Questões Militares
Para exército
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1. Orçamentária
2. Correntes
3. Capital
4. Extraorçamentária
5. Contribuições
( ) entradas de recursos que recebem a classificação alienação de bens, quando são recursos financeiros advindos da venda de bens permanentes.
( ) são receitas que sustentam os gastos com as despesas, sejam elas classificadas como corrente ou de capital.
( ) sua ocorrência não afeta a situação líquida do ente público e independe da execução orçamentária.
( ) entradas de recursos que resultam da execução orçamentária e que são distribuídas por fontes e subfontes.
( ) caracterizam a entrada de recursos na forma de receitas públicas e é uma das suas classificações conforme previsto em lei.
( ) Na Administração Pública, em relação ao âmbito da sua atuação, o controle interno é consoante ao controle externo.
( ) O controle interno auxilia uma entidade pública a alcançar os objetivos definidos pelo Poder Público.
( ) A Controladoria Geral da União é órgão central do Sistema de Controle Externo do Poder Executivo Federal.
( ) Entre as atribuições do controle interno estão a realização de auditorias internas, emissão de relatórios, bem como, parecer.
( ) É atribuição do controle interno a fiscalização da administração a fim de julgar sua probidade.
( ) O atraso de até 30 dias quando na prestação de quaisquer contas por parte de um servidor público é considerado ato administrativo legítimo e consoante à ética pública.
( ) A verdade é um direito de todo ser humano. Contudo, se estiver na condição de servidor público a pessoa recebe o benefício de omiti-la se for para o bem da Administração Pública.
( ) A deterioração de um bem público por um servidor público é um dano moral cuja extensão fica restrita à esfera a qual pertence, seja ela municipal, estadual ou federal.
( ) A transparência na Administração pública é uma importante expressão da observância dos preceitos éticos. Assim, cabe a publicação dos atos administrativos dos gestores, a exemplo das funções gratificadas pagas aos servidores que chefiam setores de órgãos públicos.
Itens Custo Unitário
Estoque em 01/01/2011 0 0,0
Entradas no Estoque em 05/01/2011 100 10,0
Entradas no Estoque em 25/01/2011 150 12,0
Saída do Estoque em 30/01/2011 150
Analise as alternativas abaixo e, em seguida, assinale quais os valores, em reais, do estoque dessa empresa respectivamente pelos processos PEPS ("Primeiro a Entrar Primeiro a Sair") e UEPS (“Último a Entrar Primeiro a Sair”) ao final do mês de janeiro de 2011, considerando o estoque inicial nulo.
I. nível de competência gerencial instalado na empresa;
II. cultura organizacional;
III. política de recrutamento e seleção da empresa;
IV. relacionamento com as entidades de representação sindical;
V. índice de rotatividade de pessoal; e
VI. capacidade de investimento em qualificação.
O Gestor de Pessoas da Pedreira Empreendimento Ltda pretende introduzir o método de avaliação de desempenho conhecido como “Avaliação Participativa por Objetivos – APPO", tal empresa deverá considerar, necessariamente, dentre os acima apresentados, os seguintes aspectos:
– forte e coeso trabalho de equipe;
– eliminação de mão-de-obra ociosa;
– eliminação de uma extensa cadeia hierárquica;
– melhoria do processo comunicativo nos empreendimentos.
Privilegiando as características acima, a Rede de Farmácia Viver passará a adotar a seguinte estrutura:
( ) Fluxograma é um tipo de gráfico que representa o fluxo ou seqüência de procedimentos ou rotinas.
( ) Funciograma é a segmentação do projeto (o processo) em fases (etapas ou subprocessos) interligando-as de forma que representem uma rotina organizada, com vínculos entre as tarefas antecedentes e as consequentes.
( ) Funciograma, origina do inglês flow-chart, é uma técnica analítica que permite descrever os sistemas administrativos de uma maneira clara, lógica e concisa.
( ) Quadro de Distribuição do Trabalho (QDT) é o instrumento utilizado com o objetivo de se analisar as diversas atividades atribuídas a cada uma das unidades de uma organização, por meio do diagnóstico das tarefas executas pelos colaboradores, visando aferir a carga de trabalho e a racionalidade da sua distribuição.