Questões de Concurso
Comentadas para prefeitura de vila velha - es
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A outra mudança, foi:
Assinale a única opção errada:
I - Gestão do desempenho refere-se, em termos gerais, ao desenvolvimento de ações de planejamento, execução, monitoramento, avaliação e revisão, com foco em indivíduos ou em equipes de trabalho. II - Desempenho, segundo alguns autores, relaciona-se à qualidade e quantidade de trabalho realizado, bem como ao custo e ao tempo despendidos na sua execução. Logo, abrange fatores de eficiência (resultado) e eficácia (meios ou processos). III - Desempenho é igual a competências quando o resultado exterioriza o comportamento definido como desejado para ele. IV - Na gestão do desempenho, a etapa de avaliação deve ser reforçada, visto ser a mais importante do processo. V - Um desempenho considerado incompetente refere-se ao comportamento que o indivíduo manifesta e que está aquém daquilo que ele espera.
No trecho “se tenho voz e vez, não posso falar de flores” (Lya Luft – Veja, 26/03/2014), a partícula “se” apresenta valor:
Assinale o par de vocábulos cujos prefixos têm o mesmo valor semântico:
Assinale o item em que a locução conjuntiva "desde que" não apresenta o mesmo valor semântico que em "Desde que virou mascote da Copa de 2014":
No trecho acima, o efeito de humor é obtido, principalmente, pelo emprego de uma figura de linguagem denominada:
Analise as opções a seguir e assinale o item correto:
I - O contexto de trabalho no setor publico, caracterizado como pouco mutável, prescinde de um sistema de gestão dinâmico e adaptável.
II - A literatura sobre competências aborda diferentes modos de classificação das competências. Dentre elas, destaca-se a categorização das competências em dois níveis de analise: carreira e organizacional.
III - As competências organizacionais são resultantes do somatório das competências individuais.
IV - No setor publico, as competências organizacionais não podem extrapolar as competências legais definidas pela lei de criação do órgão ou entidade.
V - As competências transversais governamentais se referem ao conjunto de competências necessárias a todos os indivíduos e equipes que atuam no âmbito de uma instituição.
1 - Índice de Desenvolvimento Humano (IDH).
2 - Porcentagem de organizações públicas com sistema de gestão da qualidade implantado.
3 - Volume do gasto público em relação ao Produto Interno Bruto (PIB).
4 - Grau de implementação dos programas da Agenda de Governo.
5 - Gastos com programas e serviços sociais.
6 - Quantidade de habitações construídas.
A - Eficiência B - Eficácia C - Efetividade D - Economicidade E - Execução F - Excelência
Assinale a opção que indica as relações corretas:
I - A vinculação da programação orçamentaria á estrategia é requisito da dimensão Governança?
II - O gerenciamento da qualidade do atendimento ao público é requisito da dimensão Público-alvo?
III - O estímulo á participação e ao controle social nas atividades do órgão ou entidade é requisito da dimensão Estratégias e Planos?
IV - O realinhamento dos processos para responder á estrategia do órgão ou entidade é requisito da dimensão Processos?