Questões de Concurso Público CAU-RN 2024 para Assistente Administrativo

Em relação às funções da administração, julgue o item a seguir.

Na função de planejamento, são definidos os objetivos, que são os alvos escolhidos que se pretendem alcançar, dentro de um certo espaço de tempo, aplicando determinados recursos disponíveis ou possíveis.

Em relação às funções da administração, julgue o item a seguir.

A organização é a função administrativa que se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados, sendo diretamente relacionada à atuação sobre os recursos humanos da empresa.

Em relação às funções da administração, julgue o item a seguir.

O planejamento é responsável pela definição de quais atividades são necessárias ao alcance dos objetivos e do agrupamento dessas atividades em uma estrutura lógica. 

Em relação às funções da administração, julgue o item a seguir.

Na função do controle, ocorre a comparação do desempenho com o padrão estabelecido, que é determinado por essa mesma função.

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item a seguir.

Em uma organização linear, em regra, os órgãos ou os cargos possuem dois terminais de comunicação, sendo um orientado para cima, e que o liga exclusivamente ao órgão ou cargo superior, e outro orientado para baixo, e que o liga exclusivamente aos órgãos ou cargos diretamente subordinados.

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item a seguir.

A organização funcional tem como desvantagem o exagero na função de chefia e de comando, devido à tendência que eles apresentam para se especializarem nessa função.

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item a seguir.

Na organização funcional, as decisões são delegadas aos órgãos ou aos cargos especializados que possuam conhecimento necessário para melhor implementá‑las.

Quanto à estrutura organizacional, julgue o item a seguir.

A organização linha‑staff utiliza como critério para a distinção entre os órgãos de linha e os de staff o respectivo tipo de autoridade, de modo que estes tenham autoridade para decidir e executar as atividades principais ou vinculadas diretamente aos objetivos da organização.

No se refere à cultura organizacional, julgue o item a seguir.

O clima organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros da organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais.

No se refere à cultura organizacional, julgue o item a seguir.

Os pressupostos básicos são as premissas compartilhadas por todos da organização, formando a base da cultura organizacional, os quais crescem a partir de valores até que passem a fazer parte de seu inconsciente.

No que diz respeito às noções de gestão da qualidade, julgue o item abaixo.

Na abordagem kaizen, as melhorias são endêmicas, fazendo parte de um ciclo contínuo.

No que diz respeito às noções de gestão da qualidade, julgue o item abaixo.

Para Deming, um dos pontos pelos quais o programa de melhoria contínua deve se basear é o de que a organização deve remover as barreiras funcionais existentes entre os departamentos.

No que diz respeito às noções de gestão da qualidade, julgue o item abaixo.

No programa de qualidade total, a análise do método atual é realizada anteriormente à definição da equipe de trabalho responsável pela melhoria.

No que diz respeito às noções de gestão da qualidade, julgue o item abaixo.

A qualidade total está fundamentada no fortalecimento das pessoas, ou seja, de proporcionar aos superiores as habilidades e a autoridade para tomar decisões que tradicionalmente eram dadas aos funcionários. 

De acordo com as noções de organizações e métodos, julgue o item a seguir.

Na elaboração de um gráfico PERT, uma tarefa é considerada crítica quando não pode demorar mais tempo que o estimado, para que não se atrase o projeto inteiro.

De acordo com as noções de organizações e métodos, julgue o item a seguir.

O layout funcional faz com que o material permaneça parado enquanto os equipamentos e os funcionários trabalham se movimentando ao redor dele.

Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item abaixo.

Segundo a teoria X de McGregor, a dependência das pessoas torna‑as incapazes de autocontrole e autodisciplina.

Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item abaixo.

Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, quando os fatores higiênicos são precários, eles apenas impedem a satisfação dos empregados.

Considerando as relações humanas, o desempenho profissional e o desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item abaixo.

Na teoria do equilíbrio organizacional, os alicientes são as recompensas que cada participante fornece à sua organização.