Questões de Concurso para ACEP

Q1247215

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247215 Gestão de Pessoas

Após a contratação dos colaboradores através do processo seletivo, os próximos passos a serem dados são:

A

a avaliação de desempenho, como etapa de avaliação do período de experiência em que o colaborador é analisado em sua fase de adaptação na empresa.

B

o período probatório de três anos, nos casos de empresas públicas do âmbito estadual e municipal, e de dois anos, nas empresas públicas de esfera federal.

C

ser acompanhado, obrigatoriamente, durante o período probatório e ser acolhido em seu setor de alocação.

D

ser avaliado no período de experiência de 90 (noventa) dias, no caso de ter sido contratado por uma empresa privada.

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Q1247214

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247214 Gestão de Pessoas

Em termos de processo demissional, pode-se afirmar que:

A

a demissão não é uma função gerencial, mas uma ação da área de Recursos Humanos da Organização.

B

na demissão, é importante deter-se ao máximo em conversar muito com o colaborador antes de comunicar seu desligamento, procurando poupá-lo de informações causais de sua saída, evitando deixá-lo triste ou desmotivado.

C

a entrevista de desligamento é realizada pelo profissional de gestão de pessoas ou de recursos humanos, após o comunicado demissional ou pedido de demissão do colaborador.

D

nunca uma chefia deve ser a responsável por informar ao colaborador sobre sua demissão. Sempre precisa ser um psicólogo ou o responsável pelo setor de pessoal.

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Q1247213

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247213 Gestão de Pessoas

As exigências organizacionais têm gerado um incremento de maior produtividade, potencialização do tempo em função de metas, somatização e desenvolvimento de doenças emocionais. Os contatos interpessoais ficam mais conflitantes e com traços de competição acirrada entre os colaboradores, afetando sobremaneira a qualidade de vida. Com base nessa exposição, que outros danos podem advir desse massacre à humanização?

A

Controle da autonomia e da consciência corporal, irreflexão e medos parciais relativos ao ambiente.

B

Angústias, medos, ansiedade, sensações de vazio, ego fragilizado e psicossomatização.

C

Um corpo afetado pela insatisfação do conteúdo das tarefas repetitivas.

D

Consciência de que está sendo manipulado pelo sistema organizacional.

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Q1247212

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247212 Gestão de Pessoas

De acordo com os fatores de desenvolvimento humano, assinale a alternativa correta.

A

Fator Afetivo – são os aspectos afetivos que interferem no desenvolvimento físico do indivíduo.

B

Fator Físico-motor – refere-se à instância inconsciente, aos instintos e ao intelecto.

C

Fator Intelectual – aspectos lógicos e de juízos de valor que asseguram a capacidade de julgamento formal do indivíduo.

D

Fator Social – é a instância da compreensão e do entendimento dos fatos utilizando-se do raciocínio abstrato.

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Q1247211

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247211 Gestão de Pessoas

A etapa da entrevista é uma importante fase na seleção de pessoas. Alguns aspectos podem ser observados durante essa técnica no desempenho do candidato. São exemplos desses aspectos:

A

ética, disciplina e liderança.

B

neutralidade, honestidade e competência interpessoal.

C

raciocínio lógico, qualidade na execução das tarefas e administração do tempo.

D

deferência, experiência e habilidade verbal.

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Q1247210

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247210 Gestão de Pessoas

Em relação às diversas metodologias e teorias da Aprendizagem Humana, qual das alternativas apresenta a definição correta?

A

Na teoria do Aprendizado por múltiplas habilidades, há uma percepção compartilhada de professores e alunos sobre o maior aproveitamento de potencialidades e competências.

B

Na Teoria de Vigotsky, o foco é no grau de evolução interacional entre professores, alunos, pais e comunidade, observando a Zona de Desenvolvimento Proximal (ZDP).

C

Na Teoria Construtivista, o foco é na percepção do grau de capacidades e habilidades que são desenvolvidas e experienciadas no desenvolvimento das representações de conteúdo.

D

Na Teoria da Flexibilidade Cognitiva, é focado o conhecido assimilado e compreendido pelo aluno, o que lhe permite a construção de âncoras que favorecerão seu maior aprendizado.

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Q1247209

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247209 Gestão de Pessoas

As seis competências gerenciais, segundo Vergara (2000), são importantes para a formação das lideranças organizacionais. Uma dessas competências tem como definição a capacidade de lidar com processos de mudanças contínuos. Qual dos termos retrata corretamente essa definição?

A

Gestão da Incerteza.

B

Gestão do Ajuste Vocacional.

C

Gestão da Complexidade.

D

Gestão da Conscientização.

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Q1247208

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247208 Gestão de Pessoas

São características pessoais, recomendadas para trabalhar o desenvolvimento gerencial e líderes organizacionais, segundo Vergara (2000):

A

conhecimento, conceituação, flexibilidade, sensibilidade, julgamento e reflexão.

B

memória seletiva, conhecimento, adaptabilidade sistêmica e reflexão assertiva.

C

percepção estratégica, conceituação, conhecimento e perspicácia volitiva.

D

conhecimento, conceituação, adaptabilidade e ajuste vocacional.

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Q1247207

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247207 Psicologia

Assinale qual a alternativa que contempla os estudos teóricos sobre a Psicodinâmica do Trabalhador.

A

Para Dejours (2002), o ponto focal do conflito gerador do sofrimento psíquico no trabalhador é o não equilíbrio entre as próprias necessidades fisiológicas e psicológicas, as exigências organizacionais e as implicações destrutivas à sua saúde mental.

B

O objeto de estudo da Psicopatologia do Trabalho é o prazer psíquico, ao passo que o objeto de estudo da Psicodinâmica do trabalhador é a doença psíquica.

C

No estudo da Psicodinâmica do trabalhador, o conflito gerador do sofrer psíquico é devido às suas revoltas pessoais e familiares direcionadas para o ambiente laboral.

D

Segundo os estudos da Psicodinâmica do trabalhador, o trabalho é o único causador das doenças mentais, desencadeando-as sob quaisquer adversidades e pressões.

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Q1247206

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247206 Psicologia

As atribuições primordiais do Psicólogo Hospitalar são:

A

coordenação, internação, consulta laboratorial, apoio, assistência direta, gestão de recursos humanos.

B

coordenação, psicoterapia breve, interconsulta, consultoria, assistência direta, gestão de recursos hospitalares.

C

coordenação, ajuda à adaptação, interconsulta, enlace, assistência direta, gestão de recursos humanos.

D

planejamento, ajuda à adaptação, interconsulta, enlace, assistência direta, coordenação do hospital.

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Q1247205

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247205 Gestão de Pessoas

Quanto às formas do recrutamento de pessoal, pode-se afirmar que:

A

no recrutamento misto seleciona-se apenas colaboradores da empresa, pois favorece sua motivação para um possível novo cargo via processo seletivo.

B

no recrutamento misto a prioridade sempre será para o candidato externo, quando houver empate na seleção.

C

no recrutamento externo utiliza-se o anúncio em rádios, universidades, revistas e agências especializadas, cartazes em escolas, consulta em banco de dados e talentos, contato com outras empresas e aplicação do recrutamento on-line.

D

no recrutamento interno atua-se com os colaboradores que têm mais tempo de experiência na empresa. O colaborador tem que concorrer com outros candidatos externos.

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Q1247204

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247204 Psicologia

Um Psicólogo Organizacional tem como uma das suas atribuições participar da realização de processos seletivos. Existe inclusive uma etapa exclusiva desse especialista, que é a avaliação psicológica através de testes. Sobre essa avaliação é correto afirmar que:

A

os testes psicométricos são utilizados para identificar características especificas como habilidades e aptidões.

B

os testes de personalidade são utilizados para identificar aptidões e talentos.

C

os testes PMK e HTP são testes psicométricos.

D

os testes de Fluência Verbal e Memória Auditiva e Visual são testes de personalidade.

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Q1247203

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247203 Psicologia

Existem três modelos teóricos sobre saúde mental e trabalho. Qual das alternativas abaixo é correta acerca desse assunto?

A

As teorias de abordagem do estresse, a abordagem teórica de Bournout e a teoria Psicodinâmica do trabalhador.

B

As teorias de abordagem do estresse, as teorias da psicodinâmica do trabalho e as teorias do modelo formulado em desgaste mental.

C

As teorias de abordagem do estresse, modelo de desgaste mental e modelo centrado na psicologia hospitalar.

D

A teoria sobre patologias do trabalho, análise investigativa do desgaste mental e as do modelo centrado na saúde primária.

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Q1247202

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247202 Psicologia

Uma das atribuições do Psicólogo Hospitalar é:

A

intervir quando for necessário na relação do paciente com os demais internos, família e equipe médica, em decorrência de sua hospitalização e ou estado de sofrimento.

B

avaliar os pacientes, acompanhar os familiares, acolher a comunidade, acompanhar a equipe e a instituição como um todo, tendo como meta o bem-estar físico.

C

responsabilizar-se pelo acompanhamento integral dos pacientes clínicos e pós-cirúrgicos em quaisquer especialidade médica, independentemente de autorização ou protocolo prévio.

D

promover a reabilitação da saúde física e mental dos familiares.

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Q1247201

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247201 Psicologia

São atribuições do Psicólogo Organizacional, no contexto das empresas:

A

realizar terapia e atendimento clínico a todos os funcionários da empresa.

B

realizar planejamento estratégico da Organização e definir cenário de novos produtos e serviços.

C

liderar os gestores da Organização e desenvolver estratégias organizacionais.

D

aplicar técnicas psicológicas, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo e participar de diagnóstico de cultura organizacional.

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Q1247200

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247200 Psicologia

Segundo a Organização Mundial da Saúde (2001), sobre os transtornos mentais, assinale a alternativa correta.

A

No Brasil, os distúrbios mentais e intelectuais ocupam a 12ª posição entre as causas de concessão de benefício previdenciário como auxílio doença, afastamento do trabalho por mais de 15 dias e aposentadorias por invalidez .

B

O modelo teórico centrado no conhecimento médico continua predominando na área de intervenção mental e não existem perspectivas promissoras de ações integradas e multidisciplinares.

C

As abordagens da Psicologia, ao longo das últimas décadas, têm realizado uma renovação e ressignificado de sua prática e perspectivas metodológicas buscando construir uma visão do sujeito socialmente contextualizado e associando sua visão e prática interventiva pautada na preocupação com o adoecimento e com o sofrimento mental.

D

A psicodinâmica do trabalho atua intervindo nos transtornos mentais menores, através de métodos quantitativos, obedecendo ao modelo único de saúde médica com essência teórica baseada na Gestalt Terapia e no Psicodrama.

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Q1247199

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247199 Gestão de Pessoas

Os subsistemas tradicionais da Teoria de Administração em Recursos Humanos são formados por: Suprimentos, Aplicação, Desenvolvimento e Manutenção. Assinale a alternativa correta, acerca do Subsistema de Aplicação.

A

É o subsistema voltado para a elaboração de indicadores, parâmetros e arcabouço técnico para recrutar, selecionar e avaliar o desempenho dos colaboradores da Organização.

B

Está voltado para a análise profissiográfica, avaliação de desempenho e treinamento de pessoal, através do uso da diagnose de necessidades de treinamento.

C

Está voltado para o sistema de promoções e faixas salariais, benefícios e saúde ocupacional.

D

É o subsistema voltado para a alocação do colaborador, realizando a avaliação probatória, e a efetivação do funcionário, garantindo o gerenciamento de performance por meio da avaliação de desempenho.

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Q1247198

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247198 Gestão de Pessoas

A área de Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos, como ainda é conhecida na maior parte das organizações, tem tido uma atuação pautada em um arsenal de métodos e técnicas inovadoras através de seus diversos subsistemas. Diante das novas demandas organizacionais, qual a missão que o mercado tem exigido dessa área dentro das empresas?

A

Refletir a visão de que os profissionais da área devem motivar todos os funcionários da organização.

B

Fomentar o desenvolvimento de líderes, o protagonismo das pessoas quanto aos seus talentos e a organização potencializando essas habilidades e competências.

C

Garantir o ajuste comportamental de todos os funcionários através de práticas e condicionamentos baseados em padrões de conduta.

D

Tornar as pessoas mais produtivas, incrementando mais e mais metas desafiadoras de forma a atender somente a maximização de lucros para a organização.

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Q1247197

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247197 Gestão de Pessoas

Acerca de Processos Seletivos, pode-se afirmar que:

A

para haver um processo seletivo, não há necessidade de um planejamento gerencial. Basta acionar a área de Recursos Humanos de uma organização e iniciar o processo.

B

as técnicas de recrutamento mais utilizadas são: provas de conhecimentos gerais e específicas, testes psicométricos e dinâmicas de grupo.

C

a função básica da etapa de seleção é recrutar candidatos qualificados para ocupar cargos dentro das organizações.

D

a função primordial do recrutamento de pessoal é a de convocar, triar, alistar e anunciar candidatos para concorrerem a diversas vagas que possam estar disponíveis na organização.

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Q1247196

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |

Q1247196 Psicologia

Segundo o pensamento behaviorista, o comportamento do homem pode ser explicado à luz da experimentação sistemática e do senso de observação contínuo. Assinale a alternativa correta para a seguinte definição: “são estímulos que fortalecem as respostas que o removem e que também enfraquecem as respostas que o produzem”.

A

Reforço Positivo.

B

Condicionamento operante.

C

Condicionamento respondente.

D

Reforço negativo.

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