Questões de Concurso Comentadas para oficial administrativo

Os modelos de Gestão de Pessoas, em sua evolução histórica, desenvolveram-se em torno de conceitos-chave determinantes da sua forma de atuação e direcionamento de uma organização, os quais, quando analisados, permitem a compreensão das suas especificidades e complementaridades ao longo da história.
(FLEURY, 2002.)

Os modelos de Gestão de Pessoas são classificados em quatro perspectivas, sobre as quais, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Modelo de Gestão de Pessoas como Departamento de Pessoal: distinguir a administração de pessoal processual e burocrática, da Gestão de Recursos Humanos, voltada para a integração, o comprometimento, a flexibilidade, a adaptabilidade e a qualidade.
( ) Modelo de Gestão de Pessoas como Gestão do Comportamento Humano: atuação sobre comportamento e entendimento de que os empregados são um fator de produção, cujos custos deveriam ser administrados de forma semelhante aos custos dos demais fatores de produção.
( ) Modelo de Gestão de Pessoas Estratégica: vincular a gestão de pessoas às estratégias, às políticas e às práticas da organização, adaptando as necessidades desta e promovendo as pessoas como elementos de diferenciação.
( ) Modelo de Gestão de Pessoas baseada nas Competências: competências definem a competitividade das organizações e oportunidades a serem aproveitadas por meio do desenvolvimento das competências pessoais.

A sequência está correta em

“_____________(1) é compreendido como tal quando ________________(2) , ________________ (3) , ________________ (4) e ________________ (5), não são consideradas isoladamente, mas como funções que se integram e se influenciam mutuamente de forma cíclica e dinâmica.” 




(Chiavenato, 2014.)
Considerando o exposto, assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.

O termo “organização” é utilizado como função administrativa ou para designar uma entidade de forma estrutural. Nas alternativas a seguir, “organização” é utilizada como função administrativa, EXCETO em:

As URLs são amplamente utilizadas para acessar páginas da web, transferir arquivos, acessar serviços on-line e realizar diversas atividades na Internet, fornecendo uma maneira padronizada e única de identificar recursos e acessá-los a partir de navegadores da web e aplicativos. Sobre os componentes que compõem uma URL, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Host: especifica o nome do servidor ou o endereço IP para o qual a solicitação é enviada. ( ) Path: especifica o caminho para o recurso solicitado no servidor. ( ) Porta: é um número de identificação associado ao endereço IP do hospedeiro. ( ) Esquema: especifica o protocolo de comunicação a ser empregado para acessar o recurso.

A sequência está correta em

O Gmail é um serviço de e-mail baseado na web, desenvolvido pela Google e lançado em 2004 que, rapidamente, tornou-se um dos serviços de e-mail mais populares do mundo, oferecendo aos usuários uma interface intuitiva, recursos avançados de organização de e-mails e uma ampla variedade de integrações com outros serviços. Sobre as características do Gmail, corresponde ao limite do tamanho de anexos de arquivos no e-mail: