Questões de Concurso Para ccv-ufc

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Q583116 Psicologia
O modelo do processo de mudança organizacional proposto seminalmente por Kurt Lewin e aplicado a organizações envolve três grandes etapas distintas, sendo estas apresentadas na seguinte ordem do processo:
Alternativas
Q583115 Administração Geral
“O conjunto de hábitos, linguagem, artefatos, crenças, valores e tradições, mitos e histórias, interações sociais de cada organização” é uma definição de:
Alternativas
Q583114 Gestão de Pessoas
Frente as duas dimensões de assertividade e cooperação, as estratégias, ou reações comuns, ao conflito, segundo K. Thomas, são representadas sobre os termos:
Alternativas
Q583113 Administração Geral
São competências na área de comunicação organizacional:
Alternativas
Q583112 Administração Geral
Herbert Simon ficou conhecido pela sua análise à subjetividade das decisões individuais, sendo um de seus legados a discussão sobre:
Alternativas
Q583111 Administração Geral
Conforme a Teoria da Decisão, o início de um processo de tomada de decisão sobre um problema prático se dá pela:
Alternativas
Q583110 Administração Geral
Conforme Dorwin Cartwright são, entre outras, premissas da dinâmica de grupo:
Alternativas
Q583109 Administração Geral
Em sua proposição de liderança situacional, Tannenbaum e Schmidt propuseram três critérios para avaliar uma situação de liderança em uma tarefa. Estes critérios seriam:
Alternativas
Q583108 Administração Geral
Nos estudos sobre estilos de liderança há um contínuo de estilos de liderança, com três estilos, dois extremos e um possível ao centro, relacionados com a participação dos liderados nas decisões. Esses três diferentes estilos de liderança são usualmente denominados:
Alternativas
Q583107 Administração Geral
O processo de controle consiste em três etapas distintas e separadas: a primeira é medir o desempenho real, a segunda é comparar o desempenho real com o padrão e a terceira etapa:
Alternativas
Q583106 Administração Geral
Tipo de controle que evita os problemas, pois ocorre antes da atividade real. É o mais desejável. É direcionado para o futuro:
Alternativas
Q583105 Gestão de Pessoas
O que é uma equipe de trabalho multifuncional?
Alternativas
Q583104 Administração Geral
Sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q583103 Administração Geral
Tipo de organização em que os funcionários praticam a gestão do conhecimento, adquirindo e compartilhando continuamente novos conhecimentos e estão dispostos a aplicar esse conhecimento na tomada de decisões ou na realização de tarefas.
Alternativas
Q583102 Administração Geral
Qual relação existe entre um problema na organização, o tipo de decisão e os níveis gerenciais? Assinale a afirmativa mais adequada a essa relação.
Alternativas
Q583101 Administração Geral
A busca pelas melhores práticas entre competidores e não-competidores, que levam a um desempenho superior. Estamos falando de uma prática de qualidade para construir vantagem competitiva.
Alternativas
Q583100 Administração Geral
A Capacidade de realçar a posição de uma pessoa, de construir uma base de poder e de estabelecer as conexões certas, refere-se a:
Alternativas
Q583099 Administração Geral
Uma vez que as organizações existem para alcançar um propósito, alguém tem que definir esse propósito e os meios para alcançá-lo. Estamos falando de qual etapa do processo administrativo?
Alternativas
Q583098 Administração Geral
Considerando os conceitos de eficiência e eficácia, uma organização pode ser eficiente e ao mesmo tempo ser ineficaz?
Alternativas
Q583097 Administração Geral
Quais as três características que todas as organizações compartilham?
Alternativas
Respostas
3601: E
3602: B
3603: C
3604: B
3605: A
3606: B
3607: E
3608: B
3609: B
3610: E
3611: A
3612: E
3613: D
3614: C
3615: C
3616: D
3617: A
3618: E
3619: B
3620: A