Questões de Concurso Para analista judiciário - psicologia

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Q2885344
Psicologia Psicologia e Organizações ,
Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2007 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2885344 Psicologia
A visão bidimensional da liderança permitiu oferecer explicação para conciliar a eficácia do líder com as duas orientações. Blake e Mouton, uma dupla de pesquisadores da liderança, desenvolveram a idéia da grade gerencial. De acordo com esse modelo explicativo da liderança, o líder pode dar muita ou pouca ênfase para a tarefa e, ao mesmo tempo, muita ou pouca ênfase para
Alternativas
Q2885342
Psicologia Psicologia e Organizações ,
Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2007 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2885342 Psicologia
Fred Fiedler entende que as situações que os líderes enfrentam podem ser avaliadas em termos de três características:
Alternativas
Q2885339
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2007 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2885339 Psicologia
Sempre que são avaliadas as habilidades do treinando também são analisados seus conhecimentos, uma vez que estes só se justificam na medida em que conduzem o aprendiz para a aquisição de habilidades. A avaliação de habilidades ocorre sob duas condições:
Alternativas
Q2885336
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2007 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2885336 Psicologia
O "role-playing" é uma técnica de treinamento
Alternativas
Q2885335
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2007 Banca: FCC Órgão: TRT - 23ª REGIÃO (MT) Prova: FCC - 2007 - TRT - 23ª REGIÃO (MT) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q2885335 Psicologia
O levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise, sendo um deles a análise organizacional que ocorre a partir
Alternativas
Respostas
126: C
127: A
128: D
129: B
130: C
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