fases básicas, adequando a realidade de cada organização Assinale a alternativa que identifica corretamente essas fases.

A

Comprometimento, estruturação, análise, desenvolvimento e implantação.

B

Análise, desenvolvimento, treinamento, documentação dos processos e implantação.

C

Análise, desenvolvimento, treinamento, avaliação de resultados e implementação.

D

Diagnóstico, análise, estruturação, avaliação de resultados e implantação.

E

Comprometimento, diagnóstico, pesquisa das melhores práticas, desenvolvimento e implantação.

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Q1007353

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Analista de Desenvolvimento Organizacional |

Q1007353 Matemática

O gestor de recursos humanos de uma empresa pública deseja fazer uma pesquisa a respeito do número de filhos que os funcionários dessa empresa possuem. Para tanto, foram selecionadas duas amostras aleatórias de 4 funcionários, obtendo-se os dados registrados nas tabelas ao lado.

A média aritmética da amostra é determinada por Imagem associada para resolução da questão .

A variância da amostra é dada por: Imagem associada para resolução da questão .

Imagem associada para resolução da questão

Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.

A

A média aritmética das duas amostras é igual a 2. Isso indica que as variâncias das duas amostras também são iguais.

B

A moda das duas amostras é igual a 2, a variância da primeira amostra é 0,666... e a variância da segunda amostra é igual a 1.

C

A média aritmética da primeira amostra é igual a 2 e a média aritmética da segunda amostra é igual a 4, sendo que ambas têm a mesma variância.

D

As duas amostras possuem médias aritméticas iguais, e observando-se a variância das duas amostras, conclui-se que a primeira tem os dados mais dispersos em relação à média do que a segunda.

E

A variância da primeira amostra é 0,666... e a variância da segunda amostra é 6.

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Q997090

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997090 Segurança e Saúde no Trabalho

A doença produzida ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, é denominada doença:

A

do trabalho.

B

laboral.

C

profissional.

D

laborativa.

E

ocupacional.

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Q997089

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997089 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação ao conceito legal de acidente de trabalho, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:
( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para a redução ou perda da sua capacidade para o trabalho ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação. ( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho. ( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. ( ) Equipara-se ao acidente do trabalho, o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

A

V – V – F – F.

B

V – F – F – V.

C

F – F – V – V.

D

V – F – V – V.

E

F – V – F – F.

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Q997088

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997088 Segurança e Saúde no Trabalho

O conjunto de elementos com informações escritas, impressas ou gráficas relativas a um produto químico, que deve ser afixado, impresso ou anexado à embalagem que contém o produto, segundo dispõe a NR-26 – Sinalização de Segurança –, é denominado:

A

rótulo.

B

rotulagem preventiva.

C

pictograma de perigo.

D

palavra de advertência.

E

informações suplementares.

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Q997087

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997087 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme as disposições da NR-23 – Proteção Contra Incêndios –, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:
( ) Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção contra incêndios, em conformidade com a legislação municipal e as normas técnicas aplicáveis. ( ) As aberturas, as saídas e as vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direção da saída. ( ) Nenhuma saída de emergência deverá ser fechada à chave ou presa, ainda que fora da jornada de trabalho. ( ) Os locais de trabalho deverão dispor de ao menos duas saídas, dispostas de modo que aqueles que estejam nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em caso de emergência.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

A

V – V – V – V.

B

V – V – F – F.

C

F – F – V – V.

D

V – F – F – V.

E

F – V – F – F.

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Q997086

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997086 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere o seguinte trecho da NR-17:

Para tempos de trabalho efetivo de teleatendimento/telemarketing de até ______ horas diárias, deve ser observada a concessão de 1 pausa de descanso contínua de ______ minutos.

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas acima, na ordem em que aparecem no texto.

A

4 – 10.

B

4 – 15.

C

5 – 10.

D

5 – 15.

E

6 – 15.

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Q997085

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997085 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme dispõe a NR-17 sobre condições ambientais de trabalho, a Norma de Higiene Ocupacional nº 11 (NHO 11) traz os métodos de medição e os níveis mínimos a serem observados nos locais de trabalho relacionados a:

A

umidade relativa do ar.

B

ruído.

C

temperatura.

D

iluminamento.

E

velocidade do ar.

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Q997082

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997082 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme dispõe a NR-16, são consideradas áreas de risco nas atividades de abastecimento de aeronaves:

A

toda a área de operação, abrangendo, no mínimo, círculo com raio de 7,5 metros com centro no ponto de abastecimento, e círculo com raio de 7,5 metros com centro na bomba de abastecimento.

B

círculo com raio de 15 metros com centro nas bocas de enchimento dos tanques.

C

círculo com 7,5 metros com centro nos pontos de vazamento eventual (válvula e registros).

D

círculos com raio de 3 metros com centro nos bicos de enchimento.

E

toda a área de operação.

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Q997080

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997080 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação às atividades e operações perigosas com radiações ionizantes ou substâncias radioativas, conforme dispõe a NR-16, NÃO são consideradas perigosas as atividades:

A

desenvolvidas em áreas que utilizam equipamentos móveis de raios-X para diagnóstico médico.

B

de produção, utilização, processamento, transporte, guarda, estocagem e manuseio de materiais radioativos, selados e não selados, de estado físico e forma química quaisquer, naturais ou artificiais.

C

de operação e manutenção de aceleradores de partículas.

D

de operação com aparelhos de raios-X, com irradiadores de radiação gama, radiação beta ou radiação de nêutrons na irradiação de alimentos.

E

de descomissionamento de minas, moinhos e usinas de tratamento de minerais radioativos.

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Q997079

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997079 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação ao Valor de Referência Tecnológico (VRT), conforme o Anexo nº 13-A da NR-15, sobre o benzeno, assinale a alternativa correta.

A

O VRT se refere à concentração de benzeno no ar, considerada exequível do ponto de vista técnico, conforme definido em processo de negociação tripartite.

B

O VRT poderá, a critério do empregador, ser considerado como referência para os programas de melhoria contínua das condições dos ambientes de trabalho.

C

O cumprimento do VRT é obrigatório e fundamental para excluir o risco à saúde do trabalhador.

D

O princípio da melhoria contínua parte do reconhecimento de que o benzeno é uma substância comprovadamente carcinogênica, devendo-se sempre respeitar um limite seguro de exposição.

E

VRT-MPT corresponde à concentração média de benzeno no ar, ponderada pelo tempo para uma jornada de trabalho de 8 horas, obtida na zona da fonte do risco, considerando a situação individual do trabalhador ou grupos homogêneos de exposição (GHE).

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Q997077

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997077 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR-11, que trata do transporte, da movimentação, da armazenagem e do manuseio de materiais, assinale a alternativa correta.

A

A distância máxima para o transporte manual de um saco é de 50,00 m.

B

No transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 2,00 m, a prancha deverá ter largura mínima de 1,00 m.

C

No transporte manual de sacos, através de pranchas, sobre vãos superiores a 1,00 m, a prancha deverá ter largura mínima de 0,50 m.

D

Os operadores de equipamentos de transporte motorizado deverão ser habilitados e só poderão dirigir se durante o horário de trabalho portarem um cartão de identificação, com nome e fotografia, em lugar visível, cuja validade será de 2 anos.

E

Os equipamentos de transporte motorizados deverão possuir sinal de advertência sonora (buzina).

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Q997075

Ano: 2019 Banca: NC-UFPR Órgão: Prefeitura de Curitiba - PR Prova: NC-UFPR - 2019 - Prefeitura de Curitiba - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q997075 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação aos limites de tolerância para ruídos de impacto, identifique como verdadeiras (V) ou falsas (F) as seguintes afirmativas:
( ) As atividades ou operações que exponham os trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis de ruído de impacto superiores a 135 dB (linear), medidos no circuito de resposta para impacto, ou superiores a 130 dB (C), medidos no circuito de resposta rápida (FAST), oferecerão risco grave e iminente. ( ) Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear e com circuito de resposta para impacto. As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para ruído de impacto será de 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído contínuo. ( ) Em caso de não se dispor de medidor do nível de pressão sonora com circuito de resposta para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e no circuito de compensação “C”. Nesse caso, o limite de tolerância será de 120 dB (C). ( ) Entende-se por ruído intermitente aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 segundo, em intervalos superiores a 1 segundo.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.

A

V – F – F – V.

B

V – F – V – V.

C

F – V – V – F.

D

V – F – F – F.

E

F – V – F – V.

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Questões de Concurso Comentadas para nc-ufpr

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