Questões de Concurso Comentadas para Petrobras

Q484533

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Técnico de Manutenção Júnior - Elétrica |

Q484533 Eletrotécnica

No contexto do projeto de instalações elétricas de baixa tensão, alguns fatores devem ser levados em consideração pelo projetista, visando à economicidade na execução da obra. Um desses fatores é definido pela razão entre a demanda média e a demanda máxima registradas, ambas referindo-se a um mesmo intervalo de tempo.

Essa razão é definida como sendo fator de

A

carga

B

demanda

C

perda

D

potência

E

simultaneidade

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Q484529

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Técnico de Manutenção Júnior - Elétrica |

Q484529 Eletrotécnica

A correta gestão da manutenção em sistemas industriais possibilita o aumento da eficiência da produção e o aumento da confiabilidade de forma geral. Nesse contexto, a manutenção pode ser classificada em função das ações executadas a partir de falhas existentes.

Nessa classificação, situa-se a manutenção corretiva, cuja característica é

A

realizar a intervenção nas máquinas ou nos equipamentos, com ações previamente estabelecidas, antes que haja ocorrência de falhas.

B

realizar ações para sanar falhas em função da ocorrência de defeito, desgaste ou deterioração de peças ou dispositivos.

C

focar a garantia da melhor utilização e maior produtividade de máquinas e equipamentos.

D

detectar falhas já estabelecidas em máquinas ou equipamentos, mas que não foram observadas ou mapeadas.

E

acompanhar o desempenho de máquinas e equipamentos, buscando coletar indicadores que definirão o momento mais apropriado da intervenção

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Q483251

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483251 Serviço Social

A família tornou-se central nos programas sociais e, por consequência, no trabalho profissional do assistente social, a partir da década de 1990.
A concepção de família, presente nesses programas sociais, compreende a família como

A

unidade econômica de produção de valores de uso na sociedade capitalista.

B

unidade reprodutiva voltada para assegurar os preceitos morais e religiosos.

C

espaço de integração baseado na noção da dignidade da pessoa humana.

D

núcleo formado por laços matrimoniais e filhos nascidos dessas uniões.

E

núcleo protetivo de garantia das condições afetivas e materiais de seus membros

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Q483247

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483247 Direito Previdenciário

O benefício para o qual deverão ser comprovados, entre outros, o tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, e a exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física pelo período equivalente ao exigido para a concessão do benefício refere-se a

A

aposentadoria especial

B

aposentadoria por idade

C

aposentadoria por invalidez

D

auxílio-acidente

E

auxílio-doença

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Q483242

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483242 Serviço Social

No debate profissional contemporâneo, a polêmica que nega ser o serviço social trabalho fundamenta-se na concepção de que o trabalho

A

tende a se estender para uma gama de atividades, em função do processo de mercantilização da vida social.

B

está situado na esfera da produção social, e o serviço social não participa das atividades voltadas para a constituição da mais-valia.

C

pressupõe o metabolismo orgânico do homem com a natureza, e o serviço social funda-se na relação entre os homens.

D

é gasto da força vital e da capacidade produtiva do conjunto dos trabalhadores para o processo de realização do valor.

E

implica a constituição do trabalhador coletivo como força criadora de valores de uso de caráter material.

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Q483241

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483241 Serviço Social

Na análise crítica do exercício profissional, o assistente social se encontra alienado de parte das condições imprescindíveis à realização do seu trabalho.
Quem dispõe dos meios de trabalho necessários à efetivação dos programas e dos projetos de trabalho do assistente social é o(a)

A

conselho federal

B

conselho regional

C

sindicato profissional

D

entidade empregadora

E

instituição universitária

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Q483240

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483240 Serviço Social

Na década de 1960, no processo de renovação profissional, têm destaque dois documentos importantes, o Documento de Araxá e o Documento de Teresópolis. Eles são representativos da chamada perspectiva modernizadora.
Apesar das diferenças entre suas formulações, qual o traço comum entre eles?

A

A problemática da participação do serviço social no processo de reprodução das relações sociais capitalistas

B

A relação do serviço social com a cientificidade e a dialética para a definição de modelos de atuação profissional

C

A natureza ideológica e política da profissão com ênfase nas possibilidades da cultura profissional

D

O desenvolvimento da consciência reflexiva no processo de ajuda psicossocial aos usuários

E

O esforço de conceber o serviço social como suporte e instrumento para as políticas de desenvolvimento

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Q483239

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483239 Serviço Social

O serviço social brasileiro, no contexto da ditadura militar, passou a experimentar um processo de renovação que modificou, substantivamente, o chamado serviço social tradicional.
Sobre quais dimensões essas mudanças incidiram?

A

Na teoria social elaborada pela profissão

B

No lugar da profissão na divisão do trabalho

C

No estatuto científico do serviço social

D

Nas condições de autonomia profissional

E

Nas práticas e nas concepções profissionais

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Q483237

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483237 Psicologia

No mundo do trabalho, considerando-se os processos típicos de reestruturação produtiva, evidencia-se um conjunto de iniciativas do capital que mobiliza novas formas de consumo, controle, reprodução material e espiritual da força de trabalho. Nesse sentido, as iniciativas relativas à reprodução espiritual da força de trabalho se referem à(ao)

A

pretensa horizontalização das relações de trabalho com a implementação de programas participativos com base na Gestão da Qualidade Total.

B

ampliação de benefícios e incentivos, reforçando a dependência dos trabalhadores e intensificando a sua subordinação à disciplina fabril.

C

estratégia de individualização dos salários e à negociação direta empresa-trabalhador.

D

aculturamento dos empregados e em formas ideológicas que supõem uma moral de envolvimento para geração de um novo comportamento produtivo.

E

processo de precarização das condições em que o trabalho se realiza, pois intensifica-se o ritmo de execução das tarefas.

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Q483236

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483236 História

O Welfare State foi estruturado com base na responsabilidade do Estado na manutenção das condições de reprodução da força de trabalho.
Nesse sentido, em quais dimensões esse modelo de seguridade social operou?

A

Regulação da economia e universalização dos serviços sociais

B

Privatização dos riscos sociais e inovação das políticas sociais

C

Diferenciação dos benefícios sociais e nacionalização da economia

D

Implementação de subsídios sociais e prestação privada de serviços

E

Incorporação de aposentadoria e segmentação de direitos sociais

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Q483235

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483235 Administração Pública

No Brasil, desde a década de 1990, o campo da política social passou a ser atravessado por algumas tendências que determinaram novas dinâmicas ao aparato institucional responsável pelos serviços sociais, quais sejam:

A

focalização, universalidade, participação e integração

B

refilantropização, desenvolvimentismo, integração e verticalidade

C

assistencialização, privatização, centralização e localismo

D

descentralização, intersetorialidade, controle social e territorialidade

E

participação, gerencialismo, terceirização e centralização

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Q483234

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483234 Administração Pública

Na reforma do Estado brasileiro ocorrida na década de 1990, as mudanças propostas foram orientadas pela concepção de administração pública gerencial caracterizada pela(o)

A

hierarquia funcional rígida

B

estrutura de autoridade impessoal

C

flexibilidade organizacional

D

administração tecnocrática

E

ordenamento rígido de normas

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Q483233

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483233 Administração Pública

A reforma do Estado brasileiro, ocorrida na década de 1990, apresentou estratégias de mudanças em várias dimensões do aparelho estatal.
Particularmente no campo da gestão pública estatal, a reforma incidiu sobre

A

o sistema jurídico

B

o aparato legislativo

C

a cultura burocrática

D

a estrutura organizacional

E

as relações de propriedade

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Q483229

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483229 Gestão de Pessoas

Em tempos de pós-grande indústria, a captura da subjetividade operária é objeto de uma subordinação formal-intelectual no cerne da subsunção real do trabalho ao capital.

No âmbito da gestão de pessoas nas empresas, essa captura ocorre através da(o)

A

solidariedade de classe entre o coletivo de trabalhadores

B

disciplina fabril à moda taylorista e fordista na produção

C

verticalização das hierarquias no processo de trabalho

D

envolvimento do trabalhador com os objetivos empresariais

E

comando patronal despótico nas relações de trabalho

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Q483222

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483222 Serviço Social

Nas empresas, a assessoria dada aos gerentes pelos assistentes sociais repercute não apenas no conteúdo de suas atividades, mas também no papel que o Serviço Social desempenhou historicamente nas empresas, tendo em vista que o assistente social passa a

A

afastar-se de um contato mais direto com o trabalhador.

B

deixar de instrumentalizar os gerentes no chão de fábrica.

C

demarcar suas fronteiras socio-ocupacionais frente aos gerentes.

D

eliminar as demandas tradicionais ao incorporar a função gerencial.

E

preservar seu saber técnico especializado na empresa.

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Q483219

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483219 Marketing

A política da responsabilidade social de uma organização deve ser definida pela(o)

A

alta direção

B

área de marketing

C

comunicação social

D

fundo de pensão

E

sindicato patronal

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Q483218

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483218 Administração Geral

Define-se o conceito de responsabilidade social como o comportamento ético e transparente da organização com todas as suas partes interessadas, o qual contribua para o desenvolvimento

A

competitivo

B

sustentável

C

lucrativo

D

produtivo

E

globalizado

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Q483216

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483216 Gestão de Pessoas

Nas empresas, os programas de qualidade de vida conjugam serviços sociais e ações socioeducativas, visando ao enquadramento de hábitos e atitudes do trabalhador, em relação a vários aspectos do seu cotidiano.
Desse modo, esses programas buscam, por meio de tais serviços e ações, um(a)

A

descompasso entre o aumento da produtividade e o bem-estar do trabalhador

B

colisão de interesses entre patrões e empregados nas relações de trabalho

C

insurgência do comportamento do trabalhador frente aos novos métodos de produção

D

intervenção normativa sobre a vida do trabalhador dentro e fora da empresa

E

subestimação das atividades desportivas e recreativas de combate ao stress

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Q483213

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483213 Gestão de Pessoas

No trabalho em equipe, quando há a tendência de minimizar o conhecimento aprofundado de cada profissão nas suas respectivas áreas, convertendo os espaços de atuação em objetos de disputa individual entre profissionais “curingas”, a transdisciplinaridade conjuga-se, de um modo simplista, ao conceito de

A

autonomia

B

dependência

C

consenso

D

polivalência

E

subalternidade

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Q483212

Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |

Q483212 Gestão de Pessoas

Nas empresas, há um crescimento da participação do assistente social em trabalhos de equipe, exigindo dele maior conhecimento e domínio das tarefas dos demais trabalhadores da área, com maior interdependência de atribuições e responsabilidades.
Esses aspectos que favorecem a substituição de qualquer integrante da equipe por outro caracterizam o conceito de

A

especialização

B

heteronomia

C

multifuncionalidade

D

rigidez

E

singularização

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Questões de Concurso Comentadas para petrobras

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