Questões de Concurso Público TSE 2007 para Analista Judiciário - Psicologia
Foram encontradas 61 questões
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2219504
Psicologia
Acerca da afirmativa de que o clima organizacional é um produto
da cultura, assinale a opção correta.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2219505
Psicologia
Diversas abordagens podem ser usadas para intervir em
grupos na organização, as quais podem privilegiar o indivíduo,
o ambiente e as relações sociopsíquicas. Cada uma dessas
abordagens apresenta focos e técnicas diferentes para condução
dos grupos. A respeito dessas técnicas, assinale a opção correta.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2219506
Psicologia
Quanto ao desempenho das equipes de trabalho, assinale a opção
correta.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2219507
Psicologia
Texto associado
O conceito de contexto de produção de bens e serviços
expressa o lócus material, organizacional e social onde se opera
a atividade de trabalho e as estratégias individual e coletiva de
mediação utilizadas pelos trabalhadores na interação com a
realidade de trabalho. Esse contexto articula múltiplas e
diversificadas variáveis, compondo uma totalidade integrada e
articulada.
M. C. Ferreira e A. M. Mendes. Trabalho e riscos de adoecimento: o caso dos
auditores fiscais da previdência social brasileira. FENAFISP/IPA 2003 (com adaptações).
A partir do tema do texto, assinale a opção correta.
Ano: 2007
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TSE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2007 - TSE - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2219508
Psicologia
Texto associado
O conceito de contexto de produção de bens e serviços
expressa o lócus material, organizacional e social onde se opera
a atividade de trabalho e as estratégias individual e coletiva de
mediação utilizadas pelos trabalhadores na interação com a
realidade de trabalho. Esse contexto articula múltiplas e
diversificadas variáveis, compondo uma totalidade integrada e
articulada.
M. C. Ferreira e A. M. Mendes. Trabalho e riscos de adoecimento: o caso dos
auditores fiscais da previdência social brasileira. FENAFISP/IPA 2003 (com adaptações).
Considerando as idéias do texto, assinale a opção correta a
respeito da organização do trabalho.