Questões de Concurso para DATAPREV

Q453036

Ano: 2011 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2011 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Sistemas |

Q453036 Redes de Computadores

O DNS é um protocolo que pode ser utilizado em diferentes plataformas. Na Internet, o espaço de nomes de domínios (árvore) é dividido em três seções: domínios genéricos, domínios de países e domínio reverso. Sobre o domínio reverso é correto afirmar que:

A

define rótulos de três caracteres para determinar o tipo de organização e de dois caracteres para determinar um estado ou país.

B

define abreviaturas de dois caracteres para designar países (por exemplo, br para o Brasil).

C

é utilizado para definir rótulos de domínios genéricos que especificam o tipo de organização, por exemplo: "com", "net", "gov", "org" etc.

D

define hosts registrados de acordo com seus comportamentos genéricos. Cada nó da estrutura da árvore de domínios define um domínio, que é um índice para o banco de dados de espaço de nomes de domínios.

E

é usado para associar um endereço IP a um nome de domínio.

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Q445097

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445097 Gestão de Pessoas

Um conflito frequentemente pode surgir de uma pequena diferença de opiniões, podendo se agravar e atingir um nível de hostilidade que é classificado de conflito destrutivo. Quando começam a surgir ameaças, as punições ficam mais evidentes e o processo de comunicação (uma das peças fundamentais para as soluções) torna-se restrito, atinge-se um nível de hostilidade denominado conflito:

A

Estratégico

B

Discussão.

C

Debate.

D

Ataque de nervos.

E

Ataques generalizados

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Q445096

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445096 Gestão de Pessoas

Existem vários tipos de conflitos, e a identificação deles pode auxiliar a detectar a estratégia mais adequada para administrá-los. No caso do conflito latente:

A

Os elementos envolvidos percebem racionalmente a existência do conflito, embora não haja ainda manifestações abertas de que ele exista.

B

É aquele que já atinge as partes em que há emoção e forma consciente.

C

Trata-se do conflito que já atingiu ambas as partes, já é percebido por terceiros e pode interferir na dinâmica da organização.

D

Trata-se do conflito sem solução.

E

Não é declarado e não há, mesmo por parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua existência.

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Q445095

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445095 Enfermagem

Diante do envelhecimento populacional, muitas ações estão sendo planejadas para atender às demandas emergentes. Nesse contexto, a Organização Mundial de Saúde (OMS) propôs em 2002 um projeto denominado “Towards Age- Friendly", cuja proposta é adaptar os serviços de atenção básica para atender adequadamente às pessoas idosas. As áreas de atuação previstas nesse projeto são:

A

Divulgação e implementação da Política Nacional de Promoção da Saúde (PNPS).

B

Alimentação saudável.

C

Informação, educação, comunicação e treinamento.

D

Prevenção e controle do tabagismo

E

Construção da cidadania.

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Q445094

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445094 Segurança e Saúde no Trabalho

O documento redigido na Primeira Conferência Internacional sobre a Promoção da Saúde em Ottawa, 1986, passou a ser referência na área da promoção da saúde e teve como principal propósito:

A

Apoio à saúde da mulher

B

Ambientes favoráveis à saúde.

C

A saúde para todos nos anos 90.

D

Saúde para todos no ano 2000.

E

Promoção da saúde na América Latina

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Q445093

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445093 Segurança e Saúde no Trabalho

A expressão "qualidade de vida" tem múltiplos significados que envolvem conhecimentos, valores, percepções e experiências diversas. Segundo a OMS (Organização Mundial de Saúde) qualidade de vida significa:

A

O conjunto de medidas organizado pela sociedade para proteger, promover e restaurar a saúde da população. Esse conjunto envolve conhecimento científico, habilidades e crenças direcionadas para a manutenção e melhoria da saúde das pessoas.

B

O resultado de uma série completa de mudanças inter- relacionadas nos padrões de saúde e doença que ocorrem em populações específicas, observado um período de tempo.

C

A mudança recente no padrão de dieta e estilo de vida, resultantes dos processos de industrialização, urbanização, desenvolvimento econômico e globalização.

D

O estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas ausência de doença.

E

A percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto da cultura e dos sistemas de valores nos quais ele vive, e em relação a seus objetivos, expectativas, padrões e preocupações.

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Q445092

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445092 Segurança e Saúde no Trabalho

A Síndrome de Burnout é caracterizada por um estado afetivo singular: sensação de perda de energia física, mental e cognitiva, que ocorre como reação ao estresse crônico. Um dos componentes principais dessa patologia é a despersonalização, que é definida por:

A

Sentimento de incompetência e de frustração pessoal e profissional.

B

Adoção de atitude de insensibilidade ou hostilidade em relação às pessoas que devem receber o serviço/cuidado.

C

Cansaço extremo e sensação de não ter energia para enfrentar o dia de trabalho.

D

Cansaço físico extremo causado por um envolvimento de longo prazo em situação de alta demanda.

E

Aumento do risco cardiovascular e alterações fisiológicas e metabólicas como desregulação do eixo hipotalâmico-hipófise-adrenais.

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Q445091

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445091 Segurança e Saúde no Trabalho

O programa de atividade física no trabalho pode estimular a conscientização do funcionário por meio:

A

De mudança na qualificação dos trabalhadores.

B

Da redução de faltas no trabalho.

C

Do maior conhecimento e aceitação do próprio corpo

D

Do aumento da produtividade

E

Do relaxamento muscular.

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Q445090

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445090 Segurança e Saúde no Trabalho

Para elaborar um programa de Qualidade de Vida, há necessidade da aceitação das pessoas que participam. Sabe-se que muitas estão em diferentes fases de aceitação de mudanças. Quando o indivíduo está preparado para a mudança, faz algumas tentativas, mas não consegue fazê- las de forma efetiva, a fase em que ele se encontra é a de:

A

Preparação.

B

Ação.

C

Manutenção.

D

Pré-contemplação

E

Contemplação

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Q445089

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445089 Segurança e Saúde no Trabalho

O sucesso na implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho divide-se em 3 (três) etapas: sensibilização, mudança de estilo de vida e ambiente de suporte. A sensibilização é definida como:

A

A transformação do programa em um processo contínuo, sem fim, e que permite que qualquer pessoa possa dele desfrutar

B

A maneira de proporcionar subsídios aos participantes para modificar seus comportamentos, por meio de programas que podem ser realizados em forma de grupos de apoio, utilizando-se métodos de educação, de mudanças de comportamento e muitas atividades vivenciais.

C

A forma de proporcionar às pessoas envolvidas no programa um ambiente saudável, de acordo com o tema trabalhado.

D

A forma de transmitir informações importantes às pessoas para que elas possam compreender melhor um determinado assunto e para que possam ter o poder e a opção de tomar decisões importantes para favorecer a sua saúde

E

A importância de que todos reconheçam o processo como um programa corporativo.

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Q445088

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445088 Segurança e Saúde no Trabalho

O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco para a vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não se sente bem é incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não interage como gostaria, não tem motivação e corre o risco de adoecer. O programa de Ginástica laborai pode contribuir para a motivação na minimização de fatores estressantes, estimulando a pessoa a:

I. Reavaliar o seu modo de pensar.
II. Ter uma alimentação mais saudável.
III. Praticar atividades físicas.
IV. Promover momentos de descontração e lazer.

Está correto o que se afirma em:

A

I, II, III e IV.

B

somente I, III e IV

C

somente I e III.

D

somente II e IV.

E

somente III.

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Q445087

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445087 Segurança e Saúde no Trabalho

O tema estresse no trabalho é objeto de crescente interesse científico, comercial, midiático, e das regulamentações legais específicas relacionadas à avaliação e prevenção. A produção científica sobre prevenção de estresse no trabalho dos últimos 20 anos concluiu que:

A

Há ênfase na redução da presença dos fatores de estresse no trabalho em vez da redução de efeito.

B

O alvo principal é o ambiente de trabalho ou a organização em lugar do trabalhador individual.

C

Há fundamentação teórica e bases em evidências na maioria dos programas de gerenciamento de estresse.

D

Muitas intervenções são avaliadas de forma sistemática.

E

A maioria dos programas de gerenciamento de estresse no trabalho é genérica, do tipo "tamanho único", com avaliações sistemáticas dos riscos deficientes.

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Q445086

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445086 Segurança e Saúde no Trabalho

Com a implementação do Nexo Técnico Epidemiológico (NTE), o trabalhador que contrair uma doença cujo diagnóstico estiver relacionado ao ramo de atividade em que atua terá automaticamente reconhecido o Nexo com o trabalho. Com isso:

A

O assegurado deverá provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que para o empregador não haverá necessidade de demonstrar que há relação entre o nexo causai e o acidente de trabalho.

B

O assegurado não precisará mais provar que adoeceu por causa do trabalho, e o empregador também não precisará demonstrar que há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador.

C

O assegurado não precisará mais provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que ao empregador caberá a tarefa de demonstrar que não há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador

D

O assegurado precisará provar que adoeceu por causa do trabalho enquanto que ao empregador caberá a tarefa de demonstrar que não há nexo causai entre o acidente de trabalho e a função do trabalhador.

E

Não há necessidade de prova nem por parte do empregado nem do empregador. Cabe ao INSS a verificação do ocorrido.

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Q445085

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445085 Administração Geral

A forma de organização que visa a otimizar o aproveitamento de diversos especialistas distribuídos em departamentos funcionais de uma organização em torno de uma finalidade comum, de um projeto, em que os membros da equipe são coordenados por um gerente de projeto, enquanto os vínculos com o departamento funcional de origem permanecem é denominada:

A

Estrutura de qualidade.

B

Estrutura organizacional.

C

Estrutura por projeto

D

Estrutura funcional.

E

Estrutura matricial.

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Q445084

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445084 Gerência de Projetos

O funcionário que tem como função compartilhar recursos, equilibrar necessidades e prioridades dos múltiplos projetos, executar e acompanhar atividades, além da atribuição principal que é amortecer o impacto das várias solicitações sobre os executantes, procurando distribuir e compartilhar os recursos existentes, é denominado:

A

Coordenador-Geral Responsável.

B

Gerente funcional.

C

Gerente do Projeto.

D

Especialista.

E

Cliente.

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Q445083

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445083 Direito Previdenciário

A expressão "Riscos Ambientais do Trabalho - RAT" representa a contribuição da empresa, prevista no inciso II do artigo 22 da Lei n^o 8.212/91, e consiste em percentual que mede o risco da atividade econômica, com base no qual é cobrada a contribuição para financiar os benefícios previdenciários decorrentes do grau de incidência de incapacidade laborativa. A alíquota de contribuição para o RAT será de:

A

2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 4% (quatro por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

B

1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 5% (cinco por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

C

0% (zero por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

D

1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

E

3% (três por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; 4% (quatro por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado médio e 5% (cinco por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante esse risco seja considerado grave.

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Q445082

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445082 Direito Previdenciário

O Decreto n^o3.048/99, de 06 de maio de 1999, do Ministério da Previdência e Assistência Social, é um marco histórico no avanço e no reconhecimento das relações de determinação entre transtornos mentais e condições de trabalho, ao apresentar a nova lista de Doenças Profissionais e Relacionadas ao Trabalho. Estão incluídas nessa lista:

I. Demência e Delirium não sobreposto à demência.

II. Transtornos cognitivos leves, transtorno orgânico da personalidade e transtorno orgânico ou sintomático não especificado.

III. Síndrome de Guillain Barré.

IV. Alcoolismo crônico.

V. Síndrome do Esgotamento Profissional - Burnout.

Pode-se afirmar que:

A

I, II, III, IV e V estão corretos.

B

somente I, II, III, e V estão corretos.

C

somente I, II, IV e V estão corretos.

D

somente I, II e V estão corretos.

E

somente II, III, IV e V estão corretos.

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Q445081

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445081 Direito Previdenciário

Sobre a aposentadoria por invalidez, é correto afirmar que:

A

O beneficiário deverá passar por perícia de dois em dois anos, caso contrário o benefício estará suspenso.

B

A aposentadoria nunca deixará de ser paga, mesmo que o segurado recupere a capacidade de voltar ao trabalho.

C

Terá direito à aposentadoria por invalidez quem, ao se filiar à Previdência Social, já tiver doença ou lesão que geraria o benefício.

D

Para ter direito ao benefício, o trabalhador deverá ter contribuído para a Previdência Social por no mínimo 05 anos, no caso de doença.

E

Caso aconteça acidente, o prazo de carência não é exigido, e também não há necessidade de que o funcionário esteja inscrito na Previdência Social.

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Q445080

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Qualidade de Vida |

Q445080 Segurança e Saúde no Trabalho

Os acidentes de trabalho afetam a produtividade econômica, são responsáveis por um impacto substancial sobre o sistema de proteção social e influenciam o nível de satisfação no trabalho. O sistema acidentário modelado pelo Legislativo Brasileiro para a Previdência Social tem na Comunicação do Acidente de Trabalho (CAT) a sua fonte primária, que padece de forte sonegação que está enraizada, demarcada por aspectos políticos, econômicos e jurídicos, pois:

A

Evita o início do reconhecimento da estabilidade no emprego, que é de 02 anos de duração a partir do retorno, bem como a liberdade de poder demitir o trabalhador no primeiro ano.

B

A CAT emitida pela empresa é considerada palavra final e inquestionável sobre o Nexo Técnico Previdenciário - NTP, quando na verdade é somente um ato administrativo que carece de verificação, investigação e julgamento a partir de outras evidências.

C

Não há necessidade de depositar a contribuição devida de 10% do salário em conta do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), correspondente ao período de afastamento

D

A CAT, sob o ponto de vista do empregado, funciona como confissão de culpa, e este estará vulnerável a possíveis demissões.

E

As doenças do trabalho não possuem fatores etiogênicos que concorrem entre si, por isso dificultam a confirmação do diagnóstico e o NTP, agravado pelo imediatismo entre a exposição da doença no qual a manifestação mórbida ocorre muito tempo após a exposição inicial.

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Q445079

Ano: 2012 Banca: Quadrix Órgão: DATAPREV Prova: Quadrix - 2012 - DATAPREV - Analista de Tecnologia da Informação - Processos Administrativos |

Q445079 Legislação Federal

A missão de uma empresa é a sua razão de ser e seu compromisso como empresa. A missão deve responder ao que a empresa ou a organização se propõe a fazer, e para quem. Dentro desse contexto, aponte qual o papel da DATAPREV perante a sociedade brasileira:

A

Dar sustentação operacional e suporte à infraestrutura de redes e dos sistemas desenvolvidos em uso no INSS, no Ministério da Previdência Social (MPS), no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na Receita Federal do Brasil (RFB), entre outros.

B

Fornecer soluções de tecnologia da informação e da comunicação para a execução e o aprimoramento das políticas sociais do Estado brasileiro

C

Desenvolvimento de Software com tecnologia aberta.

D

Gerenciamento de Redes e comunicação de Dados para reduzir substancialmente as despesas com infraestrutura de serviços de rede e uso de tecnologias avançadas de comunicação via satélite.

E

Processamento da Informação, mantendo infraestrutura tecnológica necessária com equipes altamente qualificadas para dar o suporte necessário aos serviços e produtos desenvolvidos pela empresa

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