Previsto na Constituição Federal e na Consolidação das
Leis do Trabalho – CLT, o Adicional Noturno é um pagamento efetuado aos funcionários que trabalham no período noturno. Esse benefício funciona como uma maneira
de amenizar o desgaste sofrido pelos trabalhadores que
precisam “trocar o dia pela noite” e podem vir a enfrentar
diversos problemas relacionados à saúde mental e física.
O percentual mínimo de acréscimo ao valor pago pela
hora noturna trabalhada e o período que é considerado
noturno são, respectivamente:
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Sirlene, empregada de empresa pública contratada pelo regime celetista,
ausentou-se do trabalho no curso do período aquisitivo de férias por 8 dias em razão de seu casamento
e por 3 dias alternados para doação de sangue, no período de 12 meses. Considerando o disposto na
CLT, assinale a alternativa que indica, corretamente, o total de dias de férias a que Sirlene fará jus.
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