Questões de Concurso Público DETRAN-ES 2010 para Assistente Técnico de Trânsito
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A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.
O profissional que atua no recrutamento de pessoas é responsável por atrair candidatos potencialmente qualificados para trabalhar na organização; contudo, esse profissional não participa da escolha do candidato que irá ocupar a vaga em aberto.
A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.
O profissional da área de treinamento deve envolver- se diretamente no desenvolvimento de programas de longo prazo, com abordagem sistêmica e voltados para a promoção das mudanças organizacionais previamente planejadas.A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.
Apesar de amplamente utilizada nas organizações, a avaliação de desempenho é criticada tanto por estudiosos quanto por profissionais da área de administração de recursos humanos, com base no argumento de que a subjetividade dos avaliadores influencia o processo de avaliação, o que pode levar os avaliados a adotar posição passiva e fatalista.
A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.
Caso seja adotada, em uma organização, a administração de cargos, carreiras e salários em Y, o reconhecimento do bom desempenho de um técnico, por exemplo, far- se- á por meio de promoção, primeiramente, ao cargo de gerente e, posteriormente, ao de diretor.
A respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.
Cabe ao departamento de recursos humanos da organização a decisão final sobre a aprovação ou não de candidatos nos processos de seleção de novos funcionários.
Acerca de administração de materiais, julgue o item a seguir.
No estoque de matéria- prima, armazenam-se os itens produzidos que ainda não foram vendidos.
Acerca de administração de materiais, julgue o item a seguir.
O alto giro dos estoques é comumente visto como um fator positivo na administração de materiais.
Acerca de administração de materiais, julgue o item a seguir.
Emprega- se o método de classificação ABC para organizar os itens de estoque em ordem alfabética.
Acerca de administração de materiais, julgue o item a seguir.
O almoxarifado destina- se à guarda física dos produtos em processo e dos entregues pelos fornecedores.
Julgue o próximo item, relativo a ética no serviço público.
O servidor que aceitar presente valioso de usuário de serviço público não violará a ética do serviço público, se constatado que a vantagem auferida não decorreu de desvio de conduta do servidor no exercício de suas funções.
Julgue o próximo item, relativo a ética no serviço público.
O servidor público deve questionar os procedimentos determinados por sua chefia que importem atrasos no atendimento ao cidadão, propondo soluções. Na hipótese de o chefe direto recusar- se a adotar novos procedimentos, o servidor deverá procurar autoridade imediatamente superior à sua chefia, a fim de que o problema seja solucionado.
Julgue o próximo item, relativo a ética no serviço público.
A postura ética no serviço público transcende a estrita legalidade, ou seja, há condutas que, mesmo não colidindo com o que dispõe a lei, são contrárias à ética.
Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.
O incentivo à autocrítica coletiva tende a promover melhorias nas condições de trabalho e no relacionamento entre os membros de uma equipe.
Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.
Deve- se evitar que o relacionamento entre os membros da equipe confira ao trabalho um caráter lúdico, visto que isso compromete o envolvimento da equipe com o trabalho.
Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.
O administrador que busque aumentar a capacidade da organização de se relacionar com o público e de responder a novos problemas deve diversificar a equipe de trabalho.
Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.
Os membros de uma equipe devem responsabilizar- se por seu próprio trabalho, não se atendo ao que é realizado pelos colegas. Tal comportamento contribui para o bom andamento do trabalho e para a eficácia do relacionamento entre os membros da equipe.
Julgue o item seguinte, acerca do Estatuto dos Servidores do
estado do Espírito Santo.
O servidor público que não comparecer ao trabalho por motivo de prisão em flagrante receberá valor equivalente à metade de sua remuneração no período em que estiver preso; caso seja absolvido no processo, terá direito a receber a diferença entre o valor de seus vencimentos e o recebido no período em que esteve preso.
Julgue o item seguinte, acerca do Estatuto dos Servidores do
estado do Espírito Santo.
Caso uma servidora pública sofra, no intervalo do trabalho, um acidente no percurso entre o órgão onde é lotada e o local onde almoça todos os dias, esse tal acidente será equiparado a um acidente em serviço.
Julgue o item seguinte, acerca do Estatuto dos Servidores do
estado do Espírito Santo.
Compete ao setor de recursos humanos do órgão público onde o servidor é lotado o controle e a fiscalização de sua frequência ao trabalho.
Julgue o item seguinte, acerca do Estatuto dos Servidores do
estado do Espírito Santo.
O servidor público estadual que solicitar abono de falta em determinado mês não poderá solicitar outro abono nesse mesmo mês, ainda que não tenha atingido o limite anual de faltas abonadas previsto em lei.