Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso
Foram encontradas 1.541 questões
Ano: 2021
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO-4° Região (MG)
Prova:
Quadrix - 2021 - CREFITO-4° Região (MG) - Analista de Pessoal |
Q1785649
Gestão de Pessoas
Texto associado
Segundo Chiavenato, a gestão de pessoas é uma das áreas
que mais têm passado por mudanças e transformações
nesses últimos anos, não somente em seus aspectos tangíveis
e concretos, mas também nos aspectos conceituais e
intangíveis. Com base nessa informação, julgue o item.
Durante a Era Industrial, a administração de recursos
humanos (ARH) possuía ênfase operacional e pessoas
como recursos. Durante a Era da Informação, pessoas
dentro de organizações começaram a ser vistas como
seres humanos e a área de ARH virou gestão de pessoas.
Atualmente, na Era do Conhecimento, a gestão de
talentos humanos possui colaboradores como
provedores de competências e sua ênfase é altamente
estratégica.
Ano: 2021
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Câmara de Teresina - PI
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2021 - Câmara de Teresina - PI - Assistente Legislativo |
Q1785161
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um
conceito de administração ou gestão de
pessoas ou de recursos humanos.
Ano: 2021
Banca:
IDIB
Órgão:
CRECI-PE - 7ª Região
Prova:
IDIB - 2021 - CRECI-PE - 7ª Região - Profissional de Suporte Têcnico |
Q1784645
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que corresponde a uma importante
característica no exercício profissional.
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento) |
Q1771207
Gestão de Pessoas
Foi-se o tempo em que o RH era limitado apenas
a selecionar, contratar e demitir funcionários, pois
essas são apenas funções básicas e essenciais da
área. Atualmente os profissionais estão expandindo
suas competências para beneficiar cada vez mais o
negócio. Dentre os exemplos de atividades
desempenhadas pelo RH, pode-se citar:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771167
Gestão de Pessoas
O modelo de gestão de pessoas que funciona
como empresa de consultoria dentro da organização,
buscando atender unidades regionais ou com base
em determinado país, sendo remunerado por hora
trabalhada e prestando os mais diversos tipos de
serviços, tais como diagnóstico de necessidade de
gestão e indicação dos serviços mais adequados;
gestão de relações com os empregados e seus
representantes e criação e execução de políticas de
RH para seus processos, denomina-se:
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