Questões de Concurso Para técnico de administração e controle júnior

Foram encontradas 971 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q884221 Gestão de Pessoas

Uma funcionária considera que, para desempenhar bem o seu papel de avaliadora do desempenho de sua equipe, é importante saber dar um feedback coerente e preciso.


Para que o seu feedback seja bem feito e se transforme em fonte de aprendizagem em vez de fonte de ruídos e ressentimentos, ela deve

Alternativas
Q884220 Administração de Recursos Materiais

Em alguns setores, o gasto com insumos pode representar mais da metade do custo de produção. Nesse contexto, o desenvolvimento de fornecedores é importante para a otimização dos recursos.


Quando se deseja implementar um programa de desenvolvimento de fornecedores, a primeira atividade é a(o)

Alternativas
Q884219 Gestão de Pessoas

Os desenhos de carreira assumem diversas formas. Na carreira de uma funcionária na empresa X, os níveis iniciais são básicos, e, a partir de certo patamar da estrutura da carreira, ela pode optar pelo prosseguimento por meio de cargos gerenciais ou tipicamente técnicos.


Esse desenho de carreira, em que se tem como pressuposto tanto a mobilidade quanto a ascensão profissional do colaborador, mediante o exercício de funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade, é denominado estrutura

Alternativas
Q884218 Gestão de Pessoas

Quando uma determinada funcionária foi contratada pela empresa X, ela possuía várias expectativas em relação à organização, que incluíam os itens negociados como salário, benefícios, direitos trabalhistas, horário de expediente, desempenho mínimo, e outros termos explícitos da relação trabalhista. No entanto, a relação entre o empregado e a organização é muito mais complexa e dinâmica do que os acordos trabalhistas contratuais e envolve também uma grande quantidade de termos subjetivos, que são promessas feitas entre empregados e empregadores, as quais são muitas vezes realizadas de maneira implícita.


O conjunto desses sinais e termos, tanto explícitos quanto implícitos é definido como:

Alternativas
Q884217 Gestão de Pessoas

Após a sua contratação na empresa X, uma funcionária participou de um processo de orientação realizado com os outros novatos.


Dessa forma, a empresa X agiu, buscando atingir um dos objetivos desse processo, que é

Alternativas
Respostas
36: B
37: C
38: B
39: C
40: A