Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 175

Q2449140

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |

Q2449140 Jornalismo

A Teoria da Cultura de Massa é uma das abordagens fundamentais para compreender o papel dos meios de comunicação de massa na sociedade contemporânea. Essa teoria argumenta que os meios de comunicação, como a televisão, o rádio e a internet, desempenham um papel significativo na formação e difusão da cultura popular. De acordo com a Teoria da Cultura de Massa, qual é o papel predominante dos meios de comunicação de massa na sociedade contemporânea?

A

Refletir as ideias e os valores da elite dominante.

B

Criar uma diversidade de opiniões e perspectivas.

C

Influenciar e homogeneizar as crenças e comportamentos do público.

D

Facilitar o diálogo intercultural e a compreensão mútua.

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Q2449139

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |

Q2449139 Jornalismo

A Teoria da Comunicação possui diversas abordagens que buscam compreender como as mensagens são transmitidas, recebidas e interpretadas pelos indivíduos e grupos na sociedade. Qual teoria da comunicação é amplamente reconhecida por enfatizar a importância da comunicação interpessoal para a construção de significados sociais?

A

Teoria da Agenda Setting.

B

Teoria da Espiral do Silêncio.

C

Teoria da Persuasão.

D

Teoria da Comunicação Simbólica.

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Q2449138

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Analista Judiciário - Comunicação Social |

Q2449138 Jornalismo

De acordo com a teoria da espiral do silêncio, proposta pela socióloga alemã Elisabeth Noelle-Neumann, as pessoas tendem a evitar manifestar opiniões que percebem como minoritárias em determinado ambiente social. No contexto das interações sociais e políticas, a teoria sugere que a opinião pública é moldada pela percepção da opinião dominante e pela conformidade social. De acordo com a teoria da espiral do silêncio, qual é o principal fator que influencia as pessoas a evitarem expressar opiniões consideradas minoritárias em um grupo social?

A

O medo de serem punidas pelo governo.

B

A falta de conhecimento sobre o assunto em discussão.

C

A pressão para se conformar à opinião dominante do grupo.

D

O desejo de se destacar e chamar a atenção para suas próprias ideias.

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Q2449071

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: TJ-AP Prova: FGV - 2024 - TJ-AP - Analista Judiciário - Área Judiciária - Especialidade - Execução de Mandados |

Q2449071 Direito do Consumidor

Zé Goiaba, pequeno agricultor do Amapá, adquiriu, para ajudá-lo em sua produção, um trator. Ocorre que, três meses depois, verificou que a máquina apresentava um problema no comando hidráulico, o que forçava a reposição frequente de óleo, daí o impedimento à sua utilização.

Diante da situação descrita, é correto afirmar que:

A

o Código de Defesa do Consumidor não é aplicável, porque Zé Goiaba não é o destinatário final do trator, na medida em que o utiliza em sua produção;

B

o prazo prescricional aplicável é quinquenal, nos termos do Art. 27 do Código de Defesa do Consumidor, por se tratar de fato do serviço;

C

o prazo decadencial nonagesimal do Art. 26, II, do Código de Defesa do Consumidor, incide, por se tratar de vício do produto;

D

Maria Goiaba, esposa de Zé, terá legitimidade para reclamar os danos por ela sofridos, na qualidade de consumidora por equiparação (bystander);

E

a inversão ope legis do ônus da prova ocorrerá em caso de demanda judicial, cabendo ao fornecedor comprovar que o vício não existiu ou que decorreu de má utilização de Zé Goiaba.

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Q2449052

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449052 Segurança e Saúde no Trabalho

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) está inserido na NR-32. Caberá ao empregador capacitar, inicialmente e de forma continuada, os trabalhadores envolvidos para a utilização segura de produtos químicos. Segundo a norma regulamentadora, a capacitação deve conter, no mínimo, procedimentos de segurança relativos à:

A

manutenção do produto; apresentação de fichas com informações específicas de quais produtos estão em alto grau de exposição e os procedimentos básicos a serem adotados em situações de emergência.

B

utilização; apresentação de fichas descritivas com a explicação das informações nela contidas, e procedimentos a serem adotados em caso de incidentes, acidentes e em situações de emergência.

C

utilização, manutenção e informação sobre procedimentos básicos que serão adotados em situações de emergência, com a explicação das informações nela contidas, sem necessidade de comunicação ao estado.

D

utilização, manutenção e informação de outros procedimentos a serem adotados em caráter emergencial, com apresentação das fichas contendo informações básicas.

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Q2449051

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449051 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora – NR-17 visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Na movimentação e no transporte manual não eventual de cargas, devem ser adotadas medidas de prevenção, tais como:

A

implantar meios técnicos para viabilizar a duração ilimitada de prestação de serviço de transporte.

B

adequar o peso e o tamanho da carga (dimensões e formato) para que não provoquem o aumento do esforço físico que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador.

C

limitar o intervalo, a ausência e o número de movimentos a serem efetuados pelos trabalhadores.

D

reduzir as distâncias a percorrer com cargas, quando aplicável; e efetuar a alternância com outras atividades ou pausas suficientes, entre períodos não superior a quatro horas.

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Q2449050

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449050 Segurança e Saúde no Trabalho

O Equipamento de Proteção Individual, (EPI) de fabricação nacional ou importado, só pode ser posto à venda ou utilizado com indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho. De acordo com a NR-6, é de responsabilidade da organização:

A

comunicar ao órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho qualquer irregularidade observada.

B

responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica, de modo voluntário, sem necessidade de conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante.

C

comunicar ao órgão de âmbito municipal em matéria de segurança e saúde no trabalho algumas irregularidades observadas.

D

responsabilizar-se pela higienização e manutenção ocasional, não sendo padronizado tais medidas, em conformidade com as informações fornecidas pelo fabricante.

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Q2449048

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449048 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-16 assegura ao trabalhador a percepção de Adicional para as atividades ou as operações perigosas, assim consideradas aquelas constantes dos Anexos desta Norma Regulamentadora. O Adicional de Periculosidade, incidente sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, de prêmios ou da participação nos lucros da empresa, estabelecido na referida Norma Regulamentadora, importa em:

A

30% (trinta por cento).

B

20% (vinte por cento).

C

15% (quinze por cento).

D

10% (dez por cento).

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Q2449047

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449047 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora NR-26 estabelece medidas quanto à sinalização e à identificação de segurança a serem adotadas nos locais de trabalho, e se aplicam aos estabelecimentos ou locais de trabalho. A referida Norma Regulamentadora estabelece a obrigação da adoção de cores para comunicação de segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos perigos e dos riscos existentes. As cores utilizadas para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases, e advertir contra riscos, devem atender ao disposto nas normas técnicas oficiais. De acordo com a referida NR, o uso de cores:

A

dispensa o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

B

deve ser o mais reduzido possível a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

C

desobriga o emprego de outras formas de prevenção de acidentes.

D

deve ser o mais alto possível, mesmo ocasionando distração, confusão ou fadiga ao trabalhador.

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Q2449046

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449046 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere as instalações sanitárias, a NR-24 estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem observadas pelas organizações. Segundo a presente norma regulamentadora, as instalações sanitárias devem:

A

ser mantidas em condição de conservação, limpeza, higiene, sem necessidade de recipientes para descartes.

B

ser ventiladas para o exterior ou com sistema de exaustão forçada e conter peças sanitárias íntegras.

C

dispor de água parcialmente canalizada e esgoto ligados à rede geral ou a outro sistema que não gere risco à saúde.

D

comunicar-se com os locais de trabalho por meio de passagens com piso e sem cobertura.

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Q2449045

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449045 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR-10, os trabalhadores que atuem em instalações elétricas energizadas com alta tensão, que exerçam suas atividades dentro dos limites estabelecidos como zonas controladas, devem ter HABILITAÇÃO, QUALIFICAÇÃO, CAPACITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DOS TRABALHADORES. Nos termos da referida NR, é considerado trabalhador qualificado aquele que:

A

comprovar conclusão de curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.

B

comprovar habilitação profissional prévia sem a necessidade de registro no competente conselho de classe.

C

atender às condições de capacitação sem necessidade de orientação e responsabilidade de profissional habilitado.

D

atender às condições de capacitação mesmo com necessidade de orientação por se tratar de profissional inabilitado.

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Q2449044

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449044 Segurança e Saúde no Trabalho

O campo de aplicação das diretrizes e dos requisitos para o desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO nas organizações, está previsto na NR-7, e tem por objetivo proteger e preservar a saúde de seus empregados em relação aos riscos ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa de Gerenciamento de Risco - PGR da organização. Esta Norma se aplica:

A

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.

B

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime estatutário previsto em Lei.

C

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime temporário.

D

às organizações e aos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como aos órgãos dos poderes legislativo e judiciário e ao Ministério Público, que possuam trabalhadores regidos pelo regime comissionado.

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Q2449043

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449043 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, estabelecendo atribuições de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a referida Norma Regulamentar, a CIPA tem por atribuição:

A

acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos sem necessidade de adoção de medidas de prevenção.

B

verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

C

elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite ou não a ação preventiva em segurança e saúde pública no trabalho por empregados.

D

participar no desenvolvimento e na implementação de programas relacionados à saúde do trabalhador fora do ambiente de trabalho.

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Q2449040

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449040 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-1 tem por objetivo estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e à saúde no trabalho, e às diretrizes e aos requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais, e às medidas de prevenção em Segurança e em Saúde no Trabalho – SST, estabelecendo direitos e deveres a empregadores e a empregados, urbanos e rurais. Nos termos da referida Norma Regulamentadora, são direitos e deveres dos empregadores:

A

cumprir as disposições contratuais e as convencionais sobre segurança e saúde no trabalho, nesta ordem de prioridade.

B

determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, sem necessidade da análise de suas causas.

C

elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, sem necessidade de dar ciência aos trabalhadores.

D

implementar medidas de prevenção, ouvindo os trabalhadores, conforme uma ordem de prioridade específica.

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Q2449039

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449039 Segurança e Saúde no Trabalho

A Secretaria de Trabalho- STRAB, por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho - SIT, é o órgão de âmbito nacional competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho. Segundo a NR-1, a secretaria tem competência para:

A

promover a fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST em todo o território nacional.

B

conhecer, em primeira instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelo órgão federal competente em matéria de segurança e em saúde no trabalho, salvo disposição expressa em contrário.

C

participar da implementação da Política Municipal de Segurança e de Saúde no Trabalho – PMSST.

D

promover a Campanha Municipal de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CAMPAT, e regulamentar sobre Segurança e Saúde no Trabalho - SST no município.

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Q2449037

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449037 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-24 regulamenta as condições mínimas de higiene e de conforto a serem adotadas pelas organizações. Segundo a presente norma regulamentadora, no que se refere as vestimentas de trabalho, caberá ao empregador:

A

fornecê-las em quantidade adequada ao uso, levando inclusive em consideração à necessidade de troca da vestimenta que será de no mínimo de cinco em cinco anos.

B

responsabilizar-se pela higienização com periodicidade dos uniformes de todos os trabalhadores, inclusive os que a lavagem ofereça riscos de contaminação.

C

fornecer peças que sejam confeccionadas com material e em tamanho adequados, visando o conforto e a segurança necessária à atividade desenvolvida pelo trabalhador.

D

substituir as peças conforme sua vida útil ou sempre que danificadas, repassando o ônus dessas trocas a cargo do empregado.

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Q2449036

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449036 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-10, assegura que nos trabalhos em instalações elétricas, quando as medidas de proteção coletiva forem tecnicamente inviáveis ou insuficientes para controlar os riscos, devem ser adotado equipamentos de proteção individual específicos e adequados às atividades desenvolvidas. No que se refere as medidas de proteção individual segundo a NR, as vestimentas de trabalho devem ser

A

adequadas às atividades executadas, sem a obrigatoriedade da condutibilidade e da inflamabilidade.

B

adequadas, de maneira parcial, às atividades, desde que observada a resistividade elétrica.

C

adequadas às atividades, devendo contemplar a condutibilidade, a inflamabilidade e as influências elétromagnéticas.

D

liberadas sem a obrigatoriedade de contemplar a condutibilidade, a inflamabilidade e a influências eletromagnéticas.

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Q2449035

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449035 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR-32 tem como finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e de assistência à saúde em geral. Para fins de aplicação desta NR, entende-se por serviços de saúde:

A

as edificações destinadas à prestação de assistência à saúde da população, e todas as ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.

B

as edificações desde que sejam específicas para a prestação de assistência à saúde da população, e algumas ações de promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde em específico nível de complexidade.

C

as diversas formas de recuperação em edificações determinadas, desde que não fiscalizadas pelos entes públicos federais e que promovam algumas ações de recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde, e específico nível de complexidade.

D

as diversas formas de recuperação em edificações determinadas pelos entes públicos federais, desde que tenham objetivo na pesquisa e na assistência em níveis de complexidade específicos.

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Q2449034

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449034 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere ao processo eleitoral, para a escolha dos representantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. Nos termos da NR-5, o processo eleitoral deverá observar as seguintes condições:

A

inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de 45 (quarenta e cinco) dias corridos.

B

realização de eleição em dias não úteis, respeitando a participação da maioria dos empregados do estabelecimento.

C

publicação e divulgação da relação dos empregados inscritos, em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico.

D

apuração dos votos, em dias não úteis, com acompanhamento de representante da organização e dos empregados, sendo obrigatório o acompanhamento dos candidatos.

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Q2449033

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: TJ-AC Prova: CS-UFG - 2024 - TJ-AC - Técnico Judiciário - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2449033 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalho insalubre é aquele que expõe o trabalhador a condições laborais não saudáveis. A NR-15 define as atividades e operações de natureza insalubre, e estabelece que o exercício do trabalho em condições insalubres, assegura ao trabalhador a percepção do adicional equivalente à:

A

40% (quarenta por cento) em grau máximo, 30% (trinta por cento) em grau médio e 20% (vinte por cento) em grau mínimo sobre o salário base ou da categoria do trabalhador.

B

30% (trinta por cento) em grau máximo e 20% (vinte por cento) em grau médio e 10% (dez por cento) sobre o salário-mínimo da região.

C

40% (quarenta por cento) em grau máximo, 20% (vinte por cento) em grau médio e 10% (dez por cento) em grau mínimo sobre o salário base ou da categoria do trabalhador.

D

40% (quarenta por cento) em grau máximo, 20% (vinte por cento) em grau médio e 10% (dez por cento) em grau mínimo, sobre o salário-mínimo da região.

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