Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 7.850 questões
Q738999
Psicologia
Para ser eficiente, a comunicação não pode ter ruídos. Por isso,
conhecer os elementos do processo de comunicação é fator
essencial para alcançar os resultados esperados. A esse respeito,
assinale a alternativa que corresponde ao elemento denominado
emissor.
Q738998
Psicologia
A discrição no exercício profissional representa
Q738997
Psicologia
O profissional motorista deve incorporar a ética profissional
nas respectivas atividades e ações, por ser considerada como
a base da confiança entre as organizações e seus
funcionários. Em relação aos princípios básicos da ética, é
correto afirmar que o profissional deve
Ano: 2016
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IFN-MG
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Tecnólogo - Gestão de Pessoas |
Q738565
Psicologia
Considerando as práticas de recursos humanos, avalie as afirmativas a seguir e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Os testes de simulação de desempenho e de amostragem do trabalho não são instrumentos de seleção. ( ) O treinamento no trabalho inclui a preparação de substitutos e programas formais de mentores. ( ) A avaliação de desempenho não deve ser usada para a alocação de recompensas. ( ) O objetivo da avaliação de desempenho de 360º é fazer uma combinação de feedbacks de todos os clientes do funcionário.
Assinale a sequência CORRETA.
( ) Os testes de simulação de desempenho e de amostragem do trabalho não são instrumentos de seleção. ( ) O treinamento no trabalho inclui a preparação de substitutos e programas formais de mentores. ( ) A avaliação de desempenho não deve ser usada para a alocação de recompensas. ( ) O objetivo da avaliação de desempenho de 360º é fazer uma combinação de feedbacks de todos os clientes do funcionário.
Assinale a sequência CORRETA.
Ano: 2016
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Jacundá - PA
Prova:
INAZ do Pará - 2016 - Prefeitura de Jacundá - PA - Psicólogo |
Q738291
Psicologia
“A gestão por competências constitui um processo contínuo, que tem como etapa inicial a formulação da estratégia organizacional. Em seguida, em razão dos objetivos estabelecidos, podemos definir indicadores de desempenho no nível corporativo e metas, e identificar as competências necessárias para concretizar o desempenho esperado”. (BRANDÃO E GUIMARÃES,2001).
Vários são os métodos de avaliação de desempenho. Entre estes há um que possibilita a identificação de talentos, dando ênfase no desempenho futuro. Este chama-se:
Ano: 2016
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Jacundá - PA
Prova:
INAZ do Pará - 2016 - Prefeitura de Jacundá - PA - Psicólogo |
Q738289
Psicologia
Assinale a alternativa que não representa uma atividade
do Psicólogo especialista em Psicologia Organizacional,
segundo o CFP (2007):
Ano: 2016
Banca:
CEPS-UFPA
Órgão:
UFRA
Prova:
CEPS-UFPA - 2016 - UFRA - Assistente em Administração |
Q737021
Psicologia
Um dos processos da área de Gestão de Pessoas mais significativos para o desenvolvimento do ambiente de
trabalho é a gestão do desempenho humano. É a atividade que consiste na utilização eficaz dos processos
organizacionais que determinam como estão se desenvolvendo os servidores e a própria instituição. É
fundamental, portanto, que as instituições alinhem a avaliação de desempenho às
Ano: 2014
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2014 - UFPI - Assistente em Administração |
Q736550
Psicologia
Na análise de um cargo ou do desempenho do ocupante de um cargo, devem ser consideradas as exigências,
restrições e escolhas do cargo. É CORRETO afirmar que:
Ano: 2016
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-FURG) |
Q735976
Psicologia
Assinale a alternativa correta. A Avaliação de
Desempenho de um funcionário é a identificação,
mensuração e administração do desempenho humano
nas organizações. Aquele método em que se apoia em
entrevistas denomina-se:
Q733389
Psicologia
Um programa de segurança de trabalho requer a
observação de algumas etapas. Marque a alternativa
que NÃO indica uma dessas etapas.
Q733387
Psicologia
As ações de saúde do trabalhador estão previstas na
Lei nº 8.080/1990. Marque a alternativa que indica
corretamente qual(is) o(s) nível(eis) de gestão são
responsáveis por estas ações e suas respectivas
competências.
Q733386
Psicologia
Qual o objetivo das ações de Vigilância em Saúde do
Trabalhador?
Q733384
Psicologia
Exaustão emocional, despersonalização e
diminuição do envolvimento no trabalho são os
elementos que compõem um dos transtornos
mentais relacionados ao trabalho. Assinale a
alternativa que corresponde a essa afirmação.
Q733383
Psicologia
Existe uma grande dificuldade em definir a disfunção
e a incapacidade causada pelos transtornos mentais
e do comportamento relacionados ao trabalho. Os
indicadores American Medical Association da
organizam essas disfunções em quatro áreas, a
saber: limitações em atividades da vida diária;
exercício de funções sociais; concentração,
persistência e ritmo; deterioração ou
descompensação no trabalho. Marque a alternativa
que indica a correta caracterização dessa última
área.
Q733382
Psicologia
A atenção à saúde do trabalhador exige o
envolvimento de uma equipe multiprofissional em um
enfoque interdisciplinar. O ponto de partida para o
diagnóstico e a terapêutica corretos é:
Q733375
Psicologia
Com relação às equipes e coletivos de trabalho
pode-se afirmar que:
Q733374
Psicologia
Marque a alternativa correta. O conjunto de
atividades solicitadas de um indivíduo que ocupa
uma determinada posição em uma organização, é a
definição de:
Q733373
Psicologia
Marque a alternativa que apresenta a correta
definição de “análise profissiográfica”.
Q733372
Psicologia
Compreender o poder interpessoal e seu exercício é
fundamental para a melhor compreensão das
relações nas organizações. Relacionado a esse tema
estão os estudos sobre os tipos de influência. Na
literatura científica são descritos dois tipos de
influência – divergentes e convergentes. Marque a
alternativa que apresenta a correta caracterização de
cada uma.
Q733371
Psicologia
Marque a alternativa que apresenta a correta
definição de “readaptação funcional”.
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