Questões TJ-AC 2024 para Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho

Q2449035

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449035 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-32 tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e de assistência à saúde em geral. Para fins de aplicação desta NR, entende-se por serviços de saúde:

A

as edificações destinadas à prestação de assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.

B

as edificações desde que sejam específicas para a prestação de assistência à saúde da população, e algumas ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em específico nível de complexidade.

C

as diversas formas de recuperação em edificações determinadas, desde que não fiscalizadas pelos entes públicos federais e que promovam algumas ações de recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde, e específico nível de complexidade.

D

as diversas formas de recuperação em edificações determinadas pelos entes públicos federais, desde que tenham objetivo na pesquisa e na assistência em níveis de complexidade específicos.

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Q2449036

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449036 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-10, assegura que nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotado equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas. No que se refere as medidas de proteção individual segundo a NR, as vestimentas de trabalho devem ser

A

adequadas às atividades executadas, sem a obrigatoriedade da condutibilidade e da inflamabilidade.

B

adequadas, de maneira parcial, às atividades, desde que observada a resistividade elétrica.

C

adequadas às atividades, devendo contemplar a condutibilidade, a inflamabilidade e as influências elétromagnéticas.

D

liberadas sem a obrigatoriedade de contemplar a condutibilidade, a inflamabilidade e a influências eletromagnéticas.

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Q2449037

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449037 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-24 regulamenta as condições mínimas de higiene e de conforto a serem adotadas pelas organizações. Segundo a presente norma regulamentadora, no que se refere as vestimentas de trabalho, caberá ao empregador:

A

fornecê-las em quantidade adequada ao uso, levando inclusive em consideração à necessidade de troca da vestimenta que será de no mínimo de cinco em cinco anos.

B

responsabilizar-se pela higienização com periodicidade dos uniformes de todos os trabalhadores, inclusive os que a lavagem ofereça riscos de contaminação.

C

fornecer peças que sejam confeccionadas com material e em tamanho adequados, visando o conforto e a segurança necessária à atividade desenvolvida pelo trabalhador.

D

substituir as peças conforme sua vida útil ou sempre que danificadas, repassando o ônus dessas trocas a cargo do empregado.

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Q2449038

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449038 Segurança e Saúde no Trabalho

É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT. Segundo a NR-16, o exercício do trabalho em condições de periculosidade, assegura ao trabalhador:

A

a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, com os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

B

a percepção de adicional de 40% (quarenta por cento), incidente sobre o salário-mínimo, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

C

adicional de 40% (quarenta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

D

a percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa.

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Q2449039

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449039 Segurança e Saúde no Trabalho

A Secretaria de Trabalho- STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho. Segundo a NR-1, a secretaria tem competência para:

A

promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST em todo o território nacional.

B

conhecer, em primeira instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelo órgão federal competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho, salvo disposição expressa em contrário.

C

participar da implementação da Política Municipal de Segurança e de Saúde no Trabalho – PMSST.

D

promover a Campanha Municipal de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CAMPAT, e regulamentar sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST no município.

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Q2449040

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449040 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1 tem por objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e à saúde no trabalho, e às diretrizes e aos requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais, e às medidas de prevenção em Segurança e em Saúde no Trabalho – SST, estabelecendo direitos e deveres a empregadores e a empregados, urbanos e rurais. Nos termos da referida Norma Regulamentadora, são direitos e deveres dos empregadores:

A

cumprir as disposições contratuais e as convencionais sobre segurança e saúde no trabalho, nesta ordem de prioridade.

B

determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, sem necessidade da análise de suas causas.

C

elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, sem necessidade de dar ciência aos trabalhadores.

D

implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores, conforme uma ordem de prioridade específica.

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Q2449041

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449041 Segurança e Saúde no Trabalho

Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou de situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador, conforme disposto na NR-3. O embargo e a interdição implicam em:

A

embargo na paralisação parcial ou total e definitiva da atividade econômica, e a interdição na paralisação parcial ou total da obra de construção do estabelecimento empresarial.

B

embargo na paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou estabelecimento, e a interdição na paralisação parcial ou total da obra de construção do estabelecimento.

C

paralisação parcial ou total da obra e a interdição na paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.

D

paralisação parcial ou total da obra, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento e a interdição na paralisação parcial ou total da atividade econômica do estabelecimento.

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Q2449042

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449042 Segurança e Saúde no Trabalho

Os Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) estão previstos e regulamentados na NR-4. A finalidade dos Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é:

A

promover a realização de atividades de orientação, informação e conscientização dos trabalhadores quando da ocorrência de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

B

conduzir as investigações dos possíveis acidentes do trabalho.

C

promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador.

D

reduzir os custos operacionais das empresas na realização de atividades de orientação e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.

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Q2449043

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449043 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, estabelecendo atribuições de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a referida Norma Regulamentar, a CIPA tem por atribuição:

A

acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos sem necessidade de adoção de medidas de prevenção.

B

verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

C

elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite ou não a ação preventiva em segurança e saúde pública no trabalho por empregados.

D

participar no desenvolvimento e na implementação de programas relacionados à saúde do trabalhador fora do ambiente de trabalho.

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Q2449044

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449044 Segurança e Saúde no Trabalho

O campo de aplicação das diretrizes e dos requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, está previsto na NR-7, e tem por objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização. Esta Norma se aplica:

A

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

B

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime estatutário previsto em Lei.

C

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime temporário.

D

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime comissionado.

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Q2449045

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449045 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-10, os trabalhadores que atuem em instalações elétricas energizadas com alta tensão, que exerçam suas atividades dentro dos limites estabelecidos como zonas controladas, devem ter HABILITAÇÃO, QUALIFICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES. Nos termos da referida NR, é considerado trabalhador qualificado aquele que:

A

comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.

B

comprovar habilitação profissional prévia sem a necessidade de registro no competente conselho de classe.

C

atender às condições de capacitação sem necessidade de orientação e responsabilidade de profissional habilitado.

D

atender às condições de capacitação mesmo com necessidade de orientação por se tratar de profissional inabilitado.

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Q2449046

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449046 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere as instalações sanitárias, a NR-24 estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem observadas pelas organizações. Segundo a presente norma regulamentadora, as instalações sanitárias devem:

A

ser mantidas em condição de conservação, limpeza, higiene, sem necessidade de recipientes para descartes.

B

ser ventiladas para o exterior ou com sistema de exaustão forçada e conter peças sanitárias íntegras.

C

dispor de água parcialmente canalizada e esgoto ligados à rede geral ou a outro sistema que não gere risco à saúde.

D

comunicar-se com os locais de trabalho por meio de passagens com piso e sem cobertura.

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Q2449047

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449047 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora NR-26 estabelece medidas quanto à sinalização e à identificação de segurança a serem adotadas nos locais de trabalho, e se aplicam aos estabelecimentos ou locais de trabalho. A referida Norma Regulamentadora estabelece a obrigação da adoção de cores para comunicação de segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos perigos e dos riscos existentes. As cores utilizadas para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases, e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais. De acordo com a referida NR, o uso de cores:

A

dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

B

deve ser o mais reduzido possível a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

C

desobriga o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

D

deve ser o mais alto possível, mesmo ocasionando distração, confusão ou fadiga ao trabalhador.

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Q2449048

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449048 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-16 assegura ao trabalhador a percepção de Adicional para as atividades ou as operações perigosas, assim consideradas aquelas constantes dos Anexos desta Norma Regulamentadora. O Adicional de Periculosidade, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa, estabelecido na referida Norma Regulamentadora, importa em:

A

30% (trinta por cento).

B

20% (vinte por cento).

C

15% (quinze por cento).

D

10% (dez por cento).

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Q2449049

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449049 Segurança e Saúde no Trabalho

As Normas Regulamentadoras (NRs) têm por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores. A NR-32 versa sobre os serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. Na etapa de identificação de perigos, deve conter a Identificação dos agentes biológicos mais prováveis, em função da localização geográfica e da característica do serviço de saúde e de seus setores, considerando:

A

fontes de exposição e dados de registros.

B

vias de transmissão e de saída permanente.

C

estudos epidemiológicos ou dados estatísticos.

D

inexistência do agente biológico no ambiente.

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Q2449050

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449050 Segurança e Saúde no Trabalho

O Equipamento de Proteção Individual, (EPI) de fabricação nacional ou importado, só pode ser posto à venda ou utilizado com indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. De acordo com a NR-6, é de responsabilidade da organização:

A

comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada.

B

responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, de modo voluntário, sem necessidade de conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante.

C

comunicar ao órgão de âmbito municipal em matéria de segurança e saúde no trabalho algumas irregularidades observadas.

D

responsabilizar-se pela higienização e manutenção ocasional, não sendo padronizado tais medidas, em conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante.

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Q2449051

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449051 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora – NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Na movimentação e no transporte manual não eventual de cargas, devem ser adotadas medidas de prevenção, tais como:

A

implantar meios técnicos para viabilizar a duração ilimitada de prestação de serviço de transporte.

B

adequar o peso e o tamanho da carga (dimensões e formato) para que não provoquem o aumento do esforço físico que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.

C

limitar o intervalo, a ausência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores.

D

reduzir as distâncias a percorrer com cargas, quando aplicável; e efetuar a alternância com outras atividades ou pausas suficientes, entre períodos não superior a quatro horas.

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Q2449052

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449052 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) está inserido na NR-32. Caberá ao empregador capacitar, inicialmente e de forma continuada, os trabalhadores envolvidos para a utilização segura de produtos químicos. Segundo a norma regulamentadora, a capacitação deve conter, no mínimo, procedimentos de segurança relativos à:

A

manutenção do produto; apresentação de fichas com informações específicas de quais produtos estão em alto grau de exposição e os procedimentos básicos a serem adotados em situações de emergência.

B

utilização; apresentação de fichas descritivas com a explicação das informações nela contidas, e procedimentos a serem adotados em caso de incidentes, acidentes e em situações de emergência.

C

utilização, manutenção e informação sobre procedimentos básicos que serão adotados em situações de emergência, com a explicação das informações nela contidas, sem necessidade de comunicação ao estado.

D

utilização, manutenção e informação de outros procedimentos a serem adotados em caráter emergencial, com apresentação das fichas contendo informações básicas.

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Q2449053

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449053 Direito Previdenciário

A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinado a assegurar o direito relativo à saúde, à previdência e à assistência social, conforme estabelecido no Decreto nº 3.048/1999. Nos termos do referido Decreto, a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos, e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. As atividades de saúde são de relevância pública, e sua organização obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes:

A

provimento das ações e serviços mediante rede universal e sem hierarquia, integrados em sistema único.

B

centralização, com direção plúrima em cada esfera de governo.

C

atendimento parcial, com prioridade para as atividades preventivas.

D

participação da comunidade na gestão, na fiscalização e no acompanhamento das ações e dos serviços de saúde.

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Q2449054

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449054 Direito Previdenciário

O Decreto n° 3.048/1999, estabelece que a assistência social é a política social que provê o atendimento das necessidades básicas, traduzidas em proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência, à velhice e à pessoa portadora de deficiência, independentemente de contribuição à seguridade social. Nos termos do referido Decreto, a organização da assistência social obedecerá às diretrizes de:

A

descentralização político-administrativa; e participação da população na formulação e no controle das ações em todos os níveis.

B

centralização político-administrativa; e participação da população na formulação e no controle das ações em todos os níveis.

C

descentralização político-administrativa; e participação da administração federal na formulação e no controle das ações em todos os níveis.

D

centralização político-administrativa; sem a participação da população na formulação e no controle das ações em todos os níveis.

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A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

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Questões de Concurso Público TJ-AC 2024 para Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho

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